Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen für komplexe Verkaufsprozesse und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Tech-Startup in München mit einer dynamischen Teamkultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Aktienoptionen, flexible Arbeitszeiten und tolle Teamevents.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit großartigen Karrierechancen und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der industriellen Verkaufsprozesse und hinterlasse einen echten Einfluss.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung, starke Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Atira baut das kommerzielle Gehirn für Industrien. Unsere Agenten vervielfachen die Verkaufsingenieure von heute, indem sie das vollständige Werkzeugset für komplexe Umgebungen anbieten. Sie kümmern sich um alles, von der Extraktion und Klassifizierung von Anforderungen aus eingehenden RFQs bis hin zur Orchestrierung von Kommunikation und Informationsbeschaffung über mehrere Stakeholder und Systeme hinweg, bis hin zu Ergebnissen wie Dokumentation, Eingaben für Produktionssysteme oder Konfigurationsempfehlungen.
Wir sind eines der am schnellsten wachsenden Teams in München und suchen dich, um uns anzuschließen!
Unsere FDEs gehen tiefer in einen einzelnen Kunden als jeder andere bei Atira. Du hältst die Version des Problems, die größer ist als die Beschreibung eines einzelnen Kunden, und zerlegst es in kleine Schritte, die jeden Monat versendet werden können. Dann verteidigst du es. Jede Bereitstellung produziert Anfragen: Einige sind das nächste Plattform-Feature, die meisten sind eine kundenspezifische Abweichung, die niemals berührt werden sollte. Du bist die Person, die sich am meisten um die Konsolidierung von Lösungen kümmert und die technische Tiefe hat, um etwas dagegen zu tun, was bedeutet, dass du entscheidest, was hereinkommt und was nicht.
Was du tun wirst:
- Das Problem besitzen, nicht die Anfrage. Du verstehst, welche Anfrage des Kunden Teil welches größeren Problems ist und hältst die maximale Version davon.
- Entscheiden, was skaliert und was nicht. Du sitzt an der Grenze zwischen Kundenarbeit und dem Kernengineering-Team.
- Die Agenten bauen, die Atira zum Laufen bringen. Du gehst tief in den technischen Verkaufsprozess jedes Kunden und verstehst ihn in allen Details.
- Die Plattform end-to-end versenden. Vollständige Konzeptualisierung und Ausführung von Funktionen, vom Harness durch die Benutzeroberfläche, die ein Verkaufsingenieur tatsächlich verwendet.
- Feedback vor den Benutzern sammeln, die letztendlich dein Resonanzboden sind.
Was wir suchen:
- Geschmack, Verantwortung und Systemdenken. Du kannst fast alles bauen, was jetzt das Urteil darüber, was zu bauen, zum Engpass macht.
- Systemdenken in beide Richtungen. Aufwärts: Du findest das Problem hinter der Anfrage und kannst eine Version davon halten, die größer ist als das, was ein einzelner Kunde beschreibt.
- Tiefe Software-Engineering-Grundlagen unter einem nativen Einsatz von Agenten. Starke Kenntnisse in Python, TypeScript oder einer verwandten Sprache.
- Nachgewiesene Verantwortung und Initiative: ein Unternehmen, das du gegründet hast, eine führende Rolle in einer Studenteninitiative, ein Open-Source-Projekt oder eine Rolle, in der du ein Ergebnis besessen hast, das andere delegiert hätten.
Was du bekommst:
- Echte Verantwortung: Du wirst eines der frühen Teammitglieder sein und sowohl das Produkt als auch die Architektur gestalten.
- Starke Kollegen: Arbeite mit Menschen, die zuvor KI-Systeme in industriellen Umgebungen in großem Maßstab gebaut und ausgeliefert haben.
- Wirkungsvolle Arbeit: Dein Code wird in ganz Europa und den USA eingesetzt und beeinflusst, wie komplexe Produkte und Dienstleistungen weltweit verkauft und konfiguriert werden.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt & Aktienpaket sowie zusätzliche Vorteile.
Was Erfolg nach ein paar Monaten aussieht:
- Jemand Neues kann hören, wie du beschreibst, was wir bauen, und mit dem gleichen Bild wie die Gründer gehen.
- Du hast deine eigenen Gedanken zu unserer allgemeinen Produktvision beigetragen und einen klaren Weg zur Implementierung hochpriorisierter Funktionen konzipiert.
- Du hast vollständige Funktionen und Agenten in die Produktion versendet, die über mehrere Konten hinweg verwendet werden.
Product Arbeitgeber: Atira
Atira ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in München ansässig ist und eine dynamische Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Wachstum gefördert werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, einem unterstützenden Teamgeist und der Chance, in einer schnell wachsenden Branche eine Schlüsselrolle zu übernehmen. Bei Atira gestalten Sie nicht nur Ihre Karriere, sondern auch die Zukunft des Verkaufs in der Industrie.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Atira anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Product bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Atira vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Atira klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atira vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.