Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die DACH-Strategie und optimiere das Wachstum in einem etablierten Unternehmen.
- Unternehmen: Appinio, ein globales Marktforschungsunternehmen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Urlaubsregelung, Homeoffice-Möglichkeiten und Zugang zu Co-Working-Spaces.
- Weitere Informationen: Vollständig remote, ideal für Kandidaten in Deutschland, besonders Hamburg.
- Warum dieser Job: Werde Markenbotschafter und präge die Zukunft der Marktforschung in der DACH-Region.
- Qualifikationen: Erfahrung in P&L-Management und tiefes Wissen in quantitativer Marktforschung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Hallo! Wir sind Appinio, ein globales Marktforschungsunternehmen, das eine KI-gestützte Insights-Plattform mit fachkundiger Beratung kombiniert. Unsere Mission ist es, die Welt ein wenig faktenbasierter zu machen, indem wir Unternehmen helfen, zu verstehen, wie Verbraucher denken und smartere Entscheidungen treffen.
Wir haben 2014 in Hamburg begonnen und sind nun stolz darauf, über 260 Mitarbeiter in 13 Ländern (wir sind remote-first) zu beschäftigen und über 2600 internationale Kunden zu bedienen, die Forschung aus mehr als 190 Märkten weltweit liefern.
Ihre Mission als General Manager DACH ist es, Appinios Flaggschiffmarkt und primäre Umsatztreiber zu leiten. Anstatt von Grund auf neu zu bauen, treten Sie in eine etablierte, leistungsstarke Organisation ein, um die nächste Phase des Wachstums und der operativen Reife voranzutreiben. Ihre Aufgabe ist es, eine zentrale Führungsposition in der Region zu etablieren.
Sie werden die DACH-Strategie und das P&L besitzen, Appinio als unseren Hauptmarkenbotschafter auf Branchenbühnen vertreten, komplexe Unternehmensverhandlungen führen und unsere funktionsübergreifenden GTM-Teams optimieren sowie das Wachstum weiter beschleunigen.
Was Sie tun werden:
- GTM-Strategie & Entscheidungsfindung: Sie sind die letzte Instanz für die DACH-Marketingstrategie, Prioritäten und Ressourcenallokation.
- End-to-End P&L-Verantwortung: Sie haben einen ganzheitlichen Blick auf Marketing, Vertrieb und Customer Success (CS), um zu identifizieren, wo Optimierungen, Investitionen oder Umstrukturierungen erforderlich sind.
- Führung komplexer Unternehmensgeschäfte: Sie führen persönlich oder co-leiten hochriskante kommerzielle Verhandlungen und Unternehmenspräsentationen.
- Als Markenbotschafter von Appinio auftreten: Sie vertreten Appinio öffentlich in der DACH-Region.
- Funktionsübergreifende Ausrichtung vorantreiben: Sie leiten direkt die DACH-Marketing-, Vertriebs- und CS-Leiter.
Sie werden in dieser Rolle erfolgreich sein, wenn:
- Sie nachweisliche operative Disziplin im Wachstum mitbringen.
- Sie über tiefgehende Expertise in quantitativer Marktforschung verfügen.
- Sie praktische Erfahrung im P&L-Management haben.
- Sie ein selbstbewusster, profilierter öffentlicher Sprecher sind.
- Sie durch Einfluss führen können.
- Sie einen starken Fokus auf GTM und operative Klugheit haben.
- Sie fließend Deutsch und Englisch sprechen.
Was Sie erwartet:
- Flexibilität bei der Urlaubsplanung - im Durchschnitt 30 Tage, ohne feste Obergrenze.
- Temporäres Arbeiten im Ausland - Wenn Sie in der EU ansässig sind, können Sie bis zu 180 Tage pro Jahr außerhalb Ihres Wohnsitzlandes arbeiten.
- Die gesamte Hardware, die Sie benötigen, einschließlich Ihres eigenen MacBook.
- Wenn Sie in Hamburg oder Berlin ansässig sind, erhalten Sie ein Deutschlandticket oder Zugang zu einem Mobilitätsbudget.
- Subventionierte Mitgliedschaft im Urban Sports Club oder ClassPass, je nach Standort.
- Zugang zu Co-Working-Spaces, wenn Sie in einer der Städte wohnen, in denen die meisten unserer Mitarbeiter sind.
Diese Position ist vollständig remote und richtet sich an Kandidaten mit Wohnsitz in Deutschland, idealerweise in Hamburg. Diese Rolle berichtet direkt an unseren Chief Revenue Officer.
Unser Interviewprozess:
- Screening-Gespräch
- Interview mit unserem CEO
- Interview mit unserem COO
- Fallstudie
- Stakeholder-Interview
- Executive-Interview mit unserem CPRO
- Referenzprüfung
Appinio ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Veteranen- oder Behinderungsstatus berücksichtigt.
General Manager DACH Arbeitgeber: Appinio
Appinio ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und flexible Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Wachstum im Mittelpunkt stehen. Mit einer großzügigen Urlaubsregelung, der Möglichkeit, temporär aus dem Ausland zu arbeiten, und Zugang zu Co-Working-Spaces in mehreren Städten, fördert Appinio nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamarbeit und einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, was es zu einem attraktiven Ort für Führungskräfte macht, die in einem schnelllebigen, technologiegetriebenen Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so General Manager DACH erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Appinio ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Appinio über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Appinio interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um General Manager DACH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Appinio einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Appinio zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Appinio, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Appinio arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Appinio vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Appinio betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Appinio schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
