Terminierer / Vertriebsassistenz (m/w/d)

Terminierer / Vertriebsassistenz (m/w/d)

Nürnberg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe telefonische Erstkontakte durch und vereinbare Beratungstermine für unser Sales-Team.
  • Unternehmen: anwalt.de, Deutschlands große Anwaltsplattform für Rechtsberatung.
  • Vorteile: Flexibles Remote-Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Fitnesszuschuss und attraktive Provisionen.
  • Weitere Informationen: Agiles, familienfreundliches Umfeld mit regelmäßigen Community-Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte den digitalen Wandel der Rechtsberatung und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Kaltakquise und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Permanent employee, Full-time · remote oder Nürnberg

Über uns

anwalt.de ist Deutschlands große Anwaltsplattform. Wir machen Rechtsberatung einfach, indem wir Ratsuchende mit dem passenden Anwalt verbinden. Für Verbraucher ist anwalt.de die erste Anlaufstelle bei jeglichen rechtlichen Fragestellungen. Für Rechtsanwälte und Kanzleien ist ein Profil bei anwalt.de unverzichtbarer Teil ihres Online-Marketings. Wir verbinden die Hands-on-Mentalität eines Start-ups mit der Sicherheit eines mittelständischen Unternehmens und beschäftigen 100 Mitarbeiter vorwiegend remote sowie am Standort in Nürnberg.

Über die Rolle und deinen Impact

  • Du übernimmst den telefonischen Erstkontakt mit Anwälten (Kaltakquise) und vereinbarst qualifizierte Beratungstermine für unsere Sales Manager – kein Telefonverkauf.
  • Du arbeitest sowohl mit vorbereiteten Adresslisten als auch mit eigenrecherchierten Kontakten, die du über Kanäle wie LinkedIn, Websites oder Branchenverzeichnisse findest.
  • Du findest für jeden potenziellen Kunden den passenden Pitch – dank deiner Recherche-Skills und deinem Gespür für Zielgruppen.
  • Du dokumentierst deine Gespräche gewissenhaft in unserem CRM-System und nutzt diese Infos gezielt für Follow-Ups.
  • Du bleibst am Ball – mit individuell geschriebenen E-Mails und cleverer Nachfasskommunikation.
  • Du nutzt LinkedIn (inkl. Sales Navigator) strategisch, um Interessenten zu identifizieren, Netzwerke zu erweitern und langfristige Verbindungen für dich und deine Sales-Kollegen aufzubauen.

Neben einem festen Gehalt profitierst du von einem attraktiven Provisionsmodell pro stattgefundenem Termin – dein Einsatz zahlt sich also direkt aus.

Du fühlst dich am Telefon wie ein Fisch im Wasser und hast keine Scheu vor Kaltakquise.

Du bringst Erfahrung mit LinkedIn mit – idealerweise auch im Umgang mit dem Sales Navigator.

Du kannst dich in neue Zielgruppen einfühlen, individuelle Pitches ableiten und recherchierst selbstständig nach relevanten Kontakten.

Du bist ehrgeizig, motiviert und arbeitest strukturiert sowie ergebnisorientiert.

Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Ob mit oder ohne Branchenerfahrung im juristischen Umfeld – du bringst bereits Erfahrung im Sales oder in der Terminierung mit und überzeugst mit Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Spaß am Erfolg.

Was bieten wir dir?

  • Flexible Möglichkeiten des Remote-Arbeitens (oder in Kombination mit einem attraktiven Arbeitsplatz im Herzen von Nürnberg).
  • Familienfreundliches und agiles Umfeld sowie regelmäßige Community-Events und Aktivitäten (ca. 4-6 mal im Jahr an verschiedenen Orten in Deutschland).
  • Fitness: 40 € pro Monat für Urban Sports Club, FitX oder EGYM Wellpass.
  • Mittagessen: Zuschuss von 4,00 € pro Tag.
  • Urlaub: 30 Tage bei einer 5-Tage-Woche.
  • Arbeitsfrei: 24.12. und 31.12.
  • Mobilität: 70 % Kostenübernahme des Deutschlandtickets.
  • Firmenrabatte (corporate benefits und FutureBens).
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung.
  • Volles Gehalt für bis zu 6 Kinderkrankentage je Kind pro Jahr (bei Alleinerziehenden sind es 12 Kinderkrankentage).

