Datenbankadministrator/in

Vielfältige Aufgaben erwarten Sie

IT-Datenbankmanager Level I

• Beheben von Störungen anhand dokumentierter Lösungsverfahren (als 2nd-Level-Support).
• Koordinieren der Tätigkeiten, die der Verfügbarkeit, Wiederherstellbarkeit, Performance und operativen Sicherheit dienen.
• Anstoßen von Ausweich- und/oder Eskalationsverfahren.
• Koordinieren systemnaher Arbeitsabläufe.
• Auslösen erforderlicher Recovery-, Restart- und Restore-Verfahren.
• Betreiben, Warten und Überwachen von Systemen und Systemkomponenten für den operativen Betrieb.
• Erstellen von Systemkopien für Testlandschaften für Entwicklung und Testbetrieb.

IT-Datenbankmanager Level II

• Bereitstellen von Service Level Agreement(SLA-) und Accountingdaten.
• Erarbeiten und Dokumentieren von Lösungsverfahren für den 1st/2nd-Level.
• Analysieren und Beheben von Störungen und Schwachstellen (als 2nd-Level-Support).
• Installieren und Deinstallieren von Datenbanken für den operativen Betrieb.

IT-Datenbankmanager Level III

• Planen, Testen und Einführen von Systemen und Systemkomponenten.
• Analysieren und Überwachen der Kapazitäten und Performance inkl. Ableiten von Maßnahmen.

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Informatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung oder abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder einer vergleichbaren Ausbildung mit mind. 3-jähriger, einschlägiger Berufserfahrung* auf IT-Stellen oder abgeschlossene Ausbildung mit mind. 4-jähriger, einschlägiger Berufserfahrung* auf IT-Stellen
• wünschenswert: Projektleitungserfahrung
• vertiefte Fachkenntnisse in relationalen Datenbanksystemen und relationalen Datenstrukturen (Zertifizierung)
• Vertiefte Kenntnisse eines relationalen Datenbanksystems und
• relationaler Datenstrukturen (optimal Oracle)
• Kenntnisse der eingesetzten Betriebssysteme (z.B. Linux)
• Fundierte Kenntnisse der betriebssystemnahen Softwarekomponenten (z.B. DB-Systeme Oracle, SQL-Server, Kommunikationssysteme, Programmiersprachen)
• Kenntnisse im Bereich der Moderation, Präsentation, Rhetorik
• Kenntnisse ITIL-Foundation
• hohe Fachkompetenz
• sehr gute Auffassungsgabe
• hohes Verantwortungsbewusstsein
• Motivationsfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen
• Systematisches Arbeiten
• Fähigkeit zur methodisch-konzeptionellen Vorgehensweise
• Analytisches, logisches und konzeptionelles Denken
• Kontaktfreude, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
• souveränes und kompetentes Auftreten

*bei internen Bewerbern gilt eine Berufserfahrung als einschlägig, sofern die erworbenen Kenntnisse und Erfahrungen in inhaltlichem Zusammenhang zur neuen Tätigkeit stehen, auf diese vorbereiten und auf einer Stelle erworben wurden, deren Bewertung maximal zwei Vergütungsgruppen unter der angestrebten Zielstelle liegt.

Das sind Ihre Vorteile

• Sie übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben, bei denen Sie sich einbringen können.
• Durch flexible Arbeitszeiten erhalten Sie mehr Lebensqualität und vielfältige Chancen, Beruf, Familie und Privatleben zu vereinen - hierzu können Sie bis zu 4 Tage in der Woche im Homeoffice oder wohnortnah arbeiten.
• Sie erhalten eine tarifliche Vergütung nach Gruppe 10 BAT/AOK-Neu bzw. Besoldungsgruppe A11.

Ihre Fragen beantworten wir gerne

• Informieren Sie sich täglich von 8-17 Uhr über den Aufgabenbereich direkt bei Ihren Ansprechpartnern Michael Ziegenhorn unter 0511/67557 17340 oder Ali-Reza Eschraghi unter 0511/67557 17260.
• Informationen zum Stand Ihrer Bewerbung erhalten Sie in unserem Bewerberbüro unter 0511/8701 8701 0.

Zusatztext

Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ausdrücklich erwünscht. Da wir uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir für diesen Bereich an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.