Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Finanztransitionsprojekte und arbeite eng mit Stakeholdern zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Beratungsunternehmen, spezialisiert auf Finanztransformationen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Reise- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Finanztransformationen in Deutschland und dem Nahen Osten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Finanztransformationen und fließendes Deutsch erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Standort: Deutschland-basiert / bereit zu reisen nach Deutschland & Nahost (Heimatbasis UK, Polen oder Deutschland)
Vertragsart: Unbefristet
Leiten Sie hochwirksame Finanzübergänge und GBS-Transformationen in Deutschland und dem Nahen Osten.
Arbeiten Sie mit einem spezialisierten Beratungsunternehmen, das großangelegte Finanztransformationsprogramme durchführt.
Engagieren Sie sich direkt mit leitenden Finanzbeteiligten und Betriebsräten während des gesamten Übergangszyklus.
Wenden Sie Ihre Beratungsexpertise auf zentrale Finanzprozesse wie P2P, O2C, R2R und FP&A an.
Reisen Sie umfangreich und arbeiten Sie vor Ort, um Erfahrungen in multi-ländlichen, multi-stakeholder Umgebungen zu sammeln.
Unternehmensübersicht
Unser Kunde ist ein Beratungsunternehmen, das sich auf großangelegte Finanzübergänge und Transformationen von Global Business Services (GBS) und Shared Services spezialisiert hat. Sie arbeiten mit Organisationen zusammen, um Finanzbetriebsmodelle zu entwerfen, umzusetzen und zu stabilisieren, und helfen Unternehmen, in-scope Prozesse in Ziel-GBS- und Shared Services-Strukturen zu überführen. Ihre Arbeit erstreckt sich über mehrere Länder und Sektoren und erfordert tiefgehende Fachkenntnisse in Finanzprozessen, starke Stakeholder-Engagements und disziplinierte Programmgovernance. Sie unterstützen Kunden in jeder Phase des Übergangs, von der Planung und dem Wissenstransfer bis hin zum parallelen Betrieb und der Stabilisierung.
Sie suchen einen erfahrenen Finance Transition Manager mit fließendem Deutsch, der ihrem Team beitritt und die End-to-End-Finanzübergänge für Kunden in Deutschland und dem Nahen Osten leitet. Dies ist eine Gelegenheit, Ihre Beratungserfahrung und Fachkenntnisse in Finanzprozessen auf komplexe, länderübergreifende Transformationsprogramme anzuwenden.
Positionsübersicht
Als Finance Transition Manager leiten Sie den Übergang von in-scope Finanzprozessen von Legacy-Standorten und -Einheiten in das Ziel-GBS- oder Shared Services-Modell. Sie verwalten den gesamten Übergangszyklus, einschließlich Planung, Wissenstransfer, parallelem Betrieb und Stabilisierung. Ihre Rolle umfasst die enge Zusammenarbeit mit leitenden Finanzbeteiligten, Prozessverantwortlichen und Arbeitnehmervertretungen. Sie sind verantwortlich für das RAID-Log des Finanzarbeitsstroms, lösen Probleme, eskalieren Risiken und stellen die konforme Lieferung innerhalb des Governance-Rahmens des Programms sicher. Diese Rolle erfordert umfangreiche Reisen nach Deutschland und dem Nahen Osten sowie die Fähigkeit, über längere Zeiträume vor Ort zu arbeiten.
Verantwortlichkeiten
- Leiten Sie den End-to-End-Übergang von Finanzprozessen wie P2P, O2C, R2R und FP&A in das Zielbetriebsmodell.
- Verwalten Sie die Übergangsplanung, den Wissenstransfer, den parallelen Betrieb und die Stabilisierung für jeden in-scope Prozess.
- Besitzen Sie das RAID-Log für den Finanzarbeitsstrom, lösen Sie Probleme und eskalieren Sie Risiken nach Bedarf.
- Unterstützen Sie das Design standardisierter, kontrollierter Finanzprozessbetriebsmodelle.
- Identifizieren Sie Prozesslücken, Ineffizienzen und Standardisierungsmöglichkeiten während des Übergangs.
- Arbeiten Sie mit Prozessverantwortlichen zusammen, um Zielzustandskontrollen und standardisierte Betriebsverfahren zu definieren.
- Agieren Sie als primärer Ansprechpartner für Finanzbeteiligte in Deutschland während des gesamten Übergangszyklus.
- Leiten Sie Workshops, Steuerungupdates und Statusberichte mit leitenden Finanz- und Geschäftsinteressierten.
- Aufbau starker Arbeitsbeziehungen zu den verbleibenden Finanzteams und Betriebsräten oder Arbeitnehmervertretungen, wo erforderlich.
- Arbeiten Sie innerhalb des Governance-Rahmens des Programms, verfolgen Sie Meilensteine, Abhängigkeiten und Risiken, um eine konforme Lieferung sicherzustellen.
Anforderungen
- Nachweisliche Erfolge bei der Durchführung von Finanzübergängen, Transformationen oder GBS- und Shared Services-Migrationen in einer beratenden oder beratenden Funktion (Beratungshintergrund erforderlich, nicht rein operativ).
- Starke Fachkenntnisse in zentralen Finanzprozessen wie P2P, O2C, R2R, FP&A oder ähnlichem.
- Fließendes Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich (unbedingt erforderlich).
- Bereit und in der Lage, nach Deutschland und dem Nahen Osten zu reisen und vor Ort zu arbeiten.
- Erfahrung in der Verwaltung von länderübergreifenden, multi-stakeholder Übergängen.
- Starke Projektmanagement-, RAID- und Governance-Disziplin.
- Ausgezeichnete Fähigkeiten im Management von leitenden Stakeholdern.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit deutschen Betriebsräten oder Arbeitnehmervertretungen ist wünschenswert.
So bewerben Sie sich
Um sich für diese Rolle zu bewerben, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf über das untenstehende Formular oder per E-Mail an info@blvdr.pl.
Finance Transition Manager - German Speaking Arbeitgeber: BELVEDERE
Unser Kunde ist ein führendes Beratungsunternehmen, das sich auf großangelegte Finanztransformationen und Global Business Services spezialisiert hat. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur bietet das Unternehmen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und fördert eine positive Work-Life-Balance. Die Position des Finance Transition Managers ermöglicht es Ihnen, in einem dynamischen internationalen Umfeld zu arbeiten und wertvolle Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit hochrangigen Finanzstakeholdern zu sammeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Finance Transition Manager - German Speaking erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie BELVEDERE, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei BELVEDERE im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei BELVEDERE echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von BELVEDERE zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Finance Transition Manager - German Speaking mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an BELVEDERE reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BELVEDERE vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der BELVEDERE tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
