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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Bereich Glasfasertechnik und gestalte den digitalen Wandel aktiv mit.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das Diversität, Familienfreundlichkeit und Umweltschutz lebt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsangebote, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und viel Gestaltungsfreiraum für deine Ideen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe Wertschätzung von Tag eins an.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Montage von Glasfaserkabeln und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Steh nicht auf der Leitung, sondern lege sie: Du suchst einen Arbeitgeber, der Diversität, Familienfreundlichkeit und Umweltschutz lebt? Du wünschst Dir einen Arbeitsplatz in einer zukunftsweisenden Branche und möchtest den digitalen Wandel mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Örtliche Bauleitung der Bauvorhaben im Bereich der Kommunikationsanlagen im Streckennetz der DB.
- Teilnahme an Baubesprechungen und Kundenabnahmen
- Führen der Montagekräfte auf der Baustelle
- Einhaltung von vereinbarten Bauzwischen- und Fertigstellungsterminen
- Disposition von Material und Werkzeugen auf der Baustelle
- Überwachung und Erstellung von Bautageberichten und abrechenbaren Aufmaßen
- Termin- und Ausführungskontrolle der Mängelbeseitigung
- Montage von Glasfaserkabeln sowie die eigenständige Fehlermessung und Behebung
Langjährige Erfahrung in der Montage von Glasfaserkabeln. Sicher im Umgang mit einschlägiger Messtechnik und du kannst Fehler an LWL-Anlagen selbstständig orten und reparieren. Du bist teamfähig, belastbar und arbeitest kundenorientiert. Problemloses Lösen von organisatorischen und fachlichen Aufgaben. Reise- und Montagebereitschaft siehst du als selbstverständlich an. Eine Berechtigung zum Führen von Kfz. gem. Klasse B.
Du erfüllst nicht alle Anforderungen, hattest eine längere Pause oder möchtest Dich umorientieren? Kein Problem! Wir ermöglichen Dir mithilfe von Weiterbildungen und einer intensiven Einarbeitung auch einen Quereinstieg in unsere Branche.
Wir leben den Teamgedanken – mit viel Gestaltungsfreiraum, kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien, einem eigenverantwortlichen Arbeitsbereich, einer klaren Vision für die Zukunft und garantiert mit viel Spaß bei der Arbeit!
Unsere Du-Kultur und das Prinzip der offenen Türen gehören zu unserem Miteinander – bei Fragen kannst du dich jederzeit an deine Führungskraft oder deine Kolleg:innen wenden.
- Erfolgsprämien und eine Beschäftigung in einem sicheren, stabilen und wachsenden Branchenumfeld
- Beteiligung am konzerneigenen Aktienprogramm, inklusive Bezuschussung von Gratisaktien und Förderung der betrieblichen Altersvorsorge
- Ausschüttung einer erhöhten Auslöse
- Überdurchschnittliche Bezuschussung der Kinderbetreuung
- Ausstattung mit hochwertiger Arbeitskleidung und Werkzeugen
- Du bist automatisch versichert – auch für Unfälle im privaten Bereich
- Geschultes Personal an Deinem Arbeitsplatz und eine kontinuierliche Auffrischung von Arbeitssicherheitsmaßnahmen gewährleisten dir ein sicheres Umfeld
- Zugang zu einer externen Mitarbeiterberatungsplattform für alle Lebenslagen (z. B. Beratung bei pflegebedürftigen Angehörigen, Kinderbetreuungsangebote, Unterstützung bei privaten oder beruflichen Themen)
- Maßnahmen zur Gesundheitsprävention und Sportangebote, z.B. EGYM Wellpass oder Bike-Leasing
- Zahlreiche Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in unserer VINCI-Academy für Deine individuelle Fach- und Führungslaufbahn
- Einkaufsvorteile bei über 700 namhaften Anbietern
- Mitarbeiterempfehlungs-Programm
Die Unternehmensgruppe Axians in Deutschland ist Teil des globalen Markennetzwerks für ICT-Lösungen von VINCI Energies. Mit einem ganzheitlichen ICT-Portfolio unterstützt die Gruppe Unternehmen, Kommunen und öffentliche Einrichtungen, Netzbetreiber sowie Service Provider bei der Modernisierung ihrer digitalen Infrastrukturen und Lösungen. In den beiden Bereichen Informationstechnologie (IT) und Telekommunikationsinfrastruktur (TI) stärkt Axians seine Position als zuverlässiger Generalunternehmer für ganzheitliche Digitalisierungslösungen und den zügigen Ausbau von Glasfaser- und Mobilfunkinfrastrukturen, auch im Bereich der Schienen- und Verkehrswege.
Die Axians GA Netztechnik ist ein herstellerneutraler Telekommunikationsinfrastruktur-Dienstleister. Unsere Mitarbeiter sind spezialisiert auf Planung, Bau und Instandhaltung von Telekommunikationsnetzen und IT sowohl im Bereich Festnetze als auch für Funknetze. Hinzu kommen umfassende Infrastrukturleistungen für bahn- und verkehrstechnische Anlagen. Abgerundet wird unser Portfolio durch unsere Managed Services für Telekommunikationsinfrastrukturen.
Bauleitender Obermonteur Glasfasertechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Axians GA Netztechnik
Kontaktperson:
Axians GA Netztechnik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleitender Obermonteur Glasfasertechnik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, die Branche und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du motiviert bist und zur Unternehmenskultur passt!
✨Tipp Nummer 3
Sei flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, schau dir auch Quereinstiege an. Wir bieten Weiterbildungen an, die dir helfen können, in die Branche einzusteigen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über uns und unsere Unternehmenskultur. Lass uns gemeinsam den digitalen Wandel gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleitender Obermonteur Glasfasertechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation. Das macht deine Bewerbung einzigartig und authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Mach es konkret!: Verlinke deine Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen aus der Stellenanzeige. Erkläre, wie deine Erfahrungen im Bereich Glasfasertechnik dir helfen, die Aufgaben zu meistern. So zeigen wir, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Axians GA Netztechnik vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Glasfasertechnik und den digitalen Wandel. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Glasfaserkabel montiert oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit ein wichtiger Aspekt der Stelle ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Beitrag zum Teamerfolg verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die dir geboten werden.