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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Schüler*innen im Alltag mit Freude und Engagement.
- Arbeitgeber: Azubi-Scout.net, dein Partner für die Ausbildungssuche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, ortsunabhängig und Teilzeit möglich.
- Andere Informationen: Kostenlose Unterstützung bei Bewerbungen und Fördermitteln durch Azubi-Scouts.
- Warum dieser Job: Werde Teil der Inklusionspädagogik und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Belastbarkeit, Deutschkenntnisse auf B2-Niveau und erste Erfahrungen in der Kinderbetreuung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Azubi-Scout.net berät und vermittelt seit über 10 Jahren kostenfrei Ausbildungssuchende bundesweit an ausgesuchte Partnerunternehmen. Für meinen Partner suche ich Teilnehmer, die gern mit Kindern und Jugendlichen zusammenarbeiten und Freude daran haben, den Alltag eines Schülers / einer Schülerin liebevoll zu begleiten und tatkräftig zu unterstützen. Geeignet ist, wer über eine gute geistige und körperliche Belastbarkeit verfügt und vielleicht schon erste Erfahrungen in der Kinderbetreuung gesammelt hat. Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sollten vorhanden sein. Es kann ortsunabhängig von zuhause aus absolviert werden und ist auch in Teilzeit durchführbar.
Das wirst du lernen:
- Methoden der Inklusionspädagogik
- Begleitung in besonderen Betreuungsfällen
- Rolle in der Bildungseinrichtung
- Überblick Soziale Arbeit
- Strategien und Techniken im Umgang mit traumatisierten Kindern und Jugendlichen
- Kommunikation und Gesprächsführung
Abschluss: Zertifizierte Inklusions- und Integrationsfachkraft.
Alle Fakten und das wünschen wir uns von dir:
- Ausbildungsbeginn: 12.05.2026
- Bewerbungsschluss: 06.05.2026
- Schulabschluss: Hauptschulabschluss
- Weitere Voraussetzungen: 25 Jahre und älter, Deutsch auf B2-Niveau
- Dauer: 5 Monate
- Freie Plätze: 3
- Ausbildungsart: Weiterbildung
Azubi-Scouts helfen dir kostenfrei deinen Berufswunsch genau zu erkennen und unterstützen auch bei der Beantragung von Fördermitteln.
Als azubi-scout helfe ich dir gern deinen individuellen Berufswunsch genau zu erkennen und unterstütze dich auch bei deinen Bewerbungsanschreiben. Meine Beratungen sind immer absolut kostenfrei.
Kontakt: Einfach anrufen oder online bewerben und einen Gesprächstermin mit mir vereinbaren. BITTE KEINE BEWERBUNGEN PER POST!! Im ersten Gespräch erhältst du die Details zum Ausbilder und auch zum Ausbildungsverlauf. Wenn alles passt, kannst du dich direkt danach mit deinem Ansprechpartner vor Ort in Verbindung setzen, um einen Vorstellungstermin zu vereinbaren.
So bin ich zu erreichen:
Ich bin erreichbar: Montag - Donnerstag: 10 - 14 Uhr unter der Telefonnummer: 040 - 500 647 25 oder online: https://www.azubi-scout.net/express_bewerbung.php Außerhalb der Bürozeiten bitte auf meinen AB sprechen und DEUTLICH! :) Namen und Telefonnummer hinterlassen - Ich rufe dich schnellstmöglich zurück.
Viele Grüße von Gabriele Holst azubi-scout.net
Ausbildung Schulbegleiter - Inklusions- und Integrationsfachkraft (w/m/d) Arbeitgeber: Azubi-Scout.net
Kontaktperson:
Azubi-Scout.net HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Schulbegleiter - Inklusions- und Integrationsfachkraft (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere direkt die Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Ausbildungsinhalten!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Institution, bei der du dich bewirbst, und über die spezifischen Herausforderungen in der Inklusionspädagogik. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine sozialen Fähigkeiten! In der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ist Empathie gefragt. Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein, die zeigen, wie du mit verschiedenen Situationen umgegangen bist. Das macht einen guten Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, dich schnell zu erreichen und dir die besten Möglichkeiten anzubieten. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Schulbegleiter - Inklusions- und Integrationsfachkraft (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, warum du der perfekte Kandidat für die Ausbildung als Schulbegleiter bist und was dich motiviert, mit Kindern und Jugendlichen zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrungen in der Kinderbetreuung hast, dann hau sie raus! Erzähl uns von deinen Erlebnissen und wie sie dich auf diese Ausbildung vorbereitet haben. Das macht dein Profil für uns noch interessanter.
Achte auf die Sprache: Deine Deutschkenntnisse sind wichtig, also achte darauf, dass dein Anschreiben fehlerfrei ist. Verwende klare und verständliche Sätze, damit wir sofort verstehen, was du sagen möchtest.
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du bekommst schnellere Rückmeldungen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Azubi-Scout.net vorbereitest
✨Informiere dich über die Inklusionspädagogik
Mach dich mit den Grundlagen der Inklusionspädagogik vertraut. Das zeigt, dass du Interesse an dem Thema hast und bereit bist, dich in die Materie einzuarbeiten. Überlege dir auch, wie du diese Methoden in der Praxis anwenden würdest.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, was du gelernt hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit verschiedenen Situationen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz in diesem Berufsfeld ist, solltest du während des Interviews klar und deutlich sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert auszudrücken, und achte darauf, aktiv zuzuhören. Das wird dir helfen, eine positive Verbindung zum Interviewer aufzubauen.
✨Stelle Fragen zur Ausbildung
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Inhalte zu erfahren. Fragen zu den Methoden, die im Unterricht verwendet werden, oder zu den Herausforderungen, die du erwarten kannst, sind immer gut.