Pflegefachkraft Teilzeit in Rheine: 9 Stellen

Im Kreis Steinfurt lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 5,5 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,6 Arbeitslose. Das liegt nahe am Bundesschnitt von 5,0. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 687 neue Stellen.

Im Kreis Steinfurt arbeiten 14.253 Beschäftigte im Berufsfeld Medizinische Gesundheitsberufe, zu dem Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen gehören. Das sind 8,2 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Steinfurt 172.889 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 31 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

71.322 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 42.712 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 128.461 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Steinfurt in der Mitte 3.874 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 4.600 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Rheine sind 9 Stellen als Pflegefachmann/Pflegefachfrau in Teilzeit ausgeschrieben. Heute ist davon 1 online; die übrigen waren bis vor Kurzem ausgeschrieben. Über alle Arten sind es 86 Stellen. Im Umland bis 30 km kommen 70 Stellen dazu.

In Rheine sind 10 % der 86 Stellen als Pflegefachmann/Pflegefachfrau Teilzeit, bundesweit sind es 13 %. Rheine hat 9 Stellen in Teilzeit, bundesweit sind es 15.126 von 116.928 Stellen mit Ort.

In Rheine hat heute 1 Arbeitgeber Stellen als Pflegefachmann/Pflegefachfrau in Teilzeit online. Es ist Kursana (1 Stelle). Über alle Arten suchen 25 Arbeitgeber in Rheine Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen.

Als Pflegefachmann/Pflegefachfrau in Teilzeit in Rheine verdienst du bei 24 Stunden anteilig 2.760 € brutto im Monat, gerechnet mit der Mitte von 4.600 € für 40 Stunden in Nordrhein-Westfalen. Die mittlere Hälfte der Vollzeitgehälter liegt dort bei 4.115 € bis 5.135 €.

Als Pflegefachmann/Pflegefachfrau kannst du nach 6 Monaten im Betrieb Teilzeit verlangen, wenn dein Arbeitgeber mehr als 15 Beschäftigte hat. Den Antrag stellst du 3 Monate vor dem Beginn in Textform; in Betrieben mit mehr als 45 Beschäftigten geht auch die Brückenteilzeit für 1 bis 5 Jahre.

Im Umland von Rheine bis 30 km sind 70 Stellen als Pflegefachmann/Pflegefachfrau in Teilzeit ausgeschrieben. Heute online sind Anzeigen aus Recke und Kreis Steinfurt; die Liste zeigt sie nach den Stellen in Rheine.

Von 86 Stellen als Pflegefachmann/Pflegefachfrau in Rheine nennen 82 Vollzeit und 1 einen Minijob oder eine Aushilfe, 9 sind in Teilzeit ausgeschrieben. Eine Anzeige kann mehrere Arten nennen, Vollzeit und Teilzeit zugleich.

In der Nähe von Rheine bieten Münster (76, 38 km), Bramsche (13, 39 km) und Greven (10, 24 km) die meisten Stellen als Pflegefachmann/Pflegefachfrau in Teilzeit. In Rheine selbst sind es 9 Stellen.

0,8 % der Anzeigen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in Nordrhein-Westfalen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Rheine allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 5,0 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

1,0 % der Anzeigen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in Nordrhein-Westfalen bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Rheine allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,6 % der Anzeigen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in Nordrhein-Westfalen verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, 0,4 % auch auf einen Lebenslauf, für Rheine allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

7,6 % der Anzeigen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in Nordrhein-Westfalen nennen den TVöD, 1,0 % den TV-L, für Rheine allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

13 % der Anzeigen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in Nordrhein-Westfalen nennen Schichtarbeit, für Rheine allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Nachtarbeit nennen 11 % und Arbeit am Wochenende nennen 7,2 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.