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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege mit Herz und Fachwissen in einem strukturierten Umfeld.
- Arbeitgeber: Avanti, ein innovativer Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Monatliche Umfragen zur Verbesserung deines Arbeitsumfelds.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Pflegealltag individuell und mit echtem Rückhalt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Empathie im Umgang mit Patienten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Pflege, die zu dir passt! Du willst Pflege mit Fachwissen und Herz leben – ohne Chaos im Dienstplan? Bei avanti stehen Pflegekräfte im Mittelpunkt: Wir planen Einsätze gemeinsam, schaffen Struktur, Rückhalt und Planbarkeit. Seit über 25 Jahren begleiten wir Pflegekräfte im Personalleasing, damit du deinen Beruf wirklich leben kannst.
Deine Benefits – weil dein Leben mehr ist als nur Arbeit. Wir wissen: Hinter jeder Bewerbung steht ein Mensch mit eigenen Wünschen, Verpflichtungen und Träumen. Deshalb bekommst du bei uns nicht einfach nur einen Job – sondern ein Arbeitsumfeld, das sich deinem Leben anpasst und dir den Rücken stärkt.
- Für echte Sicherheit und sorgenfreie Tage – ein unbefristeter Arbeitsvertrag (Teilzeit)
- Leistung, die sich lohnt – mit übertariflicher Bezahlung und attraktiven Zuschlägen
- Ein fester persönlicher Ansprechpartner, der dich kennt und begleitet
- Mitarbeiterrabatte & Prämienprogramme - als kleines Dankeschön zwischendurch
- Work & Travel in der Pflege – wenn du neue Orte entdecken und wachsen möchtest
- 30 Tage Zeit für dich – zum Auftanken, Durchatmen und neue Energie sammeln
Dein Leben verändert sich – deine Benefits dürfen das auch! Mit unserem Benefit-Baukastensystem entscheidest du, was dich gerade am besten unterstützt. Nicht alles ist kombinierbar – aber vieles ist möglich. So entsteht Raum für echte Individualität.
Dein Weg, deine Freiheit: Mit Firmenwagen, Fahrtkostenübernahme oder Pauschale machen wir Mobilität unkompliziert für dich. Wir kümmern uns um dich – mit maßgeschneiderten Sozialleistungen, z. B. Krankenzusatzversicherung oder bis zu 50 € extra auf deiner Edenred-Karte. Wenn du besonders flexibel bist, darf sich das für dich auch zusätzlich auszahlen.
Deine Stimme zählt – wir hören zu! Monatlich kannst du uns in der Smiley-Umfrage sagen, wie es dir wirklich geht.
Damit passt du fachlich und menschlich perfekt in unser Team:
- Abgeschlossene Ausbildung / Examen als Pflegefachkraft Klinik, Krankenschwester oder Gesundheits- und Krankenpfleger
- Erfahrung in Grundpflege, Wundversorgung, Vitalzeichenkontrolle und Dekubitusprophylaxe
- Empathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit Patienten, Angehörigen und im Team
- Verantwortungsbewusstes Handeln, auch in Notfallsituationen
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Führerschein Klasse B
Du kümmerst dich jeden Tag um andere – wir kümmern uns um dich. Starte jetzt als Gesundheits- und Krankenpfleger bei avanti im Personalleasing.
Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: avanti NL Osnabrück
Kontaktperson:
avanti NL Osnabrück HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in deinem Umfeld, die in der Pflege arbeiten oder Kontakte haben. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Besuche Jobmessen oder Veranstaltungen in der Pflegebranche. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media! Plattformen wie LinkedIn sind perfekt, um dich zu präsentieren und mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig, was du kannst und was dich ausmacht!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam deinen Traumjob in der Pflege zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Gesundheits- und Krankenpfleger zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege, besonders in der Grundpflege und Wundversorgung. Das hilft uns, ein Bild von deinem Fachwissen und deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Mach es persönlich: Wenn du einen persönlichen Ansprechpartner hast, erwähne das in deiner Bewerbung. Wir schätzen den direkten Kontakt und möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti NL Osnabrück vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über avanti zu erfahren. Schau dir ihre Werte, die Unternehmenskultur und die spezifischen Benefits an, die sie anbieten. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Grundpflege, Wundversorgung oder im Umgang mit Patienten verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige deine Empathie
Da Empathie und Kommunikationsstärke für die Position wichtig sind, solltest du im Interview darauf achten, wie du über deine Erfahrungen sprichst. Betone, wie du auf die Bedürfnisse von Patienten eingehst und wie du in schwierigen Situationen kommunizierst. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich gut ins Team passt.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle. Außerdem bekommst du so wertvolle Informationen, die dir helfen können, dich auf die Zukunft vorzubereiten.