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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Verkaufsprozess und strategische Planung im Rechtsbereich.
- Arbeitgeber: Innovatives Legal Tech Scale-up mit einer bahnbrechenden KI-Plattform.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, signifikante Aktienoptionen und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit der Chance, das Vertriebsteam aufzubauen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines revolutionären Teams und forme die Zukunft der Rechtsbranche.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im SaaS-Vertrieb und starke Fähigkeiten im Umgang mit komplexen Technologiegeschäften.
Wir arbeiten mit einem Legal Tech Scale-up, das gerade eine KI-Plattform gestartet hat, die das größte Hindernis für die KI-Adoption im Unternehmensrecht löst - etwas, das kein anderer Anbieter bisher geschafft hat. Es wird bereits als weit überlegen gegenüber generischen LLM-Tools angesehen, da es in der Umgebung des Kunden arbeitet und deren eigene Präzedenzfälle und Arbeitsabläufe nutzt.
Im Rahmen ihres Wachstums stellt das Unternehmen seine erste Vertriebsmitarbeiterin in Deutschland ein, mit dem Ziel, schließlich ein Team um diese entscheidende Position aufzubauen. Sie suchen erfahrene Enterprise Account Executives mit einem starken SaaS-Vertriebshintergrund - unternehmerische, polierte Fachleute, die darin glänzen, komplexe Technologiedeals voranzutreiben und abzuschließen.
Dies ist keine typische AE-Rolle: Gründungs-Vertriebsmitarbeiter, der direkt an den Gründer berichtet, mit Verantwortung für den DACH-Markt von Tag eins und dem Potenzial, Head of Sales zu werden. Warme Unternehmensnachfrage + kurze Zyklen (~3 Monate). Vollständige Verantwortung: von strategischer Kontenplanung bis zum Abschluss und zur Expansion. ≤500k Eur OTE (bis zu 300k Eur Grundgehalt) + signifikante Aktienoptionen. Einstellung idealerweise in Frankfurt ODER 100% remote.
Unterstützt von erstklassigen VC-Investoren und zwei milliardenschweren Visionären im Vorstand. Keine Erfahrung im Rechtsbereich erforderlich (Sie werden mit einem Anwalt zusammenarbeiten).
Baldur Connect fungiert in Bezug auf diese Stelle als Personalvermittlungsagentur. Baldur Connect verpflichtet sich, ein Arbeitgeber mit gleichen Chancen zu sein und ermutigt Bewerbungen von Kandidaten unabhängig von Geschlecht, Rasse, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung, Geschlechtsumwandlung, Religion oder Glauben, Familienstand oder Schwangerschaft und Mutterschaftsstatus.
Founding Account Executive - Legal Tech Arbeitgeber: Baldur Connect
Kontaktperson:
Baldur Connect HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Founding Account Executive - Legal Tech
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Legal Tech Bereich. Das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die spezifischen Herausforderungen im Legal Tech verstehst. Überlege dir, wie du deine SaaS-Vertriebserfahrung nutzen kannst, um diese Probleme zu lösen. Zeige, dass du nicht nur ein Verkäufer bist, sondern auch ein Problemlöser.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit den Entscheidern in Kontakt zu treten. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, da du so deine Motivation und Eignung direkt kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine unternehmerische Denkweise! In einem Start-up-Umfeld ist es wichtig, dass du Initiative zeigst. Teile Ideen, wie du das Unternehmen unterstützen und wachsen lassen kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Founding Account Executive - Legal Tech
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Technologie durchscheinen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du komplexe Deals erfolgreich abgeschlossen hast. Zahlen und Erfolge sprechen immer für sich!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes und sauberes Dokument zeigt, dass du Wert auf Professionalität legst – das ist besonders wichtig in der SaaS-Welt.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baldur Connect vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über den Legal Tech Sektor und die Herausforderungen, die Unternehmen bei der KI-Adoption haben. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Bedürfnisse der Branche verstehst und wie das Produkt des Unternehmens diese adressiert.
✨Bereite dich auf komplexe Verkaufsfragen vor
Da es sich um eine Rolle handelt, die komplexe Technologie-Deals umfasst, solltest du Beispiele für deine bisherigen Erfolge im SaaS-Vertrieb parat haben. Überlege dir, wie du strategische Account-Planung und den Verkaufsprozess in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Zeige unternehmerisches Denken
Als erster Vertriebsmitarbeiter wird von dir erwartet, dass du unternehmerisch denkst. Bereite Ideen vor, wie du das Wachstum des Unternehmens vorantreiben kannst und welche Strategien du nutzen würdest, um neue Kunden zu gewinnen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Vision des Gründers zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.