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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze dein Herz und Verstand für kleine Patientinnen und Patienten ein.
- Arbeitgeber: Avanti, ein erfahrener Personaldienstleister im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen und attraktive Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Persönliche Betreuung und Möglichkeit auf Work & Travel.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und erlebe echte Wertschätzung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenschwester oder Pflegefachkraft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Wir brauchen keine Babysitter - wir wollen dich! Fieber messen kann jeder - aber du bringst das gewisse Extra mit? Du bewahrst einen kühlen Kopf in stressigen Momenten und setzt dich mit Herz und Verstand für deine kleinen Patientinnen und Patienten ein? Dann bist du bei avanti genau richtig!
Als erfahrener Personaldienstleister für medizinisches Fachpersonal bieten wir dir nicht nur einen Job, sondern echte Wertschätzung, Flexibilität und ein starkes Team an deiner Seite.
Mehr als nur ein Job – das bekommst du bei uns:
- Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche) - Unsere Vollzeit ist deine Teilzeit
- Dienstplanmitgestaltung + keine Rufbereitschaft - frei bleibt frei
- Übertarifliche Bezahlung + Zuschläge
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung - alternativ bieten wir eine Fahrkostenübernahme
- Attraktive Sozialleistungen u.a. betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Personalrabatte - z.B. Rabatte für deinen nächsten Urlaub oder Konzert
- Prämien - werbe neue Kollegen
- Persönliche Betreuung - ein Ansprechpartner, der sich um deine Anliegen kümmert und für dich da ist
- Möglichkeit auf Work & Travel
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenschwester, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachmann
- Empathie, Verantwortungsbewusstsein & starke Nerven
- Teamplayer mit eigenständiger Arbeitsweise
- Führerschein? Praktisch, aber kein Muss!
Jetzt bewerben und mit avanti durchstarten!
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen bei avanti GmbH richten sich stets an alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Kinderkrankenschwester (m/w/d) Dienstwagen Arbeitgeber: avanti NL Berlin
Kontaktperson:
avanti NL Berlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderkrankenschwester (m/w/d) Dienstwagen
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kinderkrankenschwester interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team von avanti in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht immer ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über avanti und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Empathie und Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst – das sind wichtige Eigenschaften für eine Kinderkrankenschwester.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege und den Umgang mit Kindern in deiner Bewerbung zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderkrankenschwester (m/w/d) Dienstwagen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert, als Kinderkrankenschwester zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Hast du besondere Erfahrungen oder Fähigkeiten? Mach sie sichtbar! Erzähl uns von deinen bisherigen Stationen und wie du in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti NL Berlin vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für die Position als Kinderkrankenschwester gestellt werden könnten. Fragen zu deiner Erfahrung mit Kindern, deinem Umgang mit Stress und deiner Teamarbeit sind häufig. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst.
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du deine Fähigkeit gezeigt hast, auf die Bedürfnisse von Patienten einzugehen. Das kann eine Situation sein, in der du einem kleinen Patienten Trost gespendet hast oder wie du mit den Sorgen der Eltern umgegangen bist.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit avanti und deren Werten vertraut. Zeige im Interview, dass du weißt, was sie tun und warum du dort arbeiten möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Fragen zur Teamstruktur oder zu den Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!