Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere Google Ads Budgets und optimiere Kampagnen für internationale D2C-Brands.
- Unternehmen: Führende Google & YouTube Ads Agentur mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: 100% remote, flexible Arbeitszeiten, Workations und Homeoffice-Ausstattung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Weiterbildung und persönliches Coaching für deine Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative Marketingstrategien.
- Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung in SEA und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was macht Beilmann Marketing aus? Wir sind eine der führenden Google & YouTube Ads Agenturen in Europa mit einem glasklaren Fokus: Wir implementieren Google & YouTube Ads als Growth Engine für internationale D2C-Brands ab 5 Mio. Jahresumsatz. Dabei arbeiten wir mit TOP-D2C-Brands wie Loop Earplugs, ahead, bedrop und ofinto zusammen. Will heißen: Wir betreuen die Google Ads Accounts der ganz großen Player mit teilweise Millionen Budget pro Monat. Dafür haben wir in den letzten 5 Jahren ein 35+-köpfiges Elite-Team aufgebaut, das sowohl Performance als auch Creative auf höchstem Level abdeckt. Außerdem bieten wir dir spannende Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Du kannst dich bei uns zum Pull-, Push- oder Account Strategen entwickeln und deine Karriere auf das nächste Level bringen.
Was sind deine neuen Aufgaben?
- Du steuerst die Budgets der Google-Ad Kampagnen deiner Kunden so effizient, dass die Umsätze durch die Decke gehen!
- Operative Kampagnenarbeit: Du setzt Performance-Marketing-Kampagnen im Bereich SEA um, von der technischen Einrichtung bis zur laufenden Optimierung.
- Zusammenarbeit mit Account Strateg:innen: Du arbeitest eng mit dem strategischen Team zusammen und unterstützt bei der operativen Umsetzung der gemeinsam entwickelten Kampagnenstrategien.
- Google Ads Management: Du betreust aktiv Google Ads Accounts mit einem Adspend von über 100.000 € und sorgst für eine effiziente Ausspielung.
- Keyword- & Anzeigenerstellung: Du entwickelst passende Keyword-Sets und erstellst wirkungsstarke Anzeigentexte.
- Creative-Entwicklung: Du arbeitest mit unserem Inhouse-Produktionsteam an der Entwicklung neuer Creatives, die du gezielt in deinen Kampagnen testest.
Was musst du für diesen Job mitbringen?
- Mindestens 1 Jahr operative Erfahrung im Bereich SEA: Du kennst dich mit Suchmaschinenwerbung aus und hast erste Kampagnen eigenständig betreut.
- Technisches Verständnis: Du hast ein gutes Gespür für Online-Tools und arbeitest dich schnell in neue Systeme ein.
- Neugier & Engagement: Du bist wissbegierig, bringst eigene Ideen ein und treibst Projekte aktiv voran.
- Kommunikationsstärke: Du hast Freude am persönlichen Austausch mit Kund:innen und kannst auch komplexe Themen verständlich erklären.
- Struktur & Genauigkeit: Du arbeitest organisiert, denkst mit und behältst auch bei vielen Details den Überblick.
- Teamspirit: Du arbeitest gerne im Team, unterstützt andere und trägst zu einer positiven Zusammenarbeit bei.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift – für eine klare und professionelle Kommunikation.
Welche Benfits gibt es bei Beilmann Marketing?
- Flexibilität: 100 % remote, 100 % selbstbestimmt. Starke Performance wird erwartet. Wann und wo du dir die Zeit dafür nimmst, entscheidest du selbst.
- 2 Workations pro Jahr: Wir haben richtig geile Workations! Mehrfach im Jahr kommen wir aus allen Ländern in einer Villa zusammen, leben eine ganze Woche am Stück zusammen, arbeiten und haben verdammt viel Spaß.
- Homeoffice-Ausstattung: Eine standesgemäße Ausstattung ist selbstverständlich. MacBook etc.
- Kollaboratives Umfeld: Eine anerkannte Agentur mit echtem Start-up Flair. Remote bedeutet bei uns nicht getrennt.
- Eigene Entscheidungen zählen: Ideen einbringen, Strategien aktiv mitgestalten und unmittelbar den Erfolg der Agentur mitbestimmen.
- Einzigartige Wachstumschance: Ein ambitioniertes Team aus Expert:innen, das sich gegenseitig jeden Tag zur Höchstleistung animiert.
- Weiterbildung auf allen Ebenen: Regelmäßige Masterclasses zu den Expert:innen-Gebieten der Agentur.
- Das vielleicht wertvollste Coaching deines Lebens: Unser Performance-Coach Davud hilft uns, ausgeglichen, glücklich und leistungsfähig zu sein.
- On-top-Benefits: Urban Sports Club, Corporate Rabattcodes und eine Give Card zur Nettolohnoptimierung.
Media Buyer:in / Performance Manager:in Google Ads - 100% Remote (m/w/d) Arbeitgeber: Beilmann Marketing
Beilmann Marketing ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf 100 % Remote-Arbeit fördert das Unternehmen eine gesunde Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Karriere im Performance Marketing voranzutreiben. Hier hast du die Chance, mit führenden D2C-Brands zusammenzuarbeiten und dich täglich weiterzuentwickeln, während du Teil eines engagierten Teams bist, das sich gegenseitig unterstützt und inspiriert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Media Buyer:in / Performance Manager:in Google Ads - 100% Remote (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder ob es spezielle Anforderungen gibt. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei Beilmann Marketing. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Performance Marketing und über die D2C-Brands, mit denen Beilmann arbeitet. Zeige, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch die neuesten Entwicklungen im Blick hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Google Ads und Performance Marketing zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Media Buyer:in / Performance Manager:in Google Ads - 100% Remote (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, die zeigen, wie du mit Google Ads gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Struktur und Genauigkeit sind wichtig für uns. Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut organisiert ist. Ein klarer und präziser Text macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Beilmann Marketing vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im Performance Marketing und speziell mit Google Ads vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der D2C-Branche verstehst und wie du diese für die Agentur nutzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit betreut hast. Sei bereit, über deine Erfolge zu sprechen und wie du Budgets effizient verwaltet hast. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und weißt, wie man Ergebnisse erzielt.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit mit Account Strateg:innen und dem kreativen Team wichtig ist, betone deine Teamfähigkeit. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du andere unterstützt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Agentur und der Position. Frage nach den aktuellen Projekten oder der Unternehmenskultur, um zu zeigen, dass du wirklich an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
