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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Inhalte und optimiere digitale Marketingprozesse für spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen, das innovative digitale Lösungen anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähige Vergütung und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Freelance-Rollen mit der Chance auf langfristige Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und Fähigkeiten, um echte digitale Veränderungen zu bewirken.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit CMS, digitales Marketing und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen derzeit qualifizierte Freelancer für mehrere bevorstehende digitale Projekte. Diese Rollen sind ideal für Fachleute mit Erfahrung in Content-Management, Datenoperationen oder digitalen Marketingprozessen.
Rolle: Content & Data Manager
- Erfahrung mit modernen CMS-Plattformen, einschließlich:
- WordPress
- Drupal
- Salesforce Commerce Cloud (SFCC)
- Adobe Experience Manager (AEM)
- Sitecore
- Contentful
- Produktinformationsmanagement (PIM) Systeme
Rolle: Digital Marketing Process Expert
- Starke prozessorientierte Denkweise und tiefes Verständnis für digitale Marketingoperationen
- Verantwortlichkeiten:
- Definition von Governance und Verbesserung marketingbezogener Geschäftsprozesse
- Kampagnen- und Workflow-Beratung
- Stakeholder-Engagement und Kommunikation
- Prozessmapping, Erstellung von Playbooks, Berichterstattung und Dokumentation
- Sicherstellung der Prozesskonformität durch Projektmanagement-Tools
Schlüsselqualifikationen:
- Prozessverbesserung & Mapping
- Wissen über digitales Marketing & Kampagnen
- Starke Kommunikation mit Stakeholdern
- Erfahrung in der Erstellung von Präsentationen, Playbooks und Adoptionsmaterialien
Wir sammeln Profile für 46 Freelance-Rollen. Verträge dauern typischerweise 1 Monat, mit der Möglichkeit der Verlängerung. Wenn Sie interessiert sind, bestätigen Sie bitte Ihre Verfügbarkeit und senden Sie Folgendes:
- Stunden- oder projektbasierte Rate
- Aktualisierter Lebenslauf mit relevanter Erfahrung
- Portfolio oder Arbeitsproben (Screenshots oder Zusammenfassungen)
- Referenzschreiben von vorherigen Engagements
- Verfügbarkeit für einen einmonatigen Vertrag
- Interesse an einer Vollzeitbeschäftigung (40 Stunden/Woche) ab sofort
- Aktuelles Land und Zeitzone
Aktive Anfragen
- Anfrage 1: Content & Data Manager
- Start: Sofort | Zeit: Vollzeit (40 Std./Woche)
- Schlüsselqualifikationen: SFCC, Jira, Detailgenauigkeit, schnelle Auffassungsgabe
- Zeitzone: UTC
- Schlüsselqualifikationen: Digitales Marketing, Governance, Stakeholder-Berichterstattung, Kampagnenmanagement, Prozessmapping
Sprachanforderung: Nur Englisch
Arbeitsmodus: Remote, überwacht vom Kunden, Stunden werden über unsere Agentur erfasst
Bereit zu bewerben? Bitte senden Sie Ihre Daten und Dokumente, um für die Vorauswahl berücksichtigt zu werden. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
Content Manager & Digital Marketing Expert Arbeitgeber: AsiaLocalize
Kontaktperson:
AsiaLocalize HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Content Manager & Digital Marketing Expert
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten oder dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Interviews vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen du arbeiten würdest. Zeige, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und bereit bist, deinen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Freelance-Rollen, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Content Manager & Digital Marketing Expert
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Hebe relevante Projekte hervor, die deine Fähigkeiten in Content Management und digitalem Marketing unter Beweis stellen.
Portfolio nicht vergessen!: Ein starkes Portfolio ist entscheidend! Zeige uns Beispiele deiner besten Arbeiten, sei es in Form von Screenshots oder kurzen Zusammenfassungen. Das gibt uns einen direkten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil.
Sei klar und präzise: Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass sie klar und präzise ist. Vermeide lange Sätze und Fachjargon, der nicht notwendig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und warum du die perfekte Wahl für uns bist.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht verloren geht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du erhöhst deine Chancen, in die engere Auswahl zu kommen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AsiaLocalize vorbereitest
✨Verstehe die Tools
Mach dich mit den modernen CMS-Plattformen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Wenn du Erfahrung mit WordPress, Drupal oder Salesforce Commerce Cloud hast, sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Prozesse im Blick behalten
Da die Rolle einen starken Fokus auf digitale Marketingprozesse hat, solltest du dir Gedanken über Prozessverbesserungen und -mapping machen. Bereite dich darauf vor, deine Ideen zur Optimierung von Arbeitsabläufen und zur Einhaltung von Governance-Richtlinien zu teilen.
✨Bereite dein Portfolio vor
Stelle sicher, dass dein Portfolio oder deine Arbeitsproben gut organisiert und leicht zugänglich sind. Zeige Beispiele für frühere Projekte, die deine Fähigkeiten in Content Management und digitalem Marketing demonstrieren. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da Stakeholder-Engagement und Kommunikation wichtige Aspekte der Rolle sind, übe, wie du komplexe Informationen klar und prägnant präsentieren kannst. Sei bereit, Fragen zu beantworten und deine Kommunikationsstrategien zu erläutern, um zu zeigen, dass du ein Teamplayer bist.