Product Designer (UI/UX)

Über BJAK: Die ursprüngliche Mission von BJAK ist, dass wir glauben, dass Menschen intelligentere Möglichkeiten verdienen, ihr Geld zu planen, zu sparen und zu vermehren. Dies ist der Ursprung unseres Namens. Gegründet im Jahr 2019, haben wir die erste mobile Versicherungsplattform entwickelt, die es Millionen in der Region ermöglicht, Versicherungen online zugänglich zu machen. Heute ist es die führende Versicherungsplattform in Südostasien. Wir erweitern die Möglichkeiten, den Menschen in der Region zu helfen – dazu gehören Ausgaben, Sparen, Investieren, Tauschen, Reisen und mehr. Unsere Mission ist es, den Menschen jeden Tag mehr aus ihrem Geld herauszuholen.

Wir haben Teams, die weltweit arbeiten, mit über 20 Nationalitäten aus unseren Büros und remote, die ihre Arbeit wirklich genießen. Wir suchen die talentiertesten und motiviertesten Menschen, die wir finden können. Wir suchen Menschen, die für ihre Leidenschaft arbeiten und nicht die Stunden zählen. Die es lieben, großartige Produkte der nächsten Generation zu entwickeln und nicht den Status quo. Die sich darum kümmern, wie jeder um uns herum die besten Finanzanwendungen erhalten kann, und nicht nur eine exklusive Gruppe.

Die Rolle: Wir suchen einen Produktdesigner, der intuitive, hochwertige Produkterlebnisse für BJAKs Finanzprodukte gestaltet. Diese Rolle ist für jemanden, der es genießt, Produktprobleme durch durchdachtes Interface-Design zu lösen. Sie werden eng mit Produktmanagern und Ingenieuren zusammenarbeiten, um komplexe finanzielle Arbeitsabläufe in Erfahrungen zu verwandeln, die schnell, intuitiv und vertrauenswürdig sind.

Was Sie besitzen werden:

• Gestaltung von End-to-End-Produkterlebnissen von der Idee bis zur Produktion.
• Umwandlung von Produktanforderungen in Benutzerflüsse, Wireframes, Prototypen und ausgefeilte Schnittstellen.
• Gestaltung intuitiver Erlebnisse über Versicherungen, Zahlungen, Ansprüche, Investitionen und andere Finanzprodukte.
• Aufbau und Pflege skalierbarer Designsysteme und wiederverwendbarer UI-Komponenten.
• Enge Zusammenarbeit mit Ingenieuren, um sicherzustellen, dass Designs genau umgesetzt werden.
• Verbesserung der Benutzerfreundlichkeit durch schnelle Iteration unter Verwendung von Produktdaten und Benutzerfeedback.
• Aufrechterhaltung der Konsistenz über mobile und Web-Erlebnisse.
• Kontinuierliche Verfeinerung von Interaktionen, Barrierefreiheit und insgesamt Produktqualität.

Was wir suchen:

• 3+ Jahre Erfahrung in der Gestaltung digitaler Produkte.
• Starkes Portfolio, das Produktdenken und hervorragendes visuelles Design demonstriert.
• Fortgeschrittene Kenntnisse in Figma und interaktivem Prototyping.
• Starkes Verständnis von Designsystemen, Komponentenbibliotheken und responsivem Design.
• Starkes Verständnis von Informationsarchitektur und Benutzerflüssen.
• Exzellente visuelle Designfähigkeiten, einschließlich Typografie, Abstände, Layout und Interaktionsdesign.
• Fähigkeit, komplexe Arbeitsabläufe in intuitive Erlebnisse zu vereinfachen.
• Portfolio ist erforderlich.

Design Stack: Figma, FigJam, Designsysteme, interaktives Prototyping, Auto Layout, Komponentenbibliotheken.

Die Art von Builder, die wir wollen:

• Denkt darüber nach, Kundenprobleme zu lösen, nicht nur Bildschirme zu gestalten.
• Balanciert Geschäftsziele mit Benutzererfahrung.
• Besessenheit für Klarheit, Einfachheit und Konsistenz.
• Arbeitet kollaborativ mit Ingenieuren und Produktteams.
• Übernimmt Verantwortung von der Idee bis zum Launch.
• Verbessert kontinuierlich Produkte mit echten Benutzererkenntnissen.

Diese Rolle ist nicht für:

• Designer, die sich nur auf visuelle Aspekte konzentrieren, ohne die Benutzerfreundlichkeit zu berücksichtigen.
• Menschen, die vollständige detaillierte Spezifikationen benötigen, bevor sie beitragen.
• Designer, die Schwierigkeiten haben, Designentscheidungen zu erklären.
• Einzelpersonen, die keine Freude an schnelllebigen Startup-Umgebungen haben.
• Kandidaten, die Verantwortung übertreiben oder nicht erklären können, was sie persönlich entworfen haben.

Standort: Diese Rolle ist remote, aber Kandidaten müssen in Deutschland ansässig sein. Wir stellen speziell für diesen Markt ein, daher sollten Bewerber bereits in Deutschland ansässig sein.

Sprache: Englisch ist unsere primäre Arbeitssprache in globalen Teams. Starke Englischkenntnisse sind erforderlich.

Interviewprozess: Portfolio-Überprüfung, praktische Designaufgabe (falls zutreffend), rollenbezogenes Interview, CEO / Abschlussinterview. Für starke Kandidaten zielen wir darauf ab, den Prozess abzuschließen und innerhalb einer Woche ein Angebot zu machen