Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Facility Management Projekte und koordiniere dein Team.
- Arbeitgeber: Marktführer im Facility Management mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Jobs, flexible Einsätze und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Persönliche Ansprechpartner und Unterstützung bei der Karriereplanung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Facility Managements und profitiere von tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Meister oder Techniker in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Mit uns ist dein zukünftiger Arbeitgeber einer der Marktführer im Facility Management! Für unsere Kunden, die führenden Anbieter im Facility Management, welche in allen Ballungsräumen Deutschlands aktiv und erfolgreich sind, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Großraum Stuttgart in Vollzeit:
Deine Herausforderung:
- Termin- und Kapazitätsplanung
- Erstellen von Angeboten und Nachträgen inkl. Koordination der Abläufe und Projektcontrolling
- Übernahme der fachlichen Führung des Teams
- Teilnahme an Auftragsvergabegesprächen und Besprechungen
- Du bist zuständig für die Kundenberatung und -pflege
- Führen von Dokumentationen
Damit überzeugst du:
- Du hast einen Abschluss als Meister (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik oder im Gewerk Heizung-, Klima und Sanitär oder einen Abschluss als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium in den jeweiligen Gewerken z.B. Elektrotechnikermeister (m/w/d), Techniker Elektrotechnik (m/w/d), Installateur- und Heizungsbaumeister (m/w/d), Ofen- und Luftheizungsbaumeister (m/w/d), Techniker Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Im Idealfall bringst du mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Position mit
Deine Benefits bei uns:
- avanti ist einer der führenden Dienstleister in der Facility Management und in der Dienstleistungs-Branche seit 20 Jahren
- Einsätze oder Direkteinstieg bei den Marktführern bundesweit – du entscheidest
- Hohe Jobsicherheit – auch in Zeiten von Corona ist Kurzarbeit ein Fremdwort!
- Wir sind dein Sprungbrett zum Festvertrag!
- Feste Ansprechpartner vom Fach, die dir Einsätze gemäß deinen Vorstellungen anbieten
- Fahrkarten und Sprit sind teuer – das wissen wir – nach Absprache übernehmen wir die Kosten gerne für dich
- Erfülle dir deine Wünsche mit deiner personalisierten avanti Gutscheinkarte, egal ob Shopping, Einkaufen oder ein Restaurantbesuch
- Exklusive avanti Mitarbeiterrabatte durch corporate benefits bei über 800 Top-Markenanbietern
- Volle Lohnauszahlung bis zum 15. des Monats mit der Option auf feste Abschlagszahlungen zum 01. des Monats
Der jeweilige Ansprechpartner steht dir bei Fragen sehr gerne von Montag bis Freitag in der Zeit von 08:00-17:00 Uhr persönlich unter der 0711 810 70000 zur Verfügung. Noch unsicher? Der Job passt nicht zu 100%? Ruf uns gerne an und nutze unsere Connections!
Dein avanti Team Stuttgart
Objektleiter (m/w/d) Facility Management Arbeitgeber: avanti
Kontaktperson:
avanti HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Objektleiter (m/w/d) Facility Management
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach offenen Positionen oder Praktika. Zeig, dass du interessiert bist!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen. So kommst du selbstbewusst rüber!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt – so erhöhst du deine Chancen auf den Job!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Objektleiter (m/w/d) Facility Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du genau zu uns und der Position als Objektleiter im Facility Management passt.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten beruflichen Erfahrungen hervor. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, erzähl uns davon! Wir wollen wissen, was du mitbringst und wie du unser Team bereichern kannst.
Sei strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf gut, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein bisschen Ordnung schadet nie!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Schau dir an, welche Projekte sie in der Vergangenheit umgesetzt haben und wie sie sich im Facility Management positionieren. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Termin- und Kapazitätsplanung oder der Kundenberatung demonstrieren. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und machen dich für den Interviewer greifbarer.
✨Fragen zur Teamführung
Da du als Objektleiter auch fachliche Führung übernehmen wirst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und welche Methoden du anwendest, um die Zusammenarbeit zu fördern.
✨Sei offen für Feedback
Zeige, dass du bereit bist, aus Erfahrungen zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Das ist besonders wichtig in einem dynamischen Bereich wie dem Facility Management. Stelle Fragen, wie das Unternehmen Feedback gibt und wie du dich in deiner Rolle weiterentwickeln kannst.