Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane, erstelle und optimiere E-Mail- und WhatsApp-Kampagnen für die gesamte Kundenlebensdauer.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Unternehmen im Bereich Verbraucher-Gesundheit mit Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Kostenloser Kaffee, Obst, Frühstück und ein Laptop deiner Wahl.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein leidenschaftliches Team mit offener Feedbackkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte das Kundenerlebnis in einem dynamischen Umfeld und wachse mit uns.
- Qualifikationen: Abschluss in Marketing oder verwandten Bereichen und Erfahrung im CRM-Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Sie planen, erstellen und optimieren E-Mail- und WhatsApp-Kampagnen über den gesamten Kundenlebenszyklus (z. B. Newsletter, Automatisierungen und Lebenszyklusflüsse). Sie entwickeln und verfeinern kontinuierlich unsere CRM-Strategie mit einem starken Fokus auf Retention, Aktivierung und Kundenloyalität. Sie analysieren die Kampagnenleistung anhand wichtiger KPIs (z. B. Öffnungsrate, CTR, Konversionsrate, CLV) und leiten datengestützte Erkenntnisse und Optimierungsmöglichkeiten für zukünftige Kampagnen ab. Sie entwerfen und verwalten A/B-Tests, um unsere CRM-Initiativen kontinuierlich zu verbessern. Sie tragen aktiv zur Verbesserung des Kundenerlebnisses in einem schnell wachsenden, dynamischen Unternehmen bei.
Ihr Profil
- Sie haben einen Abschluss in Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Sie verfügen über mehrere Jahre Erfahrung im CRM, E-Mail- oder Lifecycle-Marketing, idealerweise in einem E-Commerce- oder DTC-Umfeld.
- Sie haben eine starke analytische Denkweise und sind sicher im Umgang mit Daten, um Entscheidungen zu treffen.
- Sie haben Erfahrung in der Analyse und Optimierung von CRM-Kampagnen basierend auf wichtigen Leistungskennzahlen (z. B. Öffnungsrate, CTR, Konversionsrate, CLV).
- Erfahrung mit CRM- oder Marketing-Automatisierungstools sowie A/B-Tests und Segmentierung ist von Vorteil.
Warum wir?
- Arbeiten Sie in einem dynamischen, schnell wachsenden Unternehmen mit starkem Fokus auf Innovation.
- Seien Sie Teil einer Marke, die für Empowerment, Spaß und nachhaltiges Wachstum steht.
- Schönes Büro im Herzen von München.
- Kostenloser Kaffee, Tee, Obst, Frühstück — und gelegentlich andere Leckereien.
- Notebook mit dem Betriebssystem Ihrer Wahl.
- Corporate-Benefits-Programm mit einer Vielzahl von Vorteilen (z. B. Deutschlandticket oder Wellpass).
- Leckere „Bears with Benefits“-Produkte — kostenlos und nach Wahl.
- Steile Lernkurve und echte Möglichkeiten für berufliches Wachstum.
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse.
- Ein leidenschaftliches, ehrgeiziges Team mit einer offenen und positiven Feedbackkultur.
Bears with Benefits ist ein schnell wachsendes Unternehmen im Bereich Verbrauchergesundheit mit Sitz in München, das eine mutige, moderne Marke in einer der dynamischsten Kategorien auf dem Markt aufbaut. Gegründet mit dem Ziel, neu zu denken, wie Gesundheits- und Wellnessmarken aufgebaut werden, kombinieren wir starkes Markenbewusstsein mit einem klaren Fokus auf Wirkung, Qualität und langfristige Relevanz. Mit starkem Momentum und ehrgeizigen Wachstumsplänen befinden wir uns in einer Phase der schnellen internationalen Expansion, während wir kontinuierlich unsere Organisation, Prozesse und Führungskompetenzen stärken. Wir arbeiten mit unternehmerischem Denken, hoher Eigenverantwortung und schnellen Entscheidungsprozessen — und befähigen Teams, schnell zu handeln, Verantwortung zu übernehmen und ein skalierbares, nachhaltiges Geschäft aufzubauen.
Senior CRM Manager: Growth & Lifecycle Marketing Leader Arbeitgeber: Bears with Benefits
Bears with Benefits ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und schnell wachsenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem Büro im Herzen Münchens profitieren Sie von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Feedback-Kultur, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung innovativer Marketingstrategien mitzuwirken und Teil eines leidenschaftlichen Teams zu werden, das Diversity und Inklusion schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior CRM Manager: Growth & Lifecycle Marketing Leader erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Bears with Benefits.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Bears with Benefits ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Bears with Benefits könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Bears with Benefits beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior CRM Manager: Growth & Lifecycle Marketing Leader mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Bears with Benefits:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Bears with Benefits einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bears with Benefits vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Bears with Benefits einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Bears with Benefits relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Bears with Benefits einfügt.
