Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende ICT-Projekte und entwickle innovative technische Konzepte.
- Unternehmen: Eine der grössten Ausgleichskassen in der Schweiz mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, Beitrag zu Krankenkassenprämie und gute Erreichbarkeit mit ÖV.
- Weitere Informationen: Flache Strukturen und eine offene Du-Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die ICT-Infrastruktur und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung als IT-System-Engineer und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
Bist Du auf der Suche nach einer spannenden und sinnstiftenden Herausforderung? Bewirb Dich bei uns!
Wir sind eine der grössten Ausgleichskassen in der Schweiz und kümmern uns um 150'000 Beitragspflichtige, 320'000 Arbeitnehmende, 175'000 AHV-/IV-Rentner und -Rentnerinnen sowie 50'000 Bezüger und Bezügerinnen von Ergänzungsleistungen.
Zur Verstärkung unserer Informatik suchen wir eine bzw. einen Leiterin oder Leiter Systemtechnik (%).
Deine Aufgaben
- Konzeption, Aufbau, Betrieb und Monitoring der ICT-Infrastruktur in den Bereichen Windows Server, Active Directory, GPO, Exchange, SCCM-Paketierung, Storage Management, DNS/DHCP, SharePoint, Zertifikatverwaltung etc.
- Weiterentwicklung und Betrieb des Netzwerkes und der Security- Firewall-Infrastruktur.
- Engineering und Ausarbeitung von technischen Konzepten (z.B. Unterstützung in der Umsetzung unserer Microsoft365-Strategie).
- Fachliche und personelle Führungsverantwortung (3 System Engineers).
- Lieferantenmanagement der diversen externen Partner im Bereich ICT-Infrastruktur.
- Leitung oder Mitarbeit in ICT-Projekten.
- Prozessverantwortung für IT-Service Management Prozesse und deren Weiterentwicklung.
Dein Profil
- Erfahrene/r IT-System-Engineer mit guten Kenntnissen in den oben aufgeführten Bereichen.
- Abgeschlossene Ausbildung als Informatikerin bzw. Informatiker auf Stufe HF/FH.
- Gute Kenntnisse im Service Management Bereich (ITIL 3.0 oder 4.0).
- Führungserfahrung in vergleichbarer Funktion.
- Begeisterungsfähig, kommunikativ, kundenorientiert.
- Selbstständige, methodische, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Zertifizierungen im Microsoftbereich von Vorteil (Server, Exchange, AD etc.).
- Zertifizierung im Projektmanagementbereich von Vorteil (IPMA D u.ä.).
Wir bieten dir
- Sinnstiftende, spannende Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten.
- Flache Strukturen und eine Du-Kultur.
- Mit ÖV gut erreichbare Büros.
- Beitrag an die Krankenkassenprämie.
Bewirb Dich noch heute online mit unserem Bewerbungsformular. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen - für eine erste Kontaktaufnahme oder bei Rückfragen melde Dich bei Fabienne Bagheri, Fachspezialistin Personal, Ausgleichskasse des Kantons Bern, Chutzenstrasse 10, Bern.
Leiterin oder Leiter Systemtechnik Arbeitgeber: Ausgleichskasse des Kantons Bern
Die Ausgleichskasse des Kantons Bern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich Sozialversicherungen bietet. Mit flachen Hierarchien, einer offenen Du-Kultur und flexiblen Arbeitszeiten ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitenden, ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln. Zudem profitieren die Angestellten von einem Beitrag zu den Krankenkassenprämien und einer guten Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
Kontaktdaten:
Ausgleichskasse des Kantons Bern Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiterin oder Leiter Systemtechnik erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Ausgleichskasse des Kantons Bern bewerben
Viele Unternehmen, wie Ausgleichskasse des Kantons Bern, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiterin oder Leiter Systemtechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Ausgleichskasse des Kantons Bern und die ausgeschriebene Position Leiterin oder Leiter Systemtechnik zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ausgleichskasse des Kantons Bern vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Ausgleichskasse des Kantons Bern an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
