Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte moderne Cloud-Architekturen und sichere Lösungen im Identity & Access Management.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen mit moderner IT-Landschaft und wachsendem Team.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexibles Arbeiten, Weiterbildung und gute Vergütung von ca. 85.000 Euro/Jahr.
- Weitere Informationen: Homeoffice-Option und internationale Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft der Cloud-Technologie.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder IT-Ausbildung, Erfahrung in Cloud-Architektur, Deutsch und Englisch fließend.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 83000 - 85000 € pro Jahr.
Ein etabliertes Unternehmen mit moderner IT-Landschaft und einem wachsenden Team bietet Ihnen die Chance, die Weiterentwicklung einer zukunftsorientierten Cloud-Architektur aktiv mitzugestalten. In dieser verantwortungsvollen Rolle gestalten Sie sichere, skalierbare und nachhaltige Lösungen im Bereich Identity & Access Management.
Ihre Benefits:
- Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen und professionellen Umfeld
- Leistungsgerechte Vergütung von ca. 85.000 Euro brutto im Jahr zzgl. Zusatzleistungen
- Umfangreiche Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Erweiterung des Netzwerks auf internationaler Ebene
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Angebote zur Steigerung des Wohlbefindens
- Sehr gute ÖPNV- und Verkehrsanbindung in zentraler Lage
Ihre Aufgaben:
- Konzeption und Weiterentwicklung moderner Cloud-Architekturen mit Schwerpunkt auf Identity & Access Management
- Umsetzung und Optimierung von IAM-Lösungen
- Sicherstellung einer stabilen, sicheren und skalierbaren Identitäts- und Berechtigungsstruktur
- Betreuung und Weiterentwicklung hybrider Identitätsumgebungen inkl. Synchronisation
- Entwicklung und Pflege von Rollen-, Berechtigungs- und Governance-Konzepten
- Architektonische Begleitung von Cloud-Migrations- und Transformationsprojekten
- Analyse und Modernisierung bestehender Authentifizierungsverfahren sowie Einführung neuer Cloud-Services
- Bearbeitung komplexer Fragestellungen im Bereich Identitäten und Zugriffe
- Enge Zusammenarbeit mit den internen IT- und Security-Teams zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Cloud-Architektur, idealerweise im Microsoft-Umfeld (Microsoft Entra, Microsoft Azure)
- Fundierte Kenntnisse in Entra ID (Azure AD)
- Erfahrung mit hybriden Identitätslösungen von Vorteil
- Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Dokumentationsfähigkeit
- Kenntnisse in Rollen- und Berechtigungskonzepten
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind notwendig
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohes Maß an Eigenmotivation bei der täglichen Arbeit
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit für die Arbeit im Team auf internationaler Ebene
Weitere Details:
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Branche: Beratung & Planung
- Karrierestufe: Professional/Experienced
- Gehaltsrahmen: 83.000 bis 85.000 EUR/Jahr
- Homeoffice-Option
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-243188 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de.
Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Cloud Infrastructure Architect (m/w/d) Arbeitgeber: Amadeus Fire AG
Amadeus Fire ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Halle (Saale) nicht nur ein attraktives Vergütungspaket von 60.000 bis 65.000 EUR bietet, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit auf Homeoffice. Unsere Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch umfangreiche Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, während Sie in einem engagierten Team arbeiten, das Wert auf Verantwortung und Präzision legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Cloud Infrastructure Architect (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Amadeus Fire AG bewerben
Viele Unternehmen, wie Amadeus Fire AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cloud Infrastructure Architect (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Amadeus Fire AG und die ausgeschriebene Position Cloud Infrastructure Architect (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus Fire AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Amadeus Fire AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
