Engineering Team Lead (all genders) in München

Engineering Team Lead (all genders) in München

München Vollzeit 61650 - 75350 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Ingenieuren und setze technische Standards für hochwertige Software.
  • Unternehmen: Innovatives Start-up im Gesundheitswesen mit internationalem Team und flacher Hierarchie.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Entwicklung, virtuelle Aktienoptionen und monatliche Essenszulage.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Wachstums- und Lernmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Teamführung, starke technische Entscheidungsfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.

Unsere Mission bei Avelios ist es, klinische Daten freizuschalten, um nahtlose Gesundheitsoperationen für eine bessere Patientenversorgung zu ermöglichen. Dazu haben wir eine modulare Softwareplattform entwickelt, die Arbeitsabläufe in Krankenhäusern mit modernster Technologie benutzerfreundlich digitalisiert und optimiert. Mit unserer Software ermöglichen wir es Krankenhäusern, Ärzten und Pflegekräften, ihren Patienten die bestmögliche Versorgung zu bieten.

Wir wachsen schnell und möchten unser Team und unser Geschäft weiter ausbauen, um das Gesundheitswesen grundlegend zu digitalisieren. Wir schätzen unterschiedliche Hintergründe und sehen Vielfalt als eine unserer Stärken.

Als Engineering Team Lead kombinieren Sie technische und personelle Führung, übernehmen die Verantwortung für die Leistung Ihres Teams und die technische Ausrichtung seiner Arbeit. Sie führen ein Team von etwa 4–10 Ingenieuren in Frontend und Backend und bauen ein fokussiertes, leistungsstarkes Team auf, das kontinuierlich qualitativ hochwertige Software in die Produktion bringt.

Sie coachen und entwickeln Ingenieure, setzen hohe Standards für die Ingenieursqualität und definieren die technische Richtung für Ihr Fachgebiet. Sie treffen pragmatische Entscheidungen bezüglich Architektur, Prioritäten, technischer Schulden und Zuverlässigkeit, während Sie unmittelbare Produktbedürfnisse mit der langfristigen Gesundheit unserer Plattform in Einklang bringen.

Dies ist keine rein managerielle Rolle. Sie bleiben nah an der Technologie, übernehmen praktische Aufgaben, wo nötig, durchdringen Komplexität und stellen sicher, dass Ihr Team auf die Ergebnisse mit dem höchsten Einfluss hinarbeitet.

Ihre Verantwortlichkeiten:

  • Setzen Sie die technische Richtung und Architektur für das Fachgebiet Ihres Teams.
  • Aufbau einer leistungsstarken Ingenieurkultur mit starkem Eigentum, Verantwortung und hohen Standards.
  • Sicherstellen, dass das Team kontinuierlich qualitativ hochwertige und zuverlässige Software entwickelt, bereitstellt und betreibt.
  • Pragmatische Entscheidungen über Produktlieferung, technische Schulden, Zuverlässigkeit und langfristige technische Investitionen treffen.
  • Bleiben Sie nah am Code und tragen Sie praktisch bei, wo nötig, einschließlich Architektur, Code-Reviews, komplexe technische Probleme und Vorfallreaktion.
  • Blockaden beseitigen, Entscheidungen vorantreiben und das Team auf seine wichtigsten Prioritäten konzentrieren.
  • Eng mit Produkt- und anderen Engineering-Teams zusammenarbeiten, um sich auf Prioritäten, Abhängigkeiten und Ergebnisse abzustimmen.

Ihre Qualifikationen:

  • Abschluss (Bachelor oder Master) in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten technischen Bereich von einer Spitzenuniversität oder eine gleichwertige Erfolgsbilanz technischer Exzellenz.
  • Über 6 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit einer starken Erfolgsbilanz beim Aufbau und der Bereitstellung von Produktionssoftware.
  • Über 3 Jahre Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Softwareingenieuren sowie der Bereitstellung technischer Richtungen für ein Team.
  • Starke Grundlagen in der Softwareentwicklung in den Bereichen Systemdesign, Architektur, Codequalität, Tests und Zuverlässigkeit.
  • Erfahrung in der Entscheidungsfindung über Architektur und Technik für komplexe Softwareprodukte.
  • Full-Stack-Erfahrung oder die Fähigkeit, sicher im Frontend und Backend zu arbeiten, ist von Vorteil.
  • Starkes technisches Urteilsvermögen und die Fähigkeit, effektive Entscheidungen in einem sich schnell bewegenden Umfeld mit unvollständigen Informationen zu treffen.
  • Hoher Grad an Eigenverantwortung und Antrieb, mit einer Neigung zum Handeln und zur Umsetzung.
  • Pragmatische, lösungsorientierte Denkweise mit starkem Fokus auf Ergebnisse.
  • Fließend in Englisch; Deutsch ist von Vorteil.

Ihre Vorteile:

  • Vielfalt in Ihren Aufgaben und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
  • Eine internationale, informelle Teamstruktur in einer motivierenden Start-up-Atmosphäre, die es Ihnen ermöglicht, direkt an unserer Kundengeschichten und dem Gesamterfolg von Avelios teilzuhaben.
  • Die Möglichkeit, wertvolle praktische Erfahrungen in einem von führenden internationalen VCs unterstützten Start-up zu sammeln.
  • Unterstützung Ihrer persönlichen Entwicklung durch kontinuierliches Lernen und Feedback.
  • Gestalten Sie Ihr eigenes Tempo mit flexiblen Arbeitszeiten und vertrauensbasierter Zeiterfassung.
  • Ein virtuelles Aktienoptionspaket (VSOP), das Ihnen die Teilnahme an der langfristigen Wertschöpfung von Avelios ermöglicht.
  • Ein monatliches Essensgeld von bis zu 75 Euro, volle Kostenübernahme des Deutschlandtickets, Urban Sports Club oder eine subventionierte Wellpass-Mitgliedschaft, ein Fahrrad-Leasing-Programm und Corporate Benefits, die Ihnen Zugang zu Rabatten von einer Vielzahl von Anbietern in verschiedenen Bereichen bieten.

Engineering Team Lead (all genders) in München Arbeitgeber: Avelios Medical

Avelios Medical ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in München bietet. Mit einem internationalen Team und einer motivierenden Start-up-Atmosphäre fördern wir die persönliche Entwicklung durch kontinuierliches Lernen und Feedback. Unsere flexiblen Arbeitszeiten, ein attraktives Vergütungspaket sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Essenszuschüsse und Sportmitgliedschaften machen uns zu einem idealen Ort für Fachkräfte, die einen bedeutenden Beitrag zur Digitalisierung im Gesundheitswesen leisten möchten.

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Kontaktdaten:

Avelios Medical Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Engineering Team Lead (all genders) in München erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Avelios Medical anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Engineering Team Lead (all genders) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Avelios Medical vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineering Team Lead (all genders) in München mit Bravour zu bestehen

Technische Führung
Software Engineering
Architekturentscheidungen
Systemdesign
Codequalität
Testing
Zuverlässigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Avelios Medical klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avelios Medical vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.