Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und konfiguriere Hardware für Kunden und löse IT-Probleme im Team.
- Unternehmen: Bechtle, einer der führenden IT-Dienstleister in Europa mit über 16.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, umfangreiche Weiterbildung und attraktive Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Internationale Einsätze und flexible Arbeitsmöglichkeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Lösungen und arbeite an spannenden Projekten in verschiedenen Branchen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Erfahrung im IT-Service, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Stellendetails zu: IT Onsite / Fieldservice Techniker (w/m/d)
Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa.
Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen – von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi-Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services.
Wir bieten unseren Kunden zusätzlich intelligente Finanzierungen und die Realisierung nachhaltiger Konzepte wie Circular IT.
Mit unseren Tochterunternehmen zählen wir zu den führenden Spezialisten für Business Applications, allen voran PLM und ERP.
Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern mit digitalen Services und globaler Zusammenarbeit.
Wir sind mit mehr als 16.000 Mitarbeitenden immer in der Nähe unserer Kunden – ob Mittelstand, Konzern oder Public Sector.
- Anstellungsart: Vollzeit
- Aufgaben
- Installieren, konfigurieren und betreuen Sie Hardwarekomponenten (PCs, Notebooks, Drucker, Mobile Devices etc.) für unsere Kunden.
- Analysieren eigenhändig Störungen in der IT-Infrastruktur und erarbeiten im Team gemeinsame Lösungen.
- Unterstützen Sie unsere Kunden vor Ort, beantworten Fachfragen und bieten erste Lösungsansätze zu verschiedenen IT-Herausforderungen.
- Führen Sie den Austausch und die Einrichtung von Hardware bei Rollouts durch.
- Dokumentieren Sie Ihre Tätigkeiten in den entsprechenden IT-Systemen (Asset-Management, ITSM-Tool, Planungstools, Techniker-App etc.).
- Qualifikationen
- Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. zum/zur IT-Fachkraft, oder vergleichbare Berufserfahrung im Client Onsite Service.
- Erste Erfahrung mit ITSM-Tools ist von Vorteil.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Reisebereitschaft, mobiles Arbeiten vor Ort beim Kunden.
- Führerschein Klasse B/BE bzw. 3 ist Voraussetzung.
- Engagierte, freundliche Kommunikation, sicheres Auftreten im Kundenkontakt und Bereitschaft, sich intensiv mit Kundenherausforderungen auseinanderzusetzen.
- Polizeiliches Führungszeugnis und Sicherheitsüberprüfung (Ü2) sind zwingend erforderlich.
Benefits
- Weiterentwicklung: Umfangreiches Angebot der Bechtle Akademie, individuelle Karriereplanung, Experten- und Führungsprogramme, Herstellerzertifizierungen und mehr.
- Rund-um-Sorglos-Paket: Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung sowie betriebliche Altersversorgung mit Bezuschussung von bis zu 100 %.
- 30 Tage Urlaub: Flexibler Erholungsurlaub mit bis zu 6 Wochen frei.
- Gesundheits- und Sportangebote sowie ergonomische Arbeitsplätze zur Unterstützung Ihrer Gesundheit.
- Abwechslungsreiche Projekte: Eigenverantwortlich geführte Projekte mit vielfältigen Kunden und Einblick in unterschiedliche Branchen.
- International: Je nach Stelle und Bereich internationale Arbeitseinsätze an europaweiten Standorten möglich.
- Familie: Reservierte Kita- und Kindergartenplätze zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
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IT Onsite/ Fieldservice Techniker (w/m/d) Arbeitgeber: Bechtle AG
Bechtle ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Kreativität fördert, sowie flexiblen Arbeitsmodellen an über 120 Standorten in Europa, ermöglicht Bechtle seinen Mitarbeitenden, ihre Karriereziele in einem zukunftsorientierten IT-Sektor zu erreichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Onsite/ Fieldservice Techniker (w/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Bechtle AG bewerben
Viele Unternehmen, wie Bechtle AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Onsite/ Fieldservice Techniker (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Bechtle AG und die ausgeschriebene Position IT Onsite/ Fieldservice Techniker (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bechtle AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Bechtle AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
