Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe IT-Übergänge und arbeite mit internationalen Stakeholdern.
- Unternehmen: Spezialisierte Beratungsfirma für IT-Transformationen.
- Vorteile: Entwickle deine Expertise in GBS-Modellen und erhalte Einblicke in verschiedene Branchen.
- Weitere Informationen: Reise regelmäßig zu Kundenstandorten in Deutschland und dem Nahen Osten.
- Warum dieser Job: Nutze deine Deutschkenntnisse und gestalte bedeutende IT-Transformationen.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Übergängen und starke Projektmanagementfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Standort: Deutschland-basiert / bereit zu reisen nach Deutschland oder dem Nahen Osten (Heimatbasis UK, Polen oder Deutschland)
Vertragsart: Unbefristet
Leiten Sie komplexe IT-Übergänge für großangelegte GBS- und Shared Services-Transformationen.
Arbeiten Sie mit leitenden Stakeholdern in länderübergreifenden Programmen in Deutschland und dem Nahen Osten.
Treten Sie einer spezialisierten Beratungspraxis bei, die sich auf unternehmensweite IT-Transformationsprojekte konzentriert.
Reisen Sie regelmäßig zu Kundenstandorten und gewinnen Sie Einblicke in verschiedene Branchen und Betriebsmodelle.
Wenden Sie Ihre Deutschkenntnisse in einer Rolle an, die fließende Sprachkenntnisse und kulturelles Verständnis erfordert.
Unternehmensübersicht
Unser Kunde ist eine spezialisierte Beratungspraxis, die sich auf großangelegte IT-Übergänge, Transformationen und Global Business Services-Betriebsmodelle konzentriert. Sie arbeiten mit Organisationen aus verschiedenen Sektoren zusammen, um komplexe, mehrstufige Programme zu liefern, die die Art und Weise, wie IT-Dienste bereitgestellt werden, neu gestalten. Mit einer Erfolgsbilanz in unternehmensweiten Veränderungen unterstützen sie Kunden in jeder Phase des Übergangs - von der Planung und dem Design bis hin zur Umsetzung und Stabilisierung. Ihre Arbeit erstreckt sich über mehrere Länder und erfordert tiefes technisches Wissen, starke Governance-Disziplin und die Fähigkeit, komplexe Stakeholder-Umgebungen, einschließlich Betriebsräte und Arbeitnehmervertretungen, zu navigieren.
Derzeit suchen sie einen erfahrenen IT-Transition-Manager, der den IT-Arbeitsstrom in einem großen GBS-Transformationsprogramm leitet. Dies ist eine Gelegenheit, an einem hochkarätigen, länderübergreifenden Übergang zu arbeiten, bei dem Ihre Deutschkenntnisse und Ihre Erfahrung in der Beratungsdurchführung entscheidend für den Erfolg sein werden.
Positionsübersicht
Als IT-Transition-Manager sind Sie verantwortlich für den End-to-End-Übergang der betroffenen IT-Systeme, Anwendungen und Dienste in das Ziel-GBS- und Shared Services-Betriebsmodell. Sie fungieren als primärer Ansprechpartner für IT-Stakeholder in Deutschland und leiten die Übergangsplanung, den Wissenstransfer, die Umsetzung und die Stabilisierung. Diese Rolle erfordert, dass Sie innerhalb eines strukturierten Programm-Governance-Rahmens arbeiten, Risiken, Probleme und Abhängigkeiten verwalten und sicherstellen, dass Übergänge kontrolliert, prüfbar und konform durchgeführt werden. Sie arbeiten eng mit Systembesitzern, verbleibenden IT-Teams und leitenden Geschäfts-Stakeholdern zusammen, um Zielbetriebsmodelle zu definieren und Integrations-, Infrastruktur- und Dienstleistungsengpässe zu beheben.
Verantwortlichkeiten
- Leiten Sie den End-to-End-Übergang von IT-Systemen, Anwendungen und Diensten in das GBS-Modell.
- Verwalten Sie die Übergangsplanung, den Wissenstransfer, die Umsetzung und die Stabilisierung für jedes betroffene System.
- Besitzen Sie das RAID-Log für den IT-Arbeitsstrom, lösen Sie Probleme und eskalieren Sie Risiken.
- Unterstützen Sie das Design standardisierter IT-Betriebsmodelle, die an GBS-Standards ausgerichtet sind.
- Identifizieren Sie Integrations-, Infrastruktur- und Dienstleistungsengpässe während des Übergangs.
- Arbeiten Sie mit System- und Prozessverantwortlichen zusammen, um Zielkontrollen und Unterstützungsmodelle zu definieren.
- Fungieren Sie als primärer Kontakt für IT-Stakeholder in Deutschland.
- Leiten Sie Workshops, Steuerungsupdates und Statusberichte mit leitenden Stakeholdern.
- Aufbau starker Arbeitsbeziehungen zu verbleibenden IT-Teams und Betriebsräten.
- Arbeiten Sie innerhalb des Governance-Rahmens des Programms, verfolgen Sie Meilensteine und Abhängigkeiten.
- Stellen Sie sicher, dass Übergänge kontrolliert, prüfbar und konform durchgeführt werden, einschließlich der Anforderungen der DSGVO.
Anforderungen
- Nachweisliche Erfolge bei der Durchführung von IT-Übergängen, Transformationen oder GBS-Migrationen in einer Beratungs- oder Beratungsfunktion.
- Starkes Wissen über Unternehmensanwendungen, Infrastruktur, Integrationen und IT-Service-Management.
- Fließendes Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
- Bereit und in der Lage, nach Deutschland zu reisen und vor Ort zu arbeiten.
- Erfahrung in der Verwaltung von länderübergreifenden, mehrstufigen Übergängen.
- Starke Projektmanagement-, RAID- und Governance-Disziplin.
- Ausgezeichnete Fähigkeiten im Management von leitenden Stakeholdern.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit deutschen Betriebsräten oder Arbeitnehmervertretungen ist wünschenswert.
- Expertise in Umsetzung, Wissenstransfer und Stabilisierung.
Vorteile
Obwohl spezifische Vorteile zu diesem Zeitpunkt nicht offengelegt wurden, werden Sie an einem hochkarätigen, komplexen Transformationsprogramm arbeiten, das Ihre Expertise in GBS-Betriebsmodellen, länderübergreifenden IT-Übergängen und dem Engagement von leitenden Stakeholdern entwickeln wird. Sie werden mit erfahrenen Beratern zusammenarbeiten und Einblicke in verschiedene Branchen, Betriebsumgebungen und technische Landschaften in Deutschland und dem Nahen Osten gewinnen.
So bewerben Sie sich
Um sich für diese Rolle zu bewerben, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf über das untenstehende Formular oder per E-Mail an info@blvdr.pl.
IT Transition Manager – German Speaking Arbeitgeber: BELVEDERE
Unser Unternehmen ist ein führendes Beratungsunternehmen, das sich auf großangelegte IT-Transformationen spezialisiert hat. Wir bieten eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und kontinuierliches Lernen gefördert werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, reisen regelmäßig zu Kundenstandorten in Deutschland und dem Nahen Osten und arbeiten an spannenden Projekten, die ihre Fähigkeiten erweitern und ihre Karriere vorantreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Transition Manager – German Speaking erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei BELVEDERE bewerben
Viele Unternehmen, wie BELVEDERE, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Transition Manager – German Speaking mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf BELVEDERE und die ausgeschriebene Position IT Transition Manager – German Speaking zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BELVEDERE vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von BELVEDERE an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
