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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Kältetechnik und sorge für zufriedene Kunden.
- Arbeitgeber: Apleona Nordost GmbH - ein innovatives Unternehmen im technischen Facility Management.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen und mobiles Arbeiten.
- Andere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig - bewirb dich jetzt!
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem dynamischen Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Meister oder Techniker in Kältetechnik, Kommunikationsgeschick und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir – die Apleona Nordost GmbH – suchen für unseren Standort in Berlin.
Das machen Sie bei uns:
- Angebotserstellung: Erstellung und Kalkulation individueller Angebote für Service-, Wartungs- und Reparaturarbeiten.
- Disposition: Koordination der Einsätze unserer Servicetechniker für einen effizienten Ablauf.
- Stammkundenpflege: Betreuung bestehender Kunden, Bearbeitung von Anfragen und Sicherstellung hoher Kundenzufriedenheit.
- Neukundenakquise: Gewinnung neuer Kunden und Ausbau des Kundenstamms.
- Auftragsbetreuung: Steuerung der Projekte von der Auftragsannahme bis zur Abrechnungsvorbereitung.
- Qualitätsmanagement: Sicherstellung der Qualitätsstandards und vollständige Dokumentation aller Arbeiten.
- Kostenkontrolle: Überwachung von Budgetvorgaben und wirtschaftliche Projektabwicklung.
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Idealerweise erfolgreicher Abschluss zum Meister bzw. staatl. geprüften Techniker der Fachrichtung Kältetechnik.
- Alternativ: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker für Kälte- und Klimatechnik.
- Idealerweise Berufserfahrung in einer ähnlichen Position.
- Sicherer Umgang mit Microsoft 365-Anwendungen.
- Kommunikationsgeschick, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen.
- Unternehmerische Denk- und Handlungsweise sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
Darauf können Sie sich freuen:
- Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40-Stunden-Woche.
- 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester.
- Eine individuelle Zielvereinbarungsprämie.
- Hauseigener APLEONA-Tarifvertrag (IG BAU).
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung.
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Betriebliche Altersvorsorge zur Sicherung Ihrer Zukunft durch Entgeltumwandlung.
- Umfassendes Onboarding-Programm für einen optimalen Einstieg.
- Sonderkonditionen für renommierte Produkte und Dienstleistungen sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen.
- APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- JobRad-Leasing für mehr Mobilität und Fitness.
Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen. Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ansprechpartner: Thomas Gronau +49 221 / 949 742 804
Projektleiter Kältetechnik (w/m/d) - Technisches Facility Management Arbeitgeber: Apleona
Kontaktperson:
Apleona HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Kältetechnik (w/m/d) - Technisches Facility Management
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Kältetechnik-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv bei der Kundenakquise!
Wenn du neue Kunden gewinnen möchtest, geh aktiv auf sie zu! Recherchiere potenzielle Unternehmen und schick ihnen eine kurze, persönliche Nachricht, in der du erklärst, wie du ihre Herausforderungen lösen kannst.
✨Präsentiere deine Projekte!
Bereite eine kleine Präsentation deiner bisherigen Projekte vor, die du im Gespräch zeigen kannst. Das gibt dir die Möglichkeit, deine Erfolge und dein Qualitätsmanagement direkt zu demonstrieren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Kältetechnik (w/m/d) - Technisches Facility Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Projekte geleitet oder Kunden betreut hast. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und professioneller Eindruck zählt – wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website. So geht's schnell und unkompliziert! Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Projektleiter Kältetechnik vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Angebotserstellung, Kundenbetreuung oder Projektsteuerung zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikationsgeschick und Überzeugungskraft wichtig sind, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend vermitteln kannst. Vielleicht kannst du ein Rollenspiel mit einem Freund machen, um deine Argumentation zu schärfen und sicherer aufzutreten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb der Firma.