Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung für Prozessoptimierung, Risikosteuerung und Qualitätsmanagement in spannenden Projekten.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit Fokus auf komplexe Kundenumgebungen und Behörden.
- Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Gehalt.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und spannende Projekte in großen IT-Umgebungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernsten Technologien und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Prozess-, Risiko- und Qualitätsmanagement, idealerweise im öffentlichen Sektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 50000 € pro Jahr.
Sie möchten Ihre Erfahrung in komplexen Organisationsstrukturen, bei namhaften Konzernen oder im öffentlichen Sektor einbringen? Dann sind Sie bei uns richtig! Die ANG steht für erfolgreiche Projekte in komplexen Kundenumgebungen. Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir einen Prozess-, Risiko- und Qualitätsmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt Prozessoptimierung, Risikosteuerung & Qualitätsmanagement, der in anspruchsvollen Vorhaben – insbesondere im Behördenumfeld – Verantwortung übernimmt und effiziente, regelkonforme Abläufe sicherstellt.
Über diese spannenden Projekte hinaus erwartet Sie bei uns:
- Zukunftssicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Unternehmen
- Entwicklungspotenzial: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen für Ihre Karriere
- Aktualität: Arbeiten Sie mit modernsten Technologien und bleiben Sie immer am Puls der Zeit
- Herausforderung: Projekte in großen und spannenden IT-Umgebungen
- Abwechslung: Vielfältige Aufgaben, die Ihren Arbeitsalltag interessant gestalten
- Bruttojahresgehalt: 38.000 € - 50.000 €
- Dienstreisen: Kein Problem! Organisation und Kostenübernahme sind für uns selbstverständlich
Das erwarten wir:
- Fachliche Anforderungen:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Prozessmanagement, Risikomanagement und/oder Qualitätsmanagement, idealerweise im Public Sector
- Erfahrung in der Analyse, Modellierung und Optimierung von Geschäftsprozessen (z. B. BPMN)
- Fundierte Kenntnisse im Risikomanagement (Identifikation, Bewertung, Steuerung und Monitoring von Risiken)
- Erfahrung im Qualitätsmanagement sowie in der Definition und Überwachung von Qualitätsstandards und KPIs
- Erfahrung im Stakeholdermanagement, insbesondere im Umgang mit Behörden und öffentlichen Auftraggebern
- Sehr gute Kenntnisse in MS Excel und PowerPoint sowie in gängigen Tools für Prozess- und Qualitätsmanagement
- Kenntnisse in Auditierungen sowie im kontinuierlichen Verbesserungsprozess
- Vorausgesetzte Zertifizierungen (mindestens eine der folgenden):
- Six Sigma (Green Belt oder höher)
- Lean Management Zertifizierung
- Alternativ vergleichbare anerkannte Zertifizierungen im Bereich Prozess-, Risiko- oder Qualitätsmanagement
Persönliche Anforderungen:
- Strukturierte, analytische und proaktive Arbeitsweise
- Hohes Maß an Eigenverantwortung und Organisationsfähigkeit
- Sicheres Auftreten sowie gute Kommunikations- und Präsentationsstärke
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen
Prozess-, Risiko- und Qualitätsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: ANG
Die ANG bietet Ihnen als Administrator (m/w/d) für Softwarepaketierung und -bereitstellung nicht nur spannende Herausforderungen in großen IT-Projekten, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Ihre individuelle Entwicklung fördert. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und Zertifizierungen sowie einer offenen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Kommunikation schätzt, sind wir der ideale Arbeitgeber für IT-Talente, die in einem dynamischen Umfeld wachsen möchten. Zudem übernehmen wir Ihre Reisekosten, sodass Sie sich voll und ganz auf Ihre Aufgaben konzentrieren können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Prozess-, Risiko- und Qualitätsmanager (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie ANG, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei ANG im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei ANG echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von ANG zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Prozess-, Risiko- und Qualitätsmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an ANG reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ANG vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der ANG tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
