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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für Menschen und bringe deine Pflegekenntnisse in einem unterstützenden Umfeld ein.
- Arbeitgeber: Avanti bietet ein flexibles und faires Arbeitsumfeld für Pflegekräfte.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub und individuelle Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Maximale Flexibilität und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege neu und erlebe Wertschätzung in deinem Beruf.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der Grund- und Behandlungspflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3700 - 3700 € pro Monat.
Du gibst jeden Tag alles – und trotzdem fühlt es sich oft nicht genug an. Du hast Pflege gelernt, um für Menschen da zu sein. Doch stattdessen bestimmen Zeitdruck, Personalmangel und ständiges Einspringen deinen Alltag – und du gehst nach Hause mit dem Gefühl, jemandem nicht gerecht geworden zu sein. Bei avanti sehen wir genau das. Wir geben dir Rückhalt, Planbarkeit und den Raum, den du brauchst – damit sich Pflege wieder so anfühlt, wie sie sollte.
Deine Benefits – flexibel & individuell
- Unbefristeter Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche)
- Übertarifliche Bezahlung ab 3.700 € mtl. (brutto)
- Flexible Dienstplangestaltung & Mitbestimmung – keine Rufbereitschaft
- Fester persönlicher Ansprechpartner
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiterrabatte & Prämienprogramme
- Work & Travel in der Pflege – wenn du Abwechslung möchtest
- Deine Stimme zählt: Monatliche Zufriedenheitsumfrage per Smiley-Check
- Zusätzlich wählbar – dein persönliches Benefit-Baukastensystem: (Du entscheidest, welche Extras am besten zu deiner aktuellen Lebenssituation passen - nicht alle Leistungen sind gleichzeitig kombinierbar)
- Mobilitätsoptionen: Firmenwagen, Fahrkostenübernahme oder Mobilitätspauschale
- Individuelle Sozialleistungen: z. B. Krankenzusatzversicherung oder Edenred-Gutschein bis zu 50 € monatlich
- Maximale Flexibilität kann sich für dich zusätzlich auszahlen. So entsteht dein persönliches Gesamtpaket – flexibel, fair und passend zu deinem Alltag.
Du passt zu uns, wenn …
- Du eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege hast (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Pflegefachkraft oder vergleichbar)
- Du Erfahrung in Grund- und Behandlungspflege sowie medizinischer Assistenz mitbringst
- Du sicher im Umgang mit Pflegedokumentation, Hygienevorgaben und elektronischer Patientenakte bist
- Du flexibel bei Schichtarbeit und Einsatzortwechsel agierst
- Du Teamgeist, Einfühlungsvermögen und einen wertschätzenden Umgang mit Patienten zeigst
- Du eigenverantwortlich arbeitest und motiviert bist, dich fachlich weiterzuentwickeln
Du kümmerst dich jeden Tag um andere – wir kümmern uns um dich. Starte jetzt als Pflegefachkraft bei avanti im Personalleasing.
Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.
Pflegefachkraft (m/w/d) mit Dienstwagen Arbeitgeber: avanti NL Kiel
Kontaktperson:
avanti NL Kiel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) mit Dienstwagen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Networking brauchst!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und dass du die Werte des Unternehmens teilst. Wir können dir dabei helfen, dich optimal vorzubereiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über die Benefits und das Arbeitsumfeld bei avanti zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) mit Dienstwagen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein Bild von dir zu bekommen.
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti NL Kiel vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über avanti zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Leistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Pflegeerfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Teamgeist unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgehst und was du in stressigen Situationen gelernt hast.
✨Fragen zur Flexibilität und Work-Life-Balance
Da avanti großen Wert auf flexible Dienstplangestaltung legt, solltest du Fragen dazu vorbereiten. Überlege dir, welche Aspekte der Flexibilität für dich wichtig sind und wie du dir eine ausgewogene Work-Life-Balance vorstellst. Das zeigt, dass du dir Gedanken über deine Arbeitsbedingungen machst.
✨Zeige deine Motivation zur Weiterentwicklung
Betone im Interview, dass du motiviert bist, dich fachlich weiterzuentwickeln. Sprich über Fortbildungsmöglichkeiten, die dich interessieren, und wie du diese in deine Arbeit integrieren möchtest. Das zeigt, dass du nicht nur für den Job da bist, sondern auch langfristig einen Beitrag leisten möchtest.