Pflegedienstleitung

Pflegedienstleitung

Esslingen am Neckar Befristet 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
AWO Kreisverband Esslingen e.V.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Konzepte für haushaltsnahe Dienste und leite ein engagiertes Pflegeteam.
  • Unternehmen: AWO Esslingen e.V. – ein sozialer Arbeitgeber mit Werten wie Solidarität und Toleranz.
  • Vorteile: Faire Vergütung, Jahressonderzahlung und bezuschusste Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten in einer wertschätzenden Umgebung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflege von morgen und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) ist ein konfessionell ungebundener Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege in Deutschland. Der AWO Kreisverband Esslingen e.V. bietet vielfältige soziale Dienstleistungen an. Unser Leitbild basiert auf Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir setzen uns für ein offenes, vielfältiges und selbstbestimmtes Leben ein. Uns ist ein respektvolles Miteinander wichtig. Wir schätzen unsere Mitarbeitenden und fördern ihre Entwicklung sowie eigenverantwortliches Handeln. Für Ihre Arbeit bieten wir eine faire Vergütung.

Wir suchen ab dem 01.10.2026 eine erfahrene und tatkräftige Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 80%). Sie bauen gemeinsam mit der Geschäftsführung neue Angebote im Bereich haushaltsnahe Hilfen und Tagespflege auf. Dabei gestalten Sie Strukturen und Prozesse von Anfang an mit.

Stellenbeschreibung
  • Strategisches Konzept für haushaltsnahe Dienste und Tagespflege entwickeln – in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Neue Angebote aufbauen und die dazugehörigen Arbeits- und Pflegeprozesse etablieren
  • Pflege- und Betreuungskonzept entwickeln und im Alltag umsetzen
  • Belegungen planen und über Aufnahmen entscheiden
  • Dienst- und Einsatzplanung verantworten sowie das Recruiting unterstützen
  • Pflegeteam fachlich anleiten und führen; Fortbildungsbedarfe ermitteln und Maßnahmen anstoßen
  • Einrichtungsinternes QM-System aufbauen und Qualitätsstandards sichern

Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden pro Woche. Das Arbeitsverhältnis wird zunächst auf ein Jahr befristet; eine Entfristung ist vorgesehen. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.

Sie bringen mit
  • Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft und erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
  • Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung
  • Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Belastbarkeit
  • Gutes Zeit- und Organisationsmanagement
  • Soziale und kommunikative Fähigkeiten
  • Teamgeist und einen wertschätzenden Führungsstil
  • Grundverständnis für betriebswirtschaftliche Kennzahlen
  • Sichere EDV-Kenntnisse und Routine mit branchenüblicher Software
Wir bieten Ihnen
  • Vergütung nach TV AWO BW
  • Attraktiven Arbeitsplatz in einer Führungsposition
  • Viel Gestaltungsspielraum und fachliche Selbstständigkeit
  • Jahressonderzahlung und eine bezuschusste Altersvorsorge nach Beendigung der Probezeit

Pflegedienstleitung Arbeitgeber: AWO Kreisverband Esslingen e.V.

Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) bietet Ihnen als Pflegedienstleitung in Esslingen nicht nur einen attraktiven Arbeitsplatz mit fairer Vergütung, sondern auch ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Solidarität und Toleranz basiert. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung neuer Angebote im Bereich haushaltsnahe Hilfen und Tagespflege mitzuwirken und Ihre fachlichen Fähigkeiten in einem wertschätzenden Team weiterzuentwickeln. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch Fortbildungsmaßnahmen und bieten Ihnen viel Gestaltungsspielraum in Ihrer Führungsposition.

AWO Kreisverband Esslingen e.V.

Kontaktdaten:

AWO Kreisverband Esslingen e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pflegedienstleitung erhalten könntest

Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage

In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie AWO Kreisverband Esslingen e.V. zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.

Engagiere dich in der Community

Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei AWO Kreisverband Esslingen e.V. unterstützen können.

Pflege dein berufliches Netzwerk

Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei AWO Kreisverband Esslingen e.V. einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei AWO Kreisverband Esslingen e.V. im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung mit Bravour zu bestehen

Strategisches Denken
Entwicklung von Pflege- und Betreuungskonzepten
Leitungserfahrung
Verantwortungsbewusstsein
Empathie
Belastbarkeit
Zeit- und Organisationsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei AWO Kreisverband Esslingen e.V.!

Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft AWO Kreisverband Esslingen e.V., sich ein Bild von dir zu machen.

Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei AWO Kreisverband Esslingen e.V. zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.

Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei AWO Kreisverband Esslingen e.V. arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Kreisverband Esslingen e.V. vorbereitet

Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch

In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei AWO Kreisverband Esslingen e.V. am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.

Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis

Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.

Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt AWO Kreisverband Esslingen e.V. ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.

Dein Lernwille ist ein Plus

Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.