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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und wachse ein Portfolio von Kunden in Europa, treibe deren Erfolg mit Aurora voran.
- Arbeitgeber: Aurora Solar, ein führendes Unternehmen im Bereich Solarsoftware mit einer Mission für nachhaltige Energie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Zuschüsse, umfassende Gesundheitsleistungen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches, inklusives Team mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem wachsenden Markt.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Energiewende und unterstütze Kunden beim Wachstum mit innovativer Software.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Account Management oder Kundenservice, idealerweise im SaaS-Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über Aurora Solar: Aurora hat die Mission, eine Zukunft der Solarenergie für alle zu schaffen. Unsere preisgekrönte Software gibt jedem Solarprofi die Macht von Daten und Technologie an die Hand, um die Solaradoption einfach und vorhersehbar zu gestalten. Unsere Software hat bereits Millionen von Solarprojekten entworfen und ermöglicht es Solarunternehmen, Wohn- und Gewerbesolaranlagen genau, nahtlos und in großem Maßstab zu verkaufen, zu entwerfen und zu installieren.
Über das Team: Auroras europäisches Account Management-Team arbeitet nach dem Erstverkauf mit Kunden in Deutschland, Großbritannien und Frankreich zusammen, um sicherzustellen, dass sie bedeutende Geschäftsergebnisse mit der Aurora-Plattform erzielen. Das Team ist verantwortlich für die Förderung der Produktakzeptanz, die Bindung und den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie dafür, dass die Kunden den vollen Wert von Auroras Lösungen ausschöpfen.
Über die Rolle: Wir suchen einen strategischen, kundenorientierten Senior Account Manager, der ein Portfolio von Aurora-Kunden in Europa, hauptsächlich in Deutschland, Großbritannien und Frankreich, betreut und ausbaut. Sie werden die Bindung, Akzeptanz und Expansion vorantreiben, indem Sie starke Beziehungen zu den Stakeholdern der Kunden aufbauen und Auroras Lösungen mit ihren Geschäftszielen verbinden.
Ihr Einfluss: Übernehmen und wachsen Sie ein Portfolio von Aurora-Kunden in Europa, treiben Sie die Bindung, Akzeptanz und Expansion voran. Führen Sie Erneuerungen und kommerzielle Verhandlungen durch, einschließlich früher Erneuerungen, Änderungen und individueller Preisstrukturen. Entwickeln und führen Sie strategische Account-Pläne mit den Stakeholdern der Kunden aus, um messbares Wachstum und dauerhaften Partnerschaftswert zu erreichen.
Was Sie mitbringen: 5+ Jahre Erfahrung im Account Management, Customer Success oder Vertrieb im Bereich SaaS, Energietechnologie oder einem verwandten Bereich. Nachweisliche Erfolge beim Wachstum eines Kundenportfolios durch Erneuerungen, Upsells und Cross-Sells. Starke kommerzielle Fähigkeiten, einschließlich Erfahrung in der Verhandlung von Verträgen, Erneuerungen und Preisstrukturen.
Nice to Haves: Erfahrung in Solar, sauberer Energie oder Klimatechnologie. Vertrautheit mit Solar-Design-Plattformen oder Projektentwicklungsabläufen. Erfahrung in der Verwaltung verbrauchsbasierter SaaS-Modelle.
Vorteile: Wir streben danach, der beste Arbeitsplatz für die besten Menschen zu sein, und dazu gehören auch die Vorteile und Vergünstigungen, die wir anbieten. Wir bieten ein ganzheitliches Programm zur Unterstützung physischer, emotionaler, finanzieller und sozialer Bedürfnisse.
Aurora setzt sich dafür ein, eine vielfältige und integrative Belegschaft aufzubauen, die an die Schaffung einer Zukunft der Solarenergie für alle glaubt und leidenschaftlich dafür eintritt.
Senior Account Manager Arbeitgeber: Aurora Solar
Kontaktperson:
Aurora Solar HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Account Manager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Solarbranche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen für Account Manager durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut und gepflegt hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei Aurora findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du wirklich an der Mission von Aurora interessiert bist und bereit bist, einen Unterschied zu machen.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends in der Solarbranche vertraut. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Produkte von Aurora kennst, sondern auch die Herausforderungen und Chancen, die die Branche bietet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Account Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du sprichst. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für das Team bist und wie du zur Mission von Aurora beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aurora Solar vorbereitest
✨Verstehe die Mission von Aurora
Mach dich mit der Mission von Aurora vertraut, die darauf abzielt, Solarenergie für alle zugänglich zu machen. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Rolle des Senior Account Managers strategisches Denken erfordert, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Fähigkeit zur Entwicklung von Account-Plänen und zur Identifizierung von Wachstumschancen zeigen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Erfolge in diesen Bereichen belegen.
✨Nutze Daten zur Untermauerung deiner Argumente
Da die Position stark datengetrieben ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Nutzung von Daten zur Entscheidungsfindung zu sprechen. Bereite einige Kennzahlen oder Erfolge vor, die du in früheren Positionen erzielt hast, um deine Argumente zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, starke Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise kommunizieren kannst. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen.