Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Cloud-Engineering-Team und entwickle innovative Plattform-Services.
- Unternehmen: ATLAS, die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG, im Herzen Frankfurts.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexibles Arbeiten, Gesundheitsangebote und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Hochwertige Arbeitsplätze und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Plattform eines großen Finanzdienstleistungsunternehmens.
- Qualifikationen: Erfahrung in Cloud Engineering und Führungskompetenz in komplexen Technologieumgebungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70875 - 86625 € pro Jahr.
ATLAS ist die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG (DVAG). Mit rund 1.200 Mitarbeitenden in 16 Fachbereichen gestalten wir zentrale Prozesse, Projekte und Services für die Unternehmensgruppe und unterstützen die Vermögensberaterinnen und Vermögensberater der DVAG in ihrer täglichen Arbeit. An unserem Standort im Herzen Frankfurts arbeiten Kolleginnen und Kollegen aus 16 Fachbereichen gemeinsam an der digitalen Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe. Dabei entwickeln wir moderne Lösungen, treiben Innovationen voran und schaffen die technologischen Grundlagen für zukunftsfähige Geschäftsprozesse.
Sie professionalisieren unsere wachsende Cloud-Native-Plattform, entwickeln unseren Kafka-Stack zu einer skalierbaren Enterprise-Plattform weiter und schaffen die infrastrukturellen Voraussetzungen für unsere AI-Offensive. Dabei gestalten Sie Standards, Governance-Strukturen und Plattform-Services so, dass neue Technologien sicher, skalierbar und unternehmensweit nutzbar werden.
Ihre Aufgaben im Einzelnen:
- Technische Führung: Sie führen ein Cloud-Engineering-Team mit insgesamt 16 (9+7) Mitarbeitenden und verantworten deren fachliche, disziplinarische und strategische Weiterentwicklung. Dabei gestalten Sie die technologische Ausrichtung für Azure, Kubernetes, Linux und Kafka und treffen richtungsweisende Architektur- und Technologieentscheidungen.
- Cloud-Plattform & Governance: Sie entwickeln unsere Plattform-Services kontinuierlich weiter und stellen Security, Reliability, Skalierbarkeit, Performance und Cloud Governance sicher.
- Steuerung & Plattform-Enablement: Sie verantworten Backlog, Roadmap sowie technische Dokumentation in Jira und Confluence und unterstützen Development-Teams bei der effizienten Nutzung unserer Plattform-Services und Self-Service-Angebote.
- OKRs, FinOps & Zusammenarbeit: Sie steuern OKRs, Budget und Cloud-Kosten und arbeiten eng mit den Entwicklungsteams an einer modernen Developer Experience zusammen.
Qualifikationen:
- Cloud- & Plattform-Expertise: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Cloud Platform Engineering, DevOps-, SRE- oder Cloud-Operations-Umfeld mit Schwerpunkt Azure.
- Führungskompetenz: Sie haben erfolgreich Teams in komplexen Technologieumgebungen geführt und verstehen es, Menschen, Technologien und strategische Themen gleichermaßen weiterzuentwickeln.
- Technologische Tiefe: Sie bringen fundierte Kenntnisse in Azure, Kubernetes und moderne Datenbanktechnologien mit. Erfahrungen mit Kafka, Azure AI Foundry sowie KI-gestützten Entwicklungs- und Plattformprozessen sind von Vorteil.
- Unternehmerisches Denken: Sie bewerten technische Optionen transparent hinsichtlich Kosten, Risiken, Nutzen und Skalierbarkeit und leiten daraus tragfähige Entscheidungen ab.
Zusätzliche Informationen:
- Entwicklung & Verantwortung: Anspruchsvolle Aufgaben, hoher Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, die Cloud-Plattform eines großen Finanzdienstleistungsunternehmens aktiv weiterzuentwickeln.
- Flexibilität & Erholung: 30 Urlaubstage, zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember sowie die Möglichkeit zum teilweisen mobilen Arbeiten unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Modernes Arbeitsumfeld: Hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze, moderne IT-Infrastruktur und ein zentral gelegener Standort im Herzen Frankfurts schaffen optimale Rahmenbedingungen.
- Attraktive Zusatzleistungen: Vergünstigtes Deutschlandticket, JobRad, EGYM Wellpass, Gesundheitsangebote, betriebliche Altersvorsorge sowie ein hauseigenes Restaurant mit kostenfreien Getränken runden unser Angebot ab.
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Seite. Unser Bewerbungsverfahren ist transparent, unkompliziert – und Sie erhalten zeitnah eine Rückmeldung. Werden Sie Teil von ATLAS – und gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Cloud-Plattform und der DVAG.
Teamleiter Cloud Engineering (m/w/d) Arbeitgeber: Atlas
Als Arbeitgeber in der Region Passau / Deggendorf / Niederbayern bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Engagement, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere im Bereich Sachversicherungen voranzutreiben. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die Ihre Leistungen wertschätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Cloud Engineering (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Atlas anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Teamleiter Cloud Engineering (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Atlas vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Cloud Engineering (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Atlas klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atlas vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
