Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Pflegequalität aktiv mit.
- Unternehmen: Werde Teil des Deutschen Roten Kreuzes mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Jobrad-Leasing für umweltfreundliche Wege zur Arbeit.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Qualifikationen: Staatlich anerkanntes Examen und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Das bieten wir Ihnen:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Raum für eigene Ideen und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
- Attraktive Vergütung nach dem BRK-Tarifvertrag
- Finanzielle Sicherheit: Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und eine Betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
- Arbeit und Freizeit: 30 Urlaubstage und eine 38,5-Stunden-Woche
- Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
- Jobrad-Leasing - für Ihren umweltfreundlichen Arbeitsweg
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Rückholschutz Ausland für Sie und Ihre Familie über den DRK-Flugdienst
Das bringen Sie mit:
- staatlich anerkanntes Examen als Pflegefachkraft
- Qualifikation zur Pflegedienstleitung gem. § 71 SGB XI, Studium Pflegemanagement oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Leitungserfahrung
- Weiterbildung zur Praxisanleitung (wünschenswert)
- Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Selbstreflexion, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent
- Flexibilität, Führungskompetenz sowie sichere EDV-Kenntnisse
- Erfahrung mit Qualitätsmanagementsystemen
- Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes
Das sind Ihre Aufgaben:
- Personalverantwortung für den Pflegebereich inkl. Personaleinsatzplanung, Dienstplangestaltung und Urlaubsplanung unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Maßnahmen zur Personalentwicklung und Schulungen
- Rekrutierung von Personal sowie Übernahme des Einstellungsprozesses
- Sicherstellung einer hohen Pflegequalität durch optimale Einsatzplanung
- Schnittstellenmanagement zwischen Pflege und Verwaltung
- Mitwirkung bei strategischer Personalentwicklung
Pflegedienstleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Landshut
Als Pflegedienstleitung (m/w/d) im Deutschen Roten Kreuz profitieren Sie von einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre und einem engagierten Team, das Ihnen Raum für eigene Ideen und ein hohes Maß an Eigenverantwortung bietet. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer betrieblichen Altersversorgung sichern wir nicht nur Ihre finanzielle Zukunft, sondern fördern auch Ihre persönliche und fachliche Entwicklung in einem sinnstiftenden Umfeld.
Kontaktdaten:
Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Landshut Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Pflegebranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Veranstaltungen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf potenzielle Arbeitgeber zu, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine benutzerfreundliche Plattform, auf der du dich schnell und unkompliziert bewerben kannst. Nutze diese Möglichkeit, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zur Pflegedienstleitung passen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Landshut vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für die Position der Pflegedienstleitung. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Da die Rolle viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung teilst, die deine Führungs- und Organisationstalente unter Beweis stellen. Bereite konkrete Situationen vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast.
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Mach dich mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes vertraut und überlege, wie du diese in deiner Arbeit als Pflegedienstleitung umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du dich mit diesen Werten identifizieren kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
