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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise neuer Kunden und Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen im Marketingbereich.
- Arbeitgeber: Augustin GmbH - ein zukunftssicheres Unternehmen in Stuttgart.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, hybrides Arbeitsmodell und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit einem motivierten Team und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, erste Vertriebserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Willkommen bei Augustin GmbH! Als Junior Sales Manager - Neukundengewinnung (m/w/d) sind Sie ein wichtiger Teil unseres dynamischen Teams in Stuttgart. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Akquise neuer Kunden und die Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Marketing und Werbung haben und in einem hybriden Arbeitsumfeld arbeiten möchten, dann ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie!
- Identifikation und Ansprache potenzieller Neukunden im Bereich Marketing und Werbung.
- Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Erreichung der Umsatzziele.
- Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen durch regelmäßige Kommunikation und Meetings.
- Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten zur Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team zur Optimierung der Verkaufsstrategien.
- Teilnahme an Messen und Veranstaltungen zur Netzwerkbildung und Kundenakquise.
Wir suchen nach einem erfahrenen Profi, der mit Begeisterung und Engagement unser Team verstärkt. Folgende Qualifikationen und Fähigkeiten sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium.
- Erste Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Marketing und Werbung.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Starke Verhandlungsfähigkeiten und Überzeugungskraft.
- Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld.
Bei Augustin GmbH legen wir Wert auf ein positives Arbeitsumfeld und bieten Ihnen zahlreiche Vorteile:
- Eine unbefristete Anstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen.
- Ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten.
- Attraktive Vergütung und leistungsbezogene Boni.
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Ein motiviertes und freundliches Team, das Sie unterstützt.
- Regelmäßige Teamevents und Firmenveranstaltungen.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen die Zukunft von Augustin GmbH zu gestalten!
Junior Sales Manager - Neukundengewinnung (m/w/d) Arbeitgeber: Augustin
Kontaktperson:
Augustin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Sales Manager - Neukundengewinnung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Augustin GmbH, ihre Produkte und den Markt. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen zur Neukundengewinnung mit.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Messen oder Veranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten und dein Interesse zu zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du motiviert bist und dich mit unserem Unternehmen identifizierst. Außerdem hast du die Chance, deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten zu platzieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales Manager - Neukundengewinnung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Vertrieb. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Vertrieb und wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument mit klaren Absätzen und einer sauberen Formatierung zeigt uns, dass du Wert auf Professionalität legst. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist schneller im Prozess. Also, zögere nicht und klick dich durch!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Augustin vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Augustin GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und informiere dich über aktuelle Projekte oder Erfolge. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du im Vertrieb tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du erfolgreich Neukunden akquiriert oder bestehende Kundenbeziehungen gepflegt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Junior Sales Manager sind ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Übe, klar und überzeugend zu sprechen. Du kannst auch Rollenspiele mit Freunden oder Familie durchführen, um deine Argumentation und Verhandlungsfähigkeiten zu verbessern. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei Augustin GmbH zu erfahren. Stelle Fragen zu Teamdynamik, Arbeitsweise und den Werten des Unternehmens. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur positiven Atmosphäre beiträgst.