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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und entwickle Kundenprojekte eigenständig und kreativ.
- Arbeitgeber: Dynamische Full-Service-Agentur mit Fokus auf Social Media und digitale Kommunikation.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Fahrtkostenzuschuss und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Offene Feedbackkultur und Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte spannende Projekte ab Tag 1.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Marketing und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Time to Shine. Du suchst echten Projektflow ab Tag 1 und wünschst Dir Verantwortung zu übernehmen und Beratung zu leben, statt nur Projekte und Reports zu verwalten? Dann sind wir Dein Next Step!
Wir sind bauchgefühl – eine dynamische und kreative Full-Service-Agentur mit Fokus auf Social Media, digitale Kommunikation und Onlinemarketing. Wir arbeiten für spannende Marken in Deutschland und Europa und begleiten unsere Kund:innen mit Hands-On Mentalität, Mut, Neugier und echtem Macher:innen-Mindset. Wir suchen Dich (m/w/d) zum nächstmöglichen Termin am Standort Darmstadt.
- Selbstständige Beratung und Weiterentwicklung bestehender Kund:innen und Etats inklusive Budgetkontrolle
- Mitentwicklung und Umsetzung neuer Ideen und kreativer Konzepte
- Führung und Förderung der Kolleg:innen in Deinen Projektteams
- Konzeption, Aufsetzen, Monitoren & Optimieren von Advertising Kampagnen und Maßnahmen, inklusive Reporting (Fokus: Meta, TikTok, Pinterest und Google Ads)
- Erstellung von zielgruppen- und kundenspezifischen Inhalten (Captions, Website-Texte, Advertorials), Betreuung und Ausbau der Social-Media-Kanäle unserer Kund:innen
- Beratung der Kund:innen im Bereich Influencer:innen Marketing
- Erstellung von Briefings für UGC-Plattformen und Betreuung des Auswahl- und Umsetzungsprozesses
Mehrjährige Berufserfahrung (2 Jahre+) im relevanten Umfeld Marketing und ausgewiesene Expertise in digitaler Kommunikation. Im Idealfall Erfahrung im Agenturbereich. Sehr gute Kenntnisse im Bereich Social-Media (Advertising) sowie umfassende Erfahrung in der Umsetzung von Projekten und Kampagnen in allen relevanten Kommunikationskanälen. Dienstleistungsmentalität im souveränen Umgang mit Kund:innen. Beratungs- und kommunikationsstark, selbstständig und lösungsorientiert. Ausgeprägte soziale Kompetenz und Teamführung mit Herz, Verstand und Bauchgefühl.
100 % Support: Individuelles Onboarding & Raum für dich ab Tag 1. Ein internationaler Mix aus Kund:innen, die mal führend im Markt, mal StartUp in den Bereichen Lifestyle, Family- und Healthcare sind. Skills erweitern durch tägliche echte Kundenberatung und interne/externe Workshopmöglichkeiten. 30 Tage Urlaub, Fahrtkostenzuschuss, Betriebliche Altersvorsorge. Teamkultur: Ein selbstbewusstes und respektvolles Team und eine direkte und offene Feedbackkultur.
(Junior) Account Manager:in Arbeitgeber: Bauchgefuehl
Kontaktperson:
Bauchgefuehl HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Account Manager:in
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Workshops und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Wir bei StudySmarter wissen, dass persönliche Kontakte oft der Schlüssel zum Erfolg sind!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir empfehlen, über unsere Website zu bewerben – so hast du die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Bei StudySmarter helfen wir dir, dich optimal vorzubereiten!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen deine Begeisterung für die Branche und die Position durchscheinen. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die wirklich brennen für das, was sie tun. Wir glauben, dass Authentizität und Leidenschaft den Unterschied machen können!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Account Manager:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen eigenen Stil in dein Anschreiben und deinen Lebenslauf einfließen. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Was reizt dich an der Position als (Junior) Account Manager:in? Deine Begeisterung sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bauchgefuehl vorbereitest
✨Verstehe die Agentur und ihre Kunden
Informiere dich über die Agentur und ihre wichtigsten Kunden. Schau dir an, welche Projekte sie umgesetzt haben und welche Marken sie betreuen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, deine Rolle und die Ergebnisse zu erläutern. Das gibt den Interviewern einen Einblick in deine praktische Erfahrung und deinen Beitrag zum Erfolg.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Agentur Wert auf kreative Konzepte legt, bringe eigene Ideen mit. Überlege dir, wie du bestehende Kampagnen verbessern oder neue Ansätze entwickeln würdest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Stelle Fragen zur Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Feedbackkultur zu erfahren. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und wie man sich gegenseitig unterstützt. Das zeigt, dass du an einer positiven Arbeitsumgebung interessiert bist.