Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für spannende Kunden im Bereich VoIP-Kommunikationssysteme.
- Unternehmen: Atos Group, führend in digitaler Transformation und Cybersicherheit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Agiles Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem integrativen Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Digitalisierung mit.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Die Atos Group ist ein weltweit führender Anbieter im Bereich der digitalen Transformation. Mit ca. 63.000 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von ca. 8 Mrd. EUR agiert das Unternehmen in 61 Ländern unter zwei Marken: Atos für Services und Eviden für Produkte. Als europäische Nummer eins in den Bereichen Cybersicherheit, Cloud und High-Performance-Computing arbeitet die Atos Group für eine sichere und dekarbonisierte Zukunft und bietet maßgeschneiderte KI-gestützte End-to-End Lösungen für alle Branchen.
Möchtest du Teil eines Teams werden, das anspruchsvolle Software-Lösungen für spannende Kunden mit nationaler Bedeutung entwickelt? Arbeitest du gerne im Team, bist motiviert und willst dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine:n Senior Fullstack Java Software Engineer (m/w/d) am Standort Zürich.
Ihre neuen Herausforderungen:
- Softwareentwicklung, Bearbeitung von L3-Serviceanfragen, Behebung von Softwarefehlern sowie Weiterentwicklung im spannenden Umfeld von VoIP-Kommunikationssystemen für Notruf- und Funk-Dispatch-Lösungen.
- Sie arbeiten an einer nativen sowie webbasierten Desktop-Anwendung für Standard-IT-Infrastrukturen.
- Sie bearbeiten Ihre Aufgaben im agilen, KI-unterstützten Entwicklungsprozess gemeinsam mit dem Team und übernehmen Tätigkeiten im 3rd-Level-Support in Zusammenarbeit mit unseren Kunden, Benutzern und Lieferanten.
- Sie arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen in Zürich, Basel und Vevey in einem etablierten, integrativen Team zusammen.
Sie haben eine Hochschule oder Studium im Bereich Software Entwicklung abgeschlossen und verfügen über mindestens 4 Jahre Berufserfahrung als Entwickler.
Hohe Kunden- und Serviceorientierung.
Sie haben eine analytische Herangehensweise und finden Lösungen.
Sie kennen sich bereits mit ein oder mehreren Technologien aus: Windows C++ und .net oder Java und Standard Web-Framework.
Von Vorteil sind Kenntnisse in:
- Windows, Linux und Hochverfügbarkeit Cluster
- Container Technologie (z.B. Docker, Kubernetes) und Micro-Services
- Datenbank SQL und Galera Hochverfügbarkeit Cluster
- Skriptsprachen wie Python, PHP und Shell
- VoIP mit Freeswitch oder Asterisk
- IP-Netzwerk mit u.a. DNS, NTP, DHCP, Netzwerk, Routing, Firewall sowie Virtualisierungen (Hypervisor, VMware oder Proxmox)
Sie sind ein lernwilliger und begeisterungsfähiger Mensch, der neuen Anwendungen und Funktionen aufgeschlossen ist und neueste KI-Technologien einsetzen möchte.
Verhandlungssicheres Deutsch. Englisch als Firmensprache.
Bereitschaft zu verlängerten Bürozeiten und Pikett (24/7).
Da unsere Projekte im behördlichen Umfeld liegen, erfüllen Sie die Voraussetzungen zur Ablegung der Personenschutzprüfung PSP (Schweizer Bürgerrecht bzw. Niederlassungsbewilligung C).
Unsere Werte:
- #StayCurious – Wir sind neugierig und sehen Möglichkeiten, die sonst niemand sieht.
- #DareToDry - Als Co-Kreatoren finden wir Lösungen, die noch erfunden werden müssen.
- #DoTheRightThing - Zum Wohl unserer Mitarbeiter:innen, Kunden, Partner und der Gesellschaft tun wir immer das Richtige.
- #GrowTogether - Wir wachsen mit unseren Kunden gemeinsam als Partner fürs Leben.
APPLICATION DEVELOPER in Zürich Arbeitgeber: Atos
Atos ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein flexibles Arbeitsumfeld mit 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation fördert. Durch vielfältige Lernmöglichkeiten und individuelle Weiterentwicklung unterstützt Atos seine Mitarbeitenden dabei, ihre Karriereziele zu erreichen und in einem dynamischen, internationalen Team zu wachsen. Zudem legt das Unternehmen großen Wert auf Diversität und Inklusion, was zu einem respektvollen und unterstützenden Arbeitsklima beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so APPLICATION DEVELOPER in Zürich erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Atos anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als APPLICATION DEVELOPER bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Atos vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um APPLICATION DEVELOPER in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Atos klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atos vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
