Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Pflegequalität aktiv mit.
- Unternehmen: Werde Teil des Deutschen Roten Kreuzes mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Jobrad-Leasing für umweltfreundliche Wege zur Arbeit.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Qualifikationen: Staatlich anerkanntes Examen und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Das bieten wir Ihnen:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Raum für eigene Ideen und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
- Attraktive Vergütung nach dem BRK-Tarifvertrag
- Finanzielle Sicherheit: Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und eine Betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
- Arbeit und Freizeit: 30 Urlaubstage und eine 38,5-Stunden-Woche
- Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
- Jobrad-Leasing - für Ihren umweltfreundlichen Arbeitsweg
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Rückholschutz Ausland für Sie und Ihre Familie über den DRK-Flugdienst
Das bringen Sie mit:
- staatlich anerkanntes Examen als Pflegefachkraft
- Qualifikation zur Pflegedienstleitung gem. § 71 SGB XI, Studium Pflegemanagement oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Leitungserfahrung
- Weiterbildung zur Praxisanleitung (wünschenswert)
- Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Selbstreflexion, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent
- Flexibilität, Führungskompetenz sowie sichere EDV-Kenntnisse
- Erfahrung mit Qualitätsmanagementsystemen
- Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes
Das sind Ihre Aufgaben:
- Personalverantwortung für den Pflegebereich inkl. Personaleinsatzplanung, Dienstplangestaltung und Urlaubsplanung unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Maßnahmen zur Personalentwicklung und Schulungen
- Rekrutierung von Personal sowie Übernahme des Einstellungsprozesses
- Sicherstellung einer hohen Pflegequalität durch optimale Einsatzplanung
- Schnittstellenmanagement zwischen Pflege und Verwaltung
- Mitwirkung bei strategischer Personalentwicklung
Pflegedienstleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Landshut
Das Bayerische Rote Kreuz Kreisverband Landshut bietet Ihnen als ambulante Pflegefachkraft (m/w/d) eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team, wo Ihre Ideen und Eigenverantwortung geschätzt werden. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem betrieblichen Gesundheitsmanagement fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem 30 Urlaubstage und die Möglichkeit, umweltfreundlich zur Arbeit zu pendeln – ein idealer Arbeitsplatz für alle, die einen sinnstiftenden Beitrag leisten möchten.
Kontaktdaten:
Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Landshut Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegedienstleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Landshut ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Landshut sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Landshut passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Landshut vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
