Pflegefachkraft Jobs in Rendsburg: 84 Stellen

Im Kreis Rendsburg-Eckernförde lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 4,8 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 3,9 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 433 neue Stellen.

Im Kreis Rendsburg-Eckernförde arbeiten 8.196 Beschäftigte im Berufsfeld Medizinische Gesundheitsberufe, zu dem Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen gehören. Das sind 9,3 % aller Beschäftigten im Kreis. Die Zahl ist gegenüber dem Vorjahr fast unverändert.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Rendsburg-Eckernförde 88.227 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 35 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

51.764 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 32.282 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 55.236 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Rendsburg-Eckernförde in der Mitte 3.899 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Schleswig-Holstein. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen verdienen in Schleswig-Holstein in der Mitte 4.577 €. Der Beruf zahlt in Schleswig-Holstein damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Schleswig-Holstein, zu dem Rendsburg gehört, verdienen Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in der Mitte 4.577 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.067 € und 5.088 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.587 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Schleswig-Holstein, zu dem Rendsburg gehört, verdienen Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in der Mitte 4.577 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.587 €, Platz 10 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 4.784 €, am wenigsten Sachsen mit 4.290 €.

In der Altenpflege gilt seit Juli 2026 auch in Rendsburg ein Mindestlohn von 21,03 € brutto pro Stunde für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen, ab Juli 2027 sind es 21,58 €. Für Pflegehilfskräfte gelten 16,52 €, mit einjähriger Ausbildung 17,80 € pro Stunde.

Kommunale Arbeitgeber in Rendsburg zahlen Pflegefachmännern und Pflegefachfrauen nach dem TVöD-P ab dem ersten Berufsjahr 3.677 € brutto im Monat, gültig ab Mai 2026. Die Mitte aller Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in Schleswig-Holstein liegt bei 4.577 € brutto im Monat.

Ja: In Rendsburg sind 84 Stellen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen offen, und in den Pflegeberufen bleibt eine Stelle in Schleswig-Holstein und Hamburg 31 Tage unbesetzt. Die Pflegeberufe sind dort als Engpassberuf eingestuft, bundesweit bleibt eine Stelle 85 Tage offen.

In Rendsburg sind 6 der 84 Stellen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (7,1 %). Teilzeit mit weniger als 35 Stunden bieten zum Beispiel Caritashaus St. Vincenz und Neue Heimat Rendsburg.

In Rendsburg nennen die Anzeigen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen als Arbeitsort am häufigsten Kliniken (48 %), dann Pflegeheime (21 %) und außerklinische Intensivpflege (6,3 %). Seltener genannt werden ambulante Dienste (4,8 %).

In Rendsburg sind 8 Ausbildungsplätze für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen bei 5 Betrieben ausgeschrieben. Nach dem TVAöD-Pflegetarif gibt es seit Mai 2026 1.491 € im 1. Jahr, die Ausbildung dauert 3 Jahre.

In Rendsburg sind 84 Stellen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Pflegemaßnahmen planen, koordinieren, anpassen, dokumentieren und qualitätssichern; Behandlungspflege nach ärztlicher Verordnung durchführen; Patient:innen und Angehörige beraten, anleiten. Die Anzeigen in Rendsburg verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (90 %), Kommunikationsfähigkeit (76 %) und Empathie (68 %).

Die Anzeigen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in Rendsburg versprechen am häufigsten Weiterbildung (67 %), eine betriebliche Altersvorsorge (58 %) und einen unbefristeten Vertrag (49 %). Außerdem versprechen sie einen Firmenwagen (44 %) sowie Angebote für Gesundheit und Fitness (33 %).

Im Umland von Rendsburg bis 30 km sind 628 Stellen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen offen, die meisten in Schleswig (315), Eckernförde (44) und Jevenstedt (33). Weitere Stellen gibt es in Büdelsdorf (19) und Hohenwestedt (17).

In Rendsburg sind 84 Stellen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen ausgeschrieben, Platz 169 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Rendsburg 27,4 Stellen, Platz 76; 993 der 1.000 Orte haben Stellen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen.

In der Nähe von Rendsburg bieten Kiel (616, 31 km), Schleswig (318, 24 km) und Neumünster (119, 34 km) die meisten Stellen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen. In Rendsburg selbst sind es 84 Stellen, Platz 169 unter den 1.000 größten Orten.

0,5 % der Anzeigen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in Schleswig-Holstein heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Rendsburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 7,1 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.