Solutions Architect f/m/d in Berlin

Solutions Architect f/m/d in Berlin

Berlin Vollzeit 61650 - 75350 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen für die Hotellerie mit modernster Technologie und KI.
  • Unternehmen: Apaleo, eine führende Plattform für das Management von Hotelbetrieben.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähige Vergütung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team aus über 20 Nationalitäten mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hospitality-Technologie und mache echten Einfluss.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Lösungsarchitektur und starke API-Kenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.

Apaleo ist die weltweit offenste, API-first Property Management Plattform, die die nächste Generation von Hospitality-Operationen antreibt. Ihre modulare, KI-gesteuerte Infrastruktur ermöglicht Hoteliers, ihren Tech-Stack anzupassen, Routinearbeiten zu automatisieren und nahtlose, personalisierte Gästeerlebnisse zu bieten, unterstützt von erstklassigen Apps und autonomen KI-Agenten, die sich an jeden Aufenthalt anpassen.

Warum diese Rolle

  • Hohe Vertrauenswürdigkeit: Sie sind die technische Stimme vor strategischen Kunden.
  • Hohe Sichtbarkeit: Ihre Arbeit zeigt sich in Deals, Schlüsselkunden und Kundenberichten und erreicht das Produktteam.
  • Hohe Freiheit: Sie entscheiden, wie Sie ein Problem lösen, welche Werkzeuge Sie verwenden und was Sie prototypisieren.
  • Schnelle Iteration: Wir testen Ideen innerhalb weniger Tage, probieren neue Technologien frühzeitig aus und teilen, was funktioniert.

Ihre Mission

Gewinnen und wachsen Sie strategische Konten mit technischer Glaubwürdigkeit und verwandeln Sie das, was Sie im Feld lernen, in Input für das Produkt. Sie betrachten die aktuelle Architektur eines Kunden und zeigen, wie ein Apaleo-zentriertes Setup deren Ziele erreicht. Sie helfen auch dabei, KI-Agenten einzusetzen, entscheiden, was ein Agent sein sollte, was es kostet und wie man ihn einrichtet.

Was Sie tun werden

  • Technische Entdeckung und Lösungsabgrenzung: Führen Sie Entdeckungen durch, wo eine Standarddemo nicht ausreicht. Schreiben Sie klare Abgrenzungen, die abdecken, was Apaleo nativ liefert, was eine kurzfristige Lösung benötigt und was außerhalb des Rahmens liegt.
  • Proofs of Concept: Erstellen Sie schnelle, funktionierende Proofs of Concept (schnelle Demos, die die technische Eignung zeigen).
  • Agenten und Automatisierungen: Entwerfen und bauen Sie Agenten und Automatisierungen für Kundenanwendungsfälle.
  • Praktische Lieferung und kurzfristige Lösungen: Arbeiten Sie eng mit dem Kunden zusammen und bauen Sie nur dort, wo es einen benannten Deal blockiert oder ein Risiko bei der Einführung beseitigt.
  • Post-Sale-Gesundheitschecks und Erweiterungen: Diagnostizieren Sie Lücken gegen die Go-Live-Spezifikation und führen Sie proaktive Checks durch.
  • Wiederverwendbare Assets: Wandeln Sie jedes Engagement in eine Referenzarchitektur, ein Muster oder eine Vorlage um.
  • Thought Leadership: Nehmen Sie an Gesprächen mit Interessenten und Kunden teil, wie KI die Hospitality in den nächsten zwei bis drei Jahren verändern wird.
  • Produktfeedback: Testen Sie neue Technologien an realen Kundenproblemen.

Wie Sie arbeiten

Sie entscheiden über den Ansatz, den Stack und die Reihenfolge der Arbeit. Sie schützen drei Leitplanken: schriftliche Abgrenzung vor einem Proof of Concept, einen Exit-Plan vor einem maßgeschneiderten Build und keine kommerziellen Versprechen.

Wer Sie sind

  • Mehrjährige Erfahrung in der Lösungsarchitektur, Lösungsengineering oder technischen Beratung im B2B SaaS-Bereich.
  • Starke API-Kenntnisse: REST, Authentifizierung, Webhooks und Ereignisse sowie Datenflussdesign.
  • Praktische Erfahrung in der Workflow-Automatisierung und beim Aufbau mit LLM-Agenten.
  • Stakeholder-Management-Erfahrung und Glaubwürdigkeit bei Führungskräften und IT-Teams.
  • Selbstständigkeit, eine Ownership-Mentalität und Disziplin, um Nein zu sagen zu Umfang, der keinen Deal voranbringt.
  • Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse.
  • Reisebereitschaft, einschließlich regelmäßiger Reisen nach Frankreich und Großbritannien.

Was wir bieten

  • Kultur & Wachstum: Ein diverses und internationales Team.
  • Autonomie & Verantwortung: Wir ermächtigen Sie, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen.
  • Wettbewerbsfähige & faire Vergütung: Unsere Gehälter sind wettbewerbsfähig und basieren auf Benchmark-Daten.

Wie Sie einen Unterschied machen: Ihr Beitrag wird direkt unsere innovative Plattform gestalten und die Entscheidungen im Unternehmen beeinflussen.

Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und positive Maßnahmen zu sein, der sich für ein diverses, inklusives und einladendes Arbeitsumfeld einsetzt.

Solutions Architect f/m/d in Berlin Arbeitgeber: Apaleo

Apaleo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Vielfalt geschätzt wird. Mit einem starken Fokus auf persönliches Wachstum und Entwicklung profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen, einem großzügigen Lernbudget und der Möglichkeit, an bedeutenden Projekten in der sich schnell entwickelnden Hospitality-Tech-Branche zu arbeiten. Hier haben Sie die Freiheit, Ihre Ideen einzubringen und einen echten Einfluss auf die Zukunft der Branche zu nehmen.

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Kontaktdaten:

Apaleo Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Solutions Architect f/m/d in Berlin erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Apaleo anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Solutions Architect f/m/d bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Apaleo vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solutions Architect f/m/d in Berlin mit Bravour zu bestehen

Lösungsarchitektur
Technische Beratung
API-Kenntnisse (REST, Authentifizierung, Webhooks)
Workflow-Automatisierung (n8n bevorzugt)
Erfahrung mit LLM-Agenten
Systemdenken
Stakeholder-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Apaleo klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apaleo vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.

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