Forward Deployed Engineer (m/w/d) in München

Standort: München, vor Ort · Vollzeit · Start: ASAP

Über Bayshore

Bayshore entwickelt eine Compliance-Automatisierungsplattform für Unternehmen. Unsere KI-Agenten sammeln Beweise, koordinieren Stakeholder und steuern komplexe Überprüfungen von der Aufnahme bis zu einer prüfbaren Entscheidung. Im Kern befindet sich unsere rechtliche Entscheidungsmaschine, die rechtliche Regeln und Unternehmensrichtlinien in nachvollziehbare, ausführbare Logik umwandelt.

Wir arbeiten mit einigen der größten Organisationen der Welt, einschließlich DAX-notierter und Fortune 500-Unternehmen. Wir werden von Earlybird, einem der führenden Gründungsfonds Europas, unterstützt und stellen ein außergewöhnliches Team zusammen, um zu gestalten, wie regulierte Unternehmen KI in großem Maßstab übernehmen.

Unser Team

Wir sind ein Softwareunternehmen, keine Kanzlei. 15 Personen aus den Bereichen Technik, Recht und Wirtschaft mit Hintergründen aus Deutschland, Kolumbien, Indien und der Türkei. Vor Bayshore haben wir Erfahrungen bei RobCo, Google, BCG und Freshfields gesammelt. Wir arbeiten in einem großen Loftbüro in München, nahe dem Hauptbahnhof, wo wir auch eigene Veranstaltungen für die Tech- und Legal-Tech-Community ausrichten.

Die Rolle

Als Forward Deployed Legal Engineer sitzen Sie an der Schnittstelle von Technologie, Regulierung und Kunden. Sie nehmen den Compliance-Prozess eines Kunden von der ersten Konversation bis zu einer funktionierenden, automatisierten Lösung auf der Bayshore-Plattform und tragen das Ergebnis.

Sie benötigen keinen juristischen Abschluss, und wir messen Sie nicht an den Qualifikationen eines Anwalts. Sie benötigen technische Tiefe oder Beratungsrigor sowie echte Neugier darüber, wie Regulierung funktioniert. Sie werden das rechtliche Wissen im Job aufbauen.

Was Sie tun werden

• Das Problem verstehen
• Direkt mit Kunden zusammenarbeiten, um Arbeitsabläufe, Richtlinien und regulatorische Anforderungen zu verstehen
• Gemeinsam mit dem Kunden die richtigen Anwendungsfälle identifizieren und Automatisierungskonzepte sowie Projektpläne entwerfen
• Technische Möglichkeiten und Abwägungen gegenüber nicht-technischen Stakeholdern erklären
• Regulatorische Anforderungen in technische Lösungen übersetzen und diese auf der Bayshore Compliance-Plattform implementieren
• Regelsätze in unserer Regel-Sprache kodifizieren und rigoros testen
• Wöchentliche Jour Fixes mit Kunden durchführen und Feedback in Prioritäten umwandeln
• Produkt gestalten
• Produkt- und Engineering-Anforderungen gemeinsam mit unseren Software-Ingenieuren definieren
• Neue Funktionen präsentieren und Präsentationen, Handbücher und Dokumentationen entwickeln
• Zusätzliche Chancen beim Kunden erkennen und Bayshore auf Konferenzen und Veranstaltungen vertreten

Was wir suchen

• Ein technischer Hintergrund (Informatik, Ingenieurwesen, Daten, Mathematik oder gleichwertige praktische Erfahrung) oder ein Beratungsbackground mit echtem technischen Interesse und einer praktischen Einstellung
• Erfahrung im Kundenkontakt: Beratung, Forward Deployed, Lösungen oder Implementierungsarbeit
• Stark strukturiertes Denken: Sie zerlegen komplexe Regeln und Prozesse in klare Logik
• Hohe Eigenverantwortung und Komfort mit Unklarheiten: Sie entscheiden, handeln und übernehmen Verantwortung für das Ergebnis
• Vertrauen im Umgang mit hochrangigen Kundenstakeholdern
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Englischkenntnisse; Deutsch stark bevorzugt
• Neugier auf KI, Regulierung und Compliance
• Vollzeit, so schnell wie möglich verfügbar

Nice to Have

• Erfahrung im Aufbau von Automatisierungen, Workflows oder KI-Anwendungen
• Einblick in Legal Tech, Compliance oder eine regulierte Branche
• Erfahrung in einem frühen Startup

Was wir bieten

• Verantwortung ab dem ersten Tag: Kundenkontakt von Anfang an, Ihre eigenen Kunden und Projekte innerhalb von Wochen
• Direkter Zugang zur Führungsebene: Sie arbeiten mit Chief Compliance Officers und anderen Führungskräften bei Global 2000-Unternehmen
• Eine steile Lernkurve: Regulierung, KI, Automatisierung, Produkt und Beratung in einer Rolle
• Eigenkapital von Anfang an, das mit Ihrer Verantwortung wächst
• Wettbewerbsfähiges Gehalt
• Ein leistungsstarkes Team, das sich gegenseitig unterstützt

Wie wir arbeiten

• Hohe Standards. Wir erwarten außergewöhnliches Engagement und übernehmen Verantwortung für Ergebnisse: Wir bleiben an einem Projekt, bis der Kunde zufrieden ist.
• Keine Held*innen-Kultur. Krank ist krank, Urlaub ist Urlaub. Niemand sollte während der Freizeit am Laptop arbeiten. Kunden und Projekte sind abgedeckt, Wissen wird geteilt, und Kolleg*innen springen füreinander ein.
• Büro zuerst. Wir arbeiten zusammen in München und erwarten, dass Sie hier leben. Homeoffice gibt es für sinnvolle Flexibilität (z.B. Reparaturtermin, leichtes Unwohlsein), ist aber nicht die Regel.
• Enges Team. Wir arbeiten, essen und kochen zusammen und unternehmen regelmäßig Aktivitäten wie Surfen, Padel oder Hochseilgärten. Wir gehen auch gemeinsam auf Offsites.
• Glauben Sie uns nicht einfach. Fragen Sie Maria oder Melanie, wie es ist, bei Bayshore zu arbeiten. Wir verbinden Sie gerne mit ihnen.

Bewerbungsprozess

• Einführungsgespräch (ca. 20 Minuten): Kennenlernen, die Rolle, Erwartungen, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen, um unnötige Interviews zu vermeiden
• Gespräch mit Paul, Mitgründer und Chief Legal Engineering Officer
• Take-home-Herausforderung: Sie erhalten einen rechtlichen Regelwerk mit einer Einführung, strukturieren ihn logisch und übersetzen ihn in maschinenlesbare Regeln
• Vor-Ort-Interview in München: technische Überprüfung Ihrer Herausforderung sowie ein Rollenspiel mit Kunden mit Vorbereitungszeit
• Angebot, typischerweise innerhalb einer Woche nach dem letzten Interview