Haben wir dein Interesse geweckt? Gestalte mit uns den digitalen Wandel der Rechtsberatung und bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf dich!

Als Remote First Unternehmen finden alle unsere Interviews per Video Call statt.

Terminierer / Vertriebsassistenz (m/w/d) Arbeitgeber: anwalt.de services AG

anwalt.de ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine einzigartige Kombination aus Start-up-Dynamik und der Stabilität eines mittelständischen Unternehmens bietet. Mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, einem familienfreundlichen Umfeld und zahlreichen Benefits wie einem attraktiven Provisionsmodell, Fitnesszuschüssen und 30 Urlaubstagen fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, sondern auch deren Wohlbefinden. Die regelmäßigen Community-Events stärken den Teamgeist und bieten eine großartige Gelegenheit, sich mit Kollegen zu vernetzen und auszutauschen.

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Kontaktdaten:

anwalt.de services AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Terminierer / Vertriebsassistenz (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Nutze LinkedIn, um dein Netzwerk zu erweitern! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche und schau dir ihre Profile an. So kannst du wertvolle Informationen sammeln und vielleicht sogar einen direkten Kontakt zu potenziellen Arbeitgebern herstellen.

Tip Nummer 2

Sei proaktiv bei der Kaltakquise! Wenn du dich für die Rolle als Terminierer interessierst, dann zögere nicht, selbstständig Anwälte zu kontaktieren. Zeig Initiative und überzeuge sie von deinem Pitch – das wird dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.

Tip Nummer 3

Dokumentiere deine Gespräche sorgfältig! Ein gutes CRM-System ist Gold wert. Halte fest, was besprochen wurde, damit du bei Follow-Ups gezielt auf die Bedürfnisse der Anwälte eingehen kannst. Das zeigt, dass du organisiert und professionell bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben, wenn du zeigst, dass du den ersten Schritt machst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Terminierer / Vertriebsassistenz (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kaltakquise
Recherche-Skills
Zielgruppenanalyse
CRM-Systeme
Follow-Up-Kommunikation
LinkedIn Nutzung
Sales Navigator

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Mach deine Hausaufgaben:Informiere dich über anwalt.de und unsere Mission. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du verstehst, was wir tun und warum es wichtig ist, wird das sicher positiv auffallen!

Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei anwalt.de services AG vorbereitet

Mach dich mit der Branche vertraut

Bevor du ins Interview gehst, solltest du dich über die Rechtsberatung und die Rolle des Terminierers informieren. Verstehe, wie anwalt.de funktioniert und welche Herausforderungen Anwälte haben. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Übe deine Pitch-Fähigkeiten

Da du potenzielle Kunden anrufen wirst, ist es wichtig, dass du deinen Pitch klar und überzeugend präsentieren kannst. Übe verschiedene Szenarien, um sicherzustellen, dass du flexibel auf unterschiedliche Reaktionen reagieren kannst.

Nutze LinkedIn strategisch

Da LinkedIn ein wichtiger Kanal für die Recherche ist, solltest du dich mit der Plattform vertraut machen. Zeige im Interview, dass du bereits Kontakte geknüpft hast oder Ideen hast, wie du LinkedIn effektiv nutzen kannst, um neue Interessenten zu finden.

Bereite Fragen vor

Stelle im Interview Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Zielen des Teams oder wie der Erfolg in der Rolle gemessen wird. Das zeigt, dass du langfristig denkst und wirklich an der Stelle interessiert bist.