Pflegefachkraft Jobs in Rheine: 86 Stellen

Im Kreis Steinfurt lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 5,5 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,6 Arbeitslose. Das liegt nahe am Bundesschnitt von 5,0. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 687 neue Stellen.

Im Kreis Steinfurt arbeiten 14.253 Beschäftigte im Berufsfeld Medizinische Gesundheitsberufe, zu dem Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen gehören. Das sind 8,2 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Steinfurt 172.889 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 31 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

71.322 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 42.712 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 128.461 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Steinfurt in der Mitte 3.874 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 4.600 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Rheine gehört, verdienen Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in der Mitte 4.600 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.115 € und 5.135 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.587 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Rheine gehört, verdienen Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in der Mitte 4.600 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.587 €, Platz 8 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 4.784 €, am wenigsten Sachsen mit 4.290 €.

In der Altenpflege gilt seit Juli 2026 auch in Rheine ein Mindestlohn von 21,03 € brutto pro Stunde für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen, ab Juli 2027 sind es 21,58 €. Für Pflegehilfskräfte gelten 16,52 €, mit einjähriger Ausbildung 17,80 € pro Stunde.

Kommunale Arbeitgeber in Rheine zahlen Pflegefachmännern und Pflegefachfrauen nach dem TVöD-P ab dem ersten Berufsjahr 3.677 € brutto im Monat, gültig ab Mai 2026. Die Mitte aller Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in Nordrhein-Westfalen liegt bei 4.600 € brutto im Monat.

Ja: In Rheine sind 86 Stellen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen offen, und in den Pflegeberufen bleibt eine Stelle in Nordrhein-Westfalen 94 Tage unbesetzt. Die Pflegeberufe sind dort als Engpassberuf eingestuft, bundesweit bleibt eine Stelle 85 Tage offen.

In Rheine sucht Mathias-Spital mit 15 Stellen die meisten Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen. Dahinter folgen Kursana mit 10 und Korian mit 9. Insgesamt suchen 25 Arbeitgeber in Rheine Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen.

In Rheine sind 5 der 86 Stellen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (5,8 %). Teilzeit mit weniger als 35 Stunden bieten zum Beispiel Kursana.

In Rheine nennen die Anzeigen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen als Arbeitsort am häufigsten Kliniken (42 %), dann Pflegeheime (18 %) und außerklinische Intensivpflege (7,5 %). Seltener genannt werden ambulante Dienste (7,5 %).

In Rheine sind 13 Ausbildungsplätze für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen bei 7 Betrieben ausgeschrieben. Nach dem TVAöD-Pflegetarif gibt es seit Mai 2026 1.491 € im 1. Jahr, die Ausbildung dauert 3 Jahre.

In Rheine sind 86 Stellen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Pflegemaßnahmen planen, koordinieren, anpassen, dokumentieren und qualitätssichern; Behandlungspflege nach ärztlicher Verordnung durchführen; Patient:innen und Angehörige beraten, anleiten. Die Anzeigen in Rheine verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (90 %), Kommunikationsfähigkeit (55 %) und Empathie (50 %).

Die Anzeigen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in Rheine versprechen am häufigsten Weiterbildung (73 %), eine betriebliche Altersvorsorge (57 %) und zusätzliche Urlaubstage (43 %). Außerdem versprechen sie ein Jobrad (37 %) und Mitarbeiterrabatte (37 %).

Im Umland von Rheine bis 30 km sind 512 Stellen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen offen, die meisten in Greven (49), Kreis Steinfurt (44) und Emsdetten (32). Weitere Stellen gibt es in Gronau (Westf) (24) und Gronau (Westfalen) (23).

In Rheine sind 86 Stellen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen ausgeschrieben, Platz 164 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Rheine 11,1 Stellen, Platz 520; 993 der 1.000 Orte haben Stellen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen.

In der Nähe von Rheine bieten Münster (835, 38 km), Lingen (Ems) (59, 28 km) und Ibbenbüren (55, 19 km) die meisten Stellen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen. In Rheine selbst sind es 86 Stellen, Platz 164 unter den 1.000 größten Orten.