Wir suchen Dich als DevOps & Infrastructure Developer (m/w/d/i)

Wir suchen Dich als DevOps & Infrastructure Developer (m/w/d/i)

Berlin Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite den gesamten Softwareentwicklungslebenszyklus und entwickle moderne Lösungen für taktische Funkkommunikation.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Berlin mit einem dynamischen und agilen Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Karriereberatung durch erfahrene Personalberater und vielfältige Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und bringe neue Technologien in einem wachsenden Umfeld ein.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in Softwareentwicklung und DevOps.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Für ein innovatives Entwicklungsumfeld im Bereich Secure Communications suchen wir einen DevOps & Infrastructure Developer ECHO (m/w/d/i) am Standort Berlin. In dieser Rolle begleiten Sie den gesamten Softwareentwicklungslebenszyklus – von der Entwicklung über CI/CD bis hin zum Release-Management – und tragen aktiv zur Weiterentwicklung moderner Lösungen im Umfeld taktischer Funkkommunikation bei.

Wir bieten Dir:

  • Zukunftsperspektiven in einem innovativen, wachsenden und agilen Unternehmen
  • Ein spannendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrierechancen
  • Ein attraktives tarifgebundenes Gehaltspaket
  • 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten in Rahmen der Projekte sowie die Möglichkeit auf “Homeoffice”
  • Spannende Projekte und die Gelegenheit an der Entwicklung wegweisender Neuerungen mitzuwirken
  • Eine individuelle Karriereberatung durch erfahrene Personalberater

Das erwartet Dich:

  • Mitarbeit in einem agilen Entwicklungsteam (Scrum)
  • Begleitung des kompletten Softwareentwicklungslebenszyklus inkl. CI/CD und Release-Management
  • Automatisierung von Build- und Release-Prozessen durch Code und Skripting
  • Abstimmung mit anderen Entwicklungsteams und CI/CD-Support
  • Durchführung von Code-Reviews und Förderung des Wissensaustauschs im Team
  • Eigenverantwortliche Umsetzung abgestimmter Arbeitspakete
  • Einbringen neuer Technologien und Optimierung bestehender Prozesse

Das erwarten Wir:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Physik oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung in Softwareentwicklung und DevOps
  • Gute Kenntnisse in der Administration von Linux-Systemen
  • Erfahrung mit CI/CD-Prozessen und Automatisierung
  • Idealerweise Kenntnisse in C/C++, Python oder Rust
  • Sicherer Umgang mit Git, Jenkins, Docker oder vergleichbaren Tools
  • Teamorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wir von AVONEL sind ein eingespieltes und dynamisches Team mit langjähriger Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche. Die Zufriedenheit unserer Bewerber, Mitarbeiter sowie Kundenunternehmen steht für uns an erster Stelle. Wir stehen für zeitgemäße Personaldienstleistung und zeichnen uns durch flexible, transparente und offene Zusammenarbeit aus.

Wir suchen Dich als DevOps & Infrastructure Developer (m/w/d/i) Arbeitgeber: AVONEL

AVONEL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Hardwareentwickler/in (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und wachsenden Unternehmen zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen pro Jahr und einer transparenten Unternehmenskultur fördern wir deine individuelle Karriereentwicklung und bieten zahlreiche Teamevents sowie Bonusprogramme. Hier kannst du nicht nur deine fachlichen Fähigkeiten einbringen, sondern auch aktiv an spannenden Projekten mitwirken und Teil eines engagierten Teams werden.

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Kontaktdaten:

AVONEL Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Wir suchen Dich als DevOps & Infrastructure Developer (m/w/d/i) erhalten könntest

✨Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

✨Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

✨Direkt bei AVONEL bewerben

Viele Unternehmen, wie AVONEL, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

✨Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen Dich als DevOps & Infrastructure Developer (m/w/d/i) mit Bravour zu bestehen

Softwareentwicklung
DevOps
CI/CD-Prozesse
Release-Management
Automatisierung
Linux-Systemadministration
C/C++

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf AVONEL und die ausgeschriebene Position Wir suchen Dich als DevOps & Infrastructure Developer (m/w/d/i) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVONEL vorbereitet

✨Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

✨Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

✨Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von AVONEL an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.

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