Venture Development Manager (m/w/d) in Berlin

Venture Development Manager (m/w/d) in Berlin

Berlin Vollzeit 57150 - 69850 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite strategische Projekte zur Beschleunigung der Energiewende und arbeite an innovativen Lösungen.
  • Unternehmen: Start-up in Berlin, das von Y Combinator unterstützt wird und sich auf grüne Technologien konzentriert.
  • Vorteile: Flexibles Equipment, jährlicher Team-Retreat und Urban Sports Club für Fitness.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche und arbeite direkt mit den Gründern zusammen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, unternehmerisches Denken und Erfahrung in einem Start-up.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 57150 - 69850 € pro Jahr.

Über uns: Gegründet in Berlin, ist autarc ein ~80-Personen-Start-up, das von Y Combinator in San Francisco unterstützt wird. Unser Team umfasst Vertrieb, Technik und Betrieb. Wir entwickeln Software, die Energieinstallateuren hilft, Projekte zur Elektrifizierung von Wohngebäuden schneller und qualitativ hochwertiger zu planen, zu verkaufen und durchzuführen.

Ihr Einfluss: Sind Sie begeistert von strategischen Projekten, die den Übergang zu erneuerbaren Energien beschleunigen? Wenn Sie sich für grüne Technologien, bereichsübergreifende Projekte und skalierbare Lösungen interessieren, schließen Sie sich uns an und hinterlassen Sie einen bleibenden Eindruck. Sie werden eng mit dem COO und Mitgründer zusammenarbeiten und mit Vertrieb, Kundenservice, Produkt und Technik kooperieren, um neue Initiativen von der Idee bis zur Markteinführung voranzutreiben. Diese Rolle ist für jemanden gedacht, der Verantwortung übernehmen möchte, schnell handelt und direkt von Kunden lernt.

Bitte beachten Sie: Diese Position ist vor Ort in Berlin (Mitte) und erfordert C2-Niveau in Deutsch.

Was Sie tun werden:

  • Frühes Produktmanagement und bereichsübergreifende Umsetzung neuer Initiativen übernehmen: Wertversprechen gestalten, MVPs definieren, Funktionen priorisieren, Stakeholder abstimmen und Vertrieb, Marketing und Technik für schnelle, reibungslose Markteinführungen koordinieren.
  • Schnell in neue Themen, Märkte und Kundenprobleme eintauchen und ein tiefes Verständnis durch häufige, direkte Gespräche mit Kunden aufbauen.
  • Die Einführung neuer digitaler Produkte und Dienstleistungen aktiv vorantreiben - von der ersten Idee bis zur Markteinführung - in enger Zusammenarbeit mit den Mitgründern und dem Team.
  • Täglich mit Kunden sprechen, um Schmerzpunkte aufzudecken, Lösungen zu validieren und neue Produkte und Funktionen aktiv zu bewerben, zu positionieren und upselling zu betreiben, während Sie basierend auf Feedback aus der Praxis iterieren.
  • Unterstützung bei der Markteinführungsumsetzung mit Vertriebspräsentationen, Materialien für Kundenkontakte und helfen Sie dem Team, den neuen Wert klar zu kommunizieren.
  • Eng mit Produkt und Design zusammenarbeiten, um Markt-/Kundenanforderungen in konkrete Produktverbesserungen und Markteinführungsressourcen zu übersetzen.

Was Sie mitbringen:

  • Abschluss an einer renommierten Universität; unternehmerische Denkweise.
  • Fließend in Englisch und C2 Deutsch (erforderlich).
  • Erfahrung in einem Start-up-Umfeld (oder ähnlich schnelllebigen Umfeld).
  • Praktisch veranlagt: Sie setzen um, nicht nur koordinieren.
  • Neugierig darauf, wie Technik, Betrieb und Geschäftsstrategie in wachstumsstarken Unternehmen zusammenkommen.
  • Strukturierter Denker, der keine Angst hat, ins Detail zu gehen, Zahlen zu analysieren und schnell zu handeln.
  • In Berlin ansässig und bereit, vor Ort zu arbeiten (Büro in Mitte).

Was wir bieten:

  • Freiheit, Ihre eigene Ausstattung zu wählen.
  • Ein jährliches Team-Retreat.
  • Die Wahl zwischen Dance oder Deutschland Ticket für Mobilität.
  • Urban Sports Club für Fitness.
  • Regelmäßige Teamevents, Mittagessen und Aktivitäten.

Nächste Schritte: Wenn Ihre Bewerbung erfolgreich ist, nehmen Sie an Folgendem teil:

  • Screening-Gespräch mit unserem Lead Venture Development.
  • Kultur-Fit-Gespräch mit Thies (COO & Mitgründer).
  • Take-Home-Fallstudie (ca. 1 Stunde).
  • Letztes persönliches Interview mit unserem COO Thies und dem Team.

Über uns: Die Beheizung unserer Gebäude verursacht etwa 25 % der CO₂-Emissionen in Europa. Die Dekarbonisierung hängt von Installateuren ab – und es gibt viel zu wenige von ihnen, um mit der wachsenden Nachfrage nach Wärmepumpen Schritt zu halten. autarc baut das Betriebssystem für Energieinstallateure in ganz Europa: Software, die das Planen, Entwerfen und Installieren von Wärmepumpen schneller und digitaler macht. Unser Ziel ist es, bis 2030 1 Million Wärmepumpen zu planen und zu entwerfen. Gegründet in Berlin und unterstützt von Y Combinator (S24), sind wir ein Team von über 60 Personen in Vertrieb, Technik und Betrieb, das bereits mehr als 2.000 Kunden bedient.

Venture Development Manager (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: autarc

autarc ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, direkt an der Skalierung unserer kommerziellen Organisation mitzuwirken. Mit einer starken Ingenieurs- und Produktkultur in einem dynamischen Umfeld in Berlin fördern wir eine enge Zusammenarbeit im Team und bieten dir die Chance, innovative Lösungen zu entwickeln, die sofortige Auswirkungen auf unser Wachstum haben. Du erhältst nicht nur ein MacBook und alles, was du für deine beste Arbeit benötigst, sondern auch die Möglichkeit, in einem Unternehmen zu arbeiten, das sich aktiv für die Reduzierung von CO2-Emissionen einsetzt.

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Kontaktdaten:

autarc Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Venture Development Manager (m/w/d) in Berlin erhalten könntest

✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!

In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.

✨Networking mit dem Gründergeist

Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie autarc sein.

✨Praktische Skills zeigen!

Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!

✨Nutze unsere Plattform!

Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei autarc bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Venture Development Manager (m/w/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
Cross-Team-Koordination
Wertversprechen definieren
MVPs priorisieren
Stakeholder-Alignment
Kundenkommunikation
Marktforschung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei autarc im Bereich Venture Development Manager (m/w/d) arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!

Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!

Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für autarc zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.

Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei autarc vorbereitet

✨Sei bereit für Flexibilität

In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.

✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem

Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der autarc tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.

✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor

In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.

✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben

Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.