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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und betreue Kunden strategisch, steigere deren Zufriedenheit und generiere Neugeschäft.
- Arbeitgeber: Inhabergeführte Agentur mit freundlicher und hilfsbereiter Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, flexibles Arbeiten und modernes Equipment.
- Andere Informationen: Flexibilität beim Arbeiten, ob im Büro oder remote, und ein tolles Team.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Projekte und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Durch intensiven Austausch, gute Beratung und Zuverlässigkeit steigerst du die Zufriedenheit der dir anvertrauten Kunden und generierst quasi ganz nebenbei auch noch Neugeschäft.
- Strategische Beratung und operative Betreuung eines festen Stamms an Neu- und Bestandskunden
- Zentraler Ansprechpartner für den Kunden und kontinuierliche Pflege der Kundenbeziehung
- Strategische und konzeptionelle Ausarbeitung von Ideen und überzeugende Vermittlung an die Kunden
- Verantwortung für die strategische und langfristige Planung und Umsetzung auf den Kunden
- Regelmäßiges Reporting zur Entwicklung der Accounts in Richtung des Managements
- Aufbereitung von Präsentationen für Neu- und Bestandskunden basierend auf den Kundenanforderungen und Wissensvermittlung
Du bist Teil des Teams Account Management und arbeitest darüber hinaus mit den Bereichen Projekt Management, Design und Development zusammen, sowie mit dem allgemeinen Management Team.
Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien, Kommunikation oder vergleichbare Ausbildung
Min. 6 Jahre Berufserfahrung im Digital-Bereich, idealerweise als Project- oder Account Manager in einer Agentur; optional Erfahrung im Vertrieb
Fundiertes Wissen im Bereich digitales Marketing (Innovation, Design, Usability, Technologie)
Proaktivität bei der Analyse von Kundenbedürfnissen und der daraus resultierenden Entwicklung von Handlungsempfehlungen
Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Objektivität bei der Beurteilung des Projekterfolges
Sicheres Auftreten und sehr gute Kommunikations-Skills (gewinnend, inspirierend, überzeugend, motivierend, Änderungsbereitschaft erzeugend)
Ausgeprägte Präsentations- und Moderationskompetenz
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Flexibilität – Du arbeitest wo du bist! Vor Ort im Office in Augsburg oder remote von München bis Hamburg.
New normal – Flexible Arbeitszeiten, Überstundenregelung und modernes Arbeitsequipment
Culture – Freundschaftlich, Hilfsbereit, Vertrauensvoll - und wir wollen mit dir gemeinsam weiter daran arbeiten und noch besser werden
Fairer Deal – Unbefristete Festanstellung, attraktives Gehalt und Mobile Office Unterstützung
Perspektive – Kreatives & dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsperspektive
Feels like Home – Unsere Agentur-Köchin und Feel-Good Managerin Carola kümmert sich um dein Wohl
Offenheit – Inhabergeführte Agentur die sich auf deine Impulse freut
Dann schick uns deine Bewerbung – wir freuen uns drauf!
Senior Account Manager M/W/D Arbeitgeber: Lübbers SLP
Kontaktperson:
Lübbers SLP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Account Manager M/W/D
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Denk daran, auch deine Erfolge und Erfahrungen klar und überzeugend zu präsentieren – wir sind hier, um dir dabei zu helfen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir freuen uns immer über motivierte Bewerber, die unser Team bereichern wollen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! In einem Vorstellungsgespräch geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch darum, wie gut du ins Team passt. Sei authentisch und lass uns deine Leidenschaft für die Position spüren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Account Manager M/W/D
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl uns von deinen Erfolgen!: In deiner Bewerbung solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Account Management anführen. Zeig uns, wie du Kunden begeistert und Neugeschäft generiert hast – das interessiert uns brennend!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt bearbeiten können. Also, leg los und join the team!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lübbers SLP vorbereitest
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die Bedürfnisse der Kunden, die du betreuen wirst. Überlege, wie du durch strategische Beratung und operative Betreuung deren Zufriedenheit steigern kannst. Zeige im Interview, dass du proaktiv an Lösungen arbeitest.
✨Präsentation vorbereiten
Bereite eine kurze Präsentation vor, die deine Ideen zur Kundenbetreuung und -akquise darstellt. Nutze Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das wird deine Präsentationskompetenz unter Beweis stellen.
✨Teamarbeit betonen
Da du eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile im Interview Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Teams gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen
Sprich darüber, wie du dich an verschiedene Arbeitsumgebungen und -zeiten anpassen kannst. Zeige, dass du bereit bist, sowohl im Büro als auch remote zu arbeiten, und dass du die Flexibilität schätzt, die das Unternehmen bietet.