Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege mit Herz und Fachwissen in einem strukturierten Umfeld.
- Arbeitgeber: Avanti, ein Unternehmen, das Pflegekräfte in den Mittelpunkt stellt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung und flexible Dienstpläne.
- Andere Informationen: Monatliche Zufriedenheitsumfragen und individuelle Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Pflegekarriere flexibel und wertgeschätzt.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Empathie im Umgang mit Patienten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3700 - 3700 € pro Monat.
Pflege, die zu dir passt! Du willst Pflege mit Fachwissen und Herz leben – ohne Chaos im Dienstplan? Bei avanti stehen Pflegekräfte im Mittelpunkt: Wir planen Einsätze gemeinsam, schaffen Struktur, Rückhalt und Planbarkeit. Seit über 25 Jahren begleiten wir Pflegekräfte im Personalleasing, damit du deinen Beruf wirklich leben kannst.
Deine Benefits – flexibel & individuell:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche)
- Übertarifliche Bezahlung ab 3.700€ mtl. (brutto)
- Flexible Dienstplangestaltung & Mitbestimmung – keine Rufbereitschaft
- Fester persönlicher Ansprechpartner
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiterrabatte & Prämienprogramme
- Work & Travel in der Pflege – wenn du Abwechslung möchtest
- Deine Stimme zählt: Monatliche Zufriedenheitsumfrage per Smiley-Check
- Zusätzlich wählbar – dein persönliches Benefit-Baukastensystem: (Du entscheidest, welche Extras am besten zu deiner aktuellen Lebenssituation passen - nicht alle Leistungen sind gleichzeitig kombinierbar)
- Mobilitätsoptionen: Firmenwagen, Fahrkostenübernahme oder Mobilitätspauschale
- Individuelle Sozialleistungen: z. B. Krankenzusatzversicherung oder Edenred-Gutschein bis zu 50 € monatlich
Maximale Flexibilität kann sich für dich zusätzlich auszahlen. So entsteht dein persönliches Gesamtpaket – flexibel, fair und passend zu deinem Alltag.
Damit passt du fachlich und menschlich perfekt in unser Team:
- Abgeschlossene Ausbildung / Examen als Pflegefachkraft, Krankenschwester, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Altenpfleger oder eine gleichwertige anerkannte Qualifikation
- Erfahrung in Grundpflege, Wundversorgung, Vitalzeichenkontrolle und Dekubitusprophylaxe
- Empathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit Patienten, Angehörigen und im Team
- Verantwortungsbewusstes Handeln, auch in Notfallsituationen
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- FĂĽhrerschein wĂĽnschenswert, aber keine Voraussetzung
Pflege verlangt Können – und Bedingungen, die dich nicht ausbrennen. Werde Pflegeprofi bei avanti und arbeite in einem Umfeld, das Rücksicht nimmt, Planung ermöglicht und Wertschätzung lebt.
Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: avanti NL Kiel
Kontaktperson:
avanti NL Kiel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten in der Branche. Networking kann dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Pflege.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Fachwissen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen. Lass deine Empathie und Kommunikationsstärke durchscheinen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website fĂĽr deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote, die perfekt zu deinem Lebensstil passen. Bewirb dich direkt bei uns und lass uns gemeinsam deinen Traumjob in der Pflege finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, im Pflegebereich zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Ob Grundpflege, Wundversorgung oder Kommunikation mit Patienten – wir möchten wissen, was du drauf hast und wie du unser Team bereichern kannst.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei avanti an. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und wie du zu unserer Philosophie passt. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So geht's schnell und unkompliziert – wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti NL Kiel vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr ĂĽber avanti zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Benefits an, die sie anbieten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis stellen. Sei es in der Grundpflege, Wundversorgung oder im Umgang mit Patienten. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen klar und überzeugend darzustellen.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsstärke
Da Empathie und Kommunikation in der Pflege entscheidend sind, solltest du während des Interviews darauf achten, wie du sprichst und auf die Fragen eingehst. Zeige, dass du einfühlsam bist und gut im Team arbeiten kannst. Das wird bei deinem Gesprächspartner einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und dass du bereit bist, in deine Karriere zu investieren. Außerdem gibt es dir einen Einblick, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt.