Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie den Pflegebereich und entwickeln Sie qualitativ hochwertige Pflegeangebote.
- Unternehmen: AWO Pfalz, ein moderner Arbeitgeber im sozialen Bereich mit über 1.100 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, persönliche Mentoren und vielfältige Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Pflege mit Verantwortung und Handlungsspielraum in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5841 - 5841 € pro Monat.
WERDEN SIE TEIL UNSERER AWO PFALZ-FAMILIE! Die AWO Pfalz betreibt zahlreiche Einrichtungen der Altenhilfe sowie Hilfs- und Beratungsstellen für Menschen mit Migrationshintergrund oder mit Beeinträchtigungen. Bei uns erwartet Sie ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz in einem modernen sozialen Unternehmen mit rund 1.100 Mitarbeitenden in 20 Diensten im Bereich der Altenhilfe. Als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands möchten wir auch Ihr bester Arbeitgeber sein. Freuen Sie sich auf starke Mitarbeitervorteile, attraktive Sozialleistungen und ein Arbeitsumfeld, das von Wertschätzung, Zusammenhalt und Entwicklungsmöglichkeiten geprägt ist.
Für unseren Seniorenhaus "Am Rosengarten" in Zweibrücken suchen wir ab sofort einen Pflegedienstleiter (m/w/d) in Vollzeit.
DAS BRINGEN SIE MIT:
- Abgeschlossene Fachkraftausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
- Berufspraxis, idealerweise in der Altenpflege, sowie Qualifikation zur Pflegedienstleitung
- Leitungserfahrung, souveränes Führungsverhalten und motivierende Mitarbeiterführung
- Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick sowie konzeptionelles Denken und zielorientiertes Handeln
- Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit und hohe soziale Kompetenz
- Identifikation mit dem Leitbild und den Werten der Arbeiterwohlfahrt
DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN:
- Vergütung nach Tarifvertrag AWO Pfalz, Entgeltgruppe 11b: 5.841,66 € (inkl. Pflegezulage, je nach Erfahrung)
- 5-Tage-Woche, 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung sowie Zuschläge für Sonn- und Feiertage
- Strukturierte, intensive Einarbeitung durch die Leitungsebene (standortübergreifend)
- Persönlicher Mentor, fachliche Unterstützung durch AWO Akademie
- Vielfältige Sozialleistungen wie Mitarbeiterrabatte, Physiotherapie, Gesundheitsberatung und attraktive Altersvorsorge
- Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit viel Verantwortung und Handlungsspielraum
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Zuschuss zum Krippenplatz sowie Unterstützung beim Wiedereinstieg
- Kennenlerntag, Familienfest, JobRad, Jobticket und vieles mehr
IHRE AUFGABEN:
- Fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Pflegebereichs
- Sicherstellung und Weiterentwicklung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung
- Mitarbeitendenführung, Anleitung und Motivation des Pflegeteams
- Steuerung von Dienstplänen, Personalplanung sowie Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten, Behörden, Heimaufsicht und MD
- Verantwortung für Ausfallmanagement, Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie konzeptionelle Weiterentwicklung
Schicken Sie uns Ihre Bewerbung direkt per E-Mail an:
Pflegedienstleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Pfalz e.V.
Die AWO Pfalz ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen als Pflegedienstleiter in Zweibrücken nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit attraktiven Sozialleistungen, einer strukturierten Einarbeitung und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entfaltung und unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Werden Sie Teil unserer engagierten AWO Pfalz-Familie und gestalten Sie die Zukunft der Altenhilfe aktiv mit!
Kontaktdaten:
Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Pfalz e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der AWO Pfalz und informiere dich über ihre Werte und Projekte.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen antizipierst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich mit anderen Fachkräften im Bereich Altenpflege zu vernetzen. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der AWO Pfalz interessiert bist und erhöhst deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. Zeige uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Rolle als Pflegedienstleiter vorbereitet haben und was du in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Pfalz e.V. vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für die Position des Pflegedienstleiters. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Leitung eines Pflegeteams bist.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und dein souveränes Führungsverhalten verdeutlichen. Denke an Situationen, in denen du dein Team motiviert oder Konflikte gelöst hast, um deine Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz zu demonstrieren.
✨Identifiziere dich mit den Werten der AWO
Mache dir die Werte und das Leitbild der Arbeiterwohlfahrt zu eigen. Überlege, wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest und sei bereit, dies im Interview zu erläutern. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell gut ins Team passt.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Entwicklungsmöglichkeiten sind immer gut!
