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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, wie man spannende Online-Marketing-Kampagnen entwickelt und umsetzt.
- Arbeitgeber: Azubi-Scout.net, dein Partner für kostenlose Ausbildungsberatung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Online-Ausbildung, wertvolle Kenntnisse und ein Zertifikat.
- Andere Informationen: Kostenlose Unterstützung bei Bewerbungen und Fördermitteln.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im E-Commerce und Social Media Marketing!
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an E-Commerce und gute Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Azubi-Scout.net berät und vermittelt seit über 10 Jahren kostenfrei Ausbildungssuchende bundesweit an ausgesuchte Partnerunternehmen. Für meine Partner suche ich Teilnehmer, die Interesse haben, im Online-Marketing bzw. im Social Media Marketing Kampagnen zu entwickeln und strategisch umzusetzen. Geeignet ist, wer eine Affinität zum E-Commerce besitzt und vielleicht schon erste Erfahrungen in diesem Bereich gesammelt hat. Gute Deutschkenntnisse und ein sicherer Umgang mit dem PC und Internet sind ebenfalls wünschenswert.
Diese Weiterbildung vermittelt grundlegende Kenntnisse und Fähigkeiten in den Bereichen Social-Media-Kanäle, Social-Media-Monitoring, Social-Media-Analysis, Google AdWords (SEA), Google Analytics, Suchmaschinenoptimierung (SEO), Social-Media-Kampagnen und Content Marketing. Sie kann auf Wunsch online von zuhause aus absolviert werden.
Das wirst du lernen:
- Content Marketing
- Social Media Marketing
- Search Engine Marketing
- Web Analytics
Abschluss: Trägerzertifikat.
Alle Fakten und das wünschen wir uns von dir:
- Ausbildungsbeginn: 12.05.2026
- Bewerbungsschluss: 13.05.2026
- Schulabschluss: Hauptschulabschluss
- Weitere Voraussetzungen: 25 Jahre und älter, Deutsch in Wort und Schrift (B2-Niveau)
- Dauer: 5 Monate
- Freie Plätze: 3
- Ausbildungsart: Weiterbildung
Azubi-Scouts helfen dir kostenfrei deinen Berufswunsch genau zu erkennen und unterstützen auch bei der Beantragung von Fördermitteln. Als azubi-scout helfe ich dir gern deinen individuellen Berufswunsch genau zu erkennen und unterstütze dich auch bei deinen Bewerbungsanschreiben. Meine Beratungen sind immer absolut kostenfrei.
Kontakt: Einfach anrufen oder online bewerben und einen Gesprächstermin mit mir vereinbaren. BITTE KEINE BEWERBUNGEN PER POST!! Im ersten Gespräch erhältst du die Details zum Ausbilder und auch zum Ausbildungsverlauf. Wenn alles passt, kannst du dich direkt danach mit deinem Ansprechpartner vor Ort in Verbindung setzen, um einen Vorstellungstermin zu vereinbaren.
So bin ich zu erreichen:
Ich bin erreichbar: Montag - Donnerstag: 10 - 14 Uhr unter der Telefonnummer: 040 - 500 647 25 oder online: https://www.azubi-scout.net/express_bewerbung.php. Außerhalb der Bürozeiten bitte auf meinen AB sprechen und DEUTLICH! :) Namen und Telefonnummer hinterlassen - Ich rufe dich schnellstmöglich zurück.
Viele Grüße von Gabriele Holst, azubi-scout.net
Ausbildung Online-Marketing-Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Azubi-Scout.net
Kontaktperson:
Azubi-Scout.net HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Online-Marketing-Manager (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie und Bekannten über deine Jobinteressen im Online-Marketing. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Teile deine Ideen und Projekte im Bereich Online-Marketing auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. Das zeigt dein Engagement und kann potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, in der Branche durchzustarten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten, um Fragen zu klären.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Online-Marketing-Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, im Online-Marketing durchzustarten!
Betone deine Erfahrungen: Hast du schon erste Erfahrungen im E-Commerce oder Social Media Marketing? Lass uns wissen, was du bisher gemacht hast! Das zeigt uns dein Interesse und deine Eignung für die Ausbildung.
Achte auf die Details: Gute Deutschkenntnisse sind wichtig! Überprüfe dein Anschreiben auf Rechtschreibung und Grammatik, bevor du es abschickst. Ein fehlerfreies Dokument macht einen guten Eindruck.
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Azubi-Scout.net vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Azubi-Scout.net und deren Partnerunternehmen zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Dienstleistungen und überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten im Online-Marketing einen Mehrwert bieten kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im E-Commerce oder Online-Marketing, die du im Gespräch teilen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen, die für die Ausbildung relevant sind.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Ausbildung und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zu den Ausbildungsinhalten oder zur Unternehmenskultur sind immer gut!
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte darauf, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten. Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen und achte auf deine Körpersprache. Ein freundliches Lächeln und ein fester Händedruck können einen positiven ersten Eindruck hinterlassen.