IT-Administrator (m/w/d)

IT-Administrator (m/w/d)

Achern Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Microsoft-365 und lokale IT-Infrastruktur, unterstütze bei IT-Projekten.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung in der Industrie.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung, modernes Arbeitsumfeld und spannende Firmenevents.
  • Weitere Informationen: Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen mit persönlicher Betreuung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die IT-Landschaft und arbeite an innovativen Projekten in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik, Erfahrung in Microsoft-365 und Netzwerkinfrastruktur.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in der IT, bei der Sie Ihr Fachwissen einbringen und unter Beweis stellen können? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Unser Kunde ist ein weltweit tätiges, familiengeführtes Unternehmen aus der verarbeitenden Industrie, das seit mehr als 50 Jahren auf dem Markt besteht. Für den Raum Achern suchen wir im Auftrag dieses Unternehmens ab sofort im Rahmen der Direktvermittlung einen IT-Administrator (m/w/d).

Ihre Benefits:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Corporate Benefits
  • Moderner Arbeitsplatz
  • Spannende Firmenevents
  • Essenszuschlag
  • Business Bike

Ihre Aufgaben:

  • Administration und Betreuung der Microsoft-365-Umgebung sowie der lokalen IT-Infrastruktur
  • Verwaltung und Weiterentwicklung der Netzwerk- und Serverlandschaft inklusive IT-Sicherheit, Backup und Recovery
  • 1st- und 2nd-Level-Support sowie Betreuung von Clients, Endgeräten und Anwendern
  • Technische Betreuung verschiedener Fachanwendungen (z. B. ERP, CAD, DMS, Zeiterfassung)
  • Analyse und Behebung von Hard- und Softwarestörungen in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
  • Unterstützung bei IT-Projekten, Systemumstellungen, Migrationen und Rollouts
  • Dokumentation von IT-Systemen, Prozessen und Sicherheitskonzepten

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Systemadministration oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Administration von Microsoft-365-Umgebungen sowie idealerweise in der Betreuung von Server- und Netzwerkinfrastrukturen
  • Kenntnisse in den Bereichen Netzwerk, Firewall, VPN, Backup- und IT-Sicherheitskonzepte
  • Erfahrung im 1st- und 2nd-Level-Support sowie im Umgang mit Hard- und Softwarestörungen
  • Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen und idealerweise Erfahrung mit ERP-, DMS- oder CAD-Anwendungen
  • Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Anwendern und externen Dienstleistern
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Kenntnisse in MS Office und gängigen IT-Tools

Weitere Details:

  • Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
  • Branche: Maschinenbau
  • Karrierestufe: Professional/Experienced
  • Gehaltsrahmen: 50.000 bis 65.000 EUR/Jahr

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Marvin Himmel (Tel +49 (0) 721 16158-33) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-247514 per E-Mail an: it.karlsruhe@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG Niederlassung Karlsruhe Ostring 6 76131 Karlsruhe

IT-Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: Amadeus Fire AG

Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld im Gesundheitswesen zu arbeiten, wo Ihre IT-Expertise geschätzt wird. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer unbefristeten Anstellung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote, während Sie zur Stabilität moderner IT-Systeme beitragen.

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Kontaktdaten:

Amadeus Fire AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so IT-Administrator (m/w/d) erhalten könntest

✨Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

✨Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

✨Direkt bei Amadeus Fire AG bewerben

Viele Unternehmen, wie Amadeus Fire AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

✨Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Administrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Microsoft 365 Administration
Netzwerkadministration
Serveradministration
IT-Sicherheit
Backup und Recovery
1st-Level-Support
2nd-Level-Support

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Amadeus Fire AG und die ausgeschriebene Position IT-Administrator (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus Fire AG vorbereitet

✨Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

✨Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

✨Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Amadeus Fire AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.

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