Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die täglichen Buchhaltungsoperationen unserer luxemburgischen Kreditunternehmen.
- Unternehmen: AVEGA, ein unabhängiger Full-Service-Anbieter in Luxemburg.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Büros im Finanzdistrikt Kirchberg mit guter Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit internationalem Einfluss.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Buchhaltung und Kenntnisse in LuxGAAP.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54450 - 66550 € pro Jahr.
Ihre Mission
- Verwaltung der täglichen Buchhaltungsoperationen unserer luxemburgischen Kreditunternehmen
- Unabhängige Erstellung von Jahresabschlüssen gemäß LUX Gaap
- Regelmäßige Erstellung der erforderlichen Finanzberichte
- Unterstützung von Steuerberatungsgesellschaften bei der Erstellung von Mehrwertsteuer- und Steuererklärungen
- Unterstützung bei der Vorbereitung von Vorstandssitzungen
- Enge Zusammenarbeit mit Steuerexperten, Wirtschaftsprüfungsgesellschaften und Anwälten
Ihr Profil
- Mindestens 3 Jahre relevante Erfahrung in der Buchhaltung, Domizilierung oder Prüfung in Luxemburg
- Starkes Wissen über LuxGAAP und Finanzberichterstattungspraktiken
- Idealerweise Kenntnisse in der Erstellung konsolidierter Abschlüsse in Excel
- Fähigkeit, effizienten, zeitgerechten und höflichen Service für unsere Kunden zu bieten
- Ausgezeichnete Excel-Kenntnisse
- Fließend in Englisch
Was Sie erwarten können
- Modernes Büro im Finanzdistrikt Kirchberg in Luxemburg
- Harmonisches und stabiles Arbeitsumfeld
- Gute Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten
- Schulung für Ihre individuelle Karriereentwicklung
- 30 Tage Urlaub und Essensgutscheine
- Erstattung der Kosten für öffentliche Verkehrsmittel
- Zusätzliche Krankenversicherung
Bitte beachten Sie, dass im Einklang mit dem luxemburgischen Recht und der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) ein Strafregisterauszug (extrait du casier judiciaire) im Verlauf des Rekrutierungsprozesses angefordert werden kann. Diese Anfrage wird ausschließlich für Rollen gestellt, bei denen eine solche Dokumentation als notwendig und durch die geltenden luxemburgischen Vorschriften erlaubt erachtet wird. Die Verarbeitung dieses Dokuments erfolgt vollständig im Einklang mit der DSGVO und den nationalen Datenschutzgesetzen Luxemburgs.
Über uns
AVEGA ist ein Full-Service-Anbieter mit Sitz im Großherzogtum Luxemburg. Unsere umfassende Erfahrung ermöglicht es uns, unseren Kunden sowohl luxemburgische als auch internationale Strukturen schnell bereitzustellen, um den Wert und die Effektivität ihres Geschäfts zu maximieren. Unsere Dienstleistungen werden den Unternehmen unserer Kunden in Luxemburg von der Gründung bis zum Ende des Lebenszyklus der Gesellschaften angeboten, und wir sind stets bestrebt, unseren Kunden lösungsorientierte, flexible Unterstützung zu bieten. Unsere langjährige Zusammenarbeit mit den internationalen Unternehmensstrukturen unserer Kunden hat uns wertvolle Erfahrungen bei der Durchführung großer grenzüberschreitender Transaktionen vermittelt. Zu unseren Kunden gehören namhafte internationale Private-Equity-Investoren, etablierte Gruppen aus dem Einzelhandel, Medien, Gesundheitswesen, Telekommunikation und anderen Dienstleistungssektoren sowie eine Reihe von Fertigungsindustrien. Die operativen Unternehmen unserer Kunden sind in einer Vielzahl von Ländern tätig, darunter Australien, China, Deutschland, Frankreich, das Vereinigte Königreich, Italien, Kanada, die Niederlande, Singapur und die USA. AVEGA ist autonom und unabhängig. Auf dieser Basis arbeiten wir mit allen großen Wirtschaftsprüfungsgesellschaften, Banken und Anwaltskanzleien in Luxemburg zum Wohle unserer Kunden zusammen.
Accountant - Private Equity/Credit Arbeitgeber: Avega
AVEGA Revision ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine moderne Arbeitsumgebung im Kirchberger Finanzdistrikt in Luxemburg bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Karriereentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einem ausgewogenen Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben fördert das Unternehmen eine positive Unternehmenskultur. Zudem profitieren die Mitarbeiter von 30 Urlaubstagen, Essensgutscheinen und einer zusätzlichen Krankenversicherung, was die Attraktivität des Unternehmens weiter steigert.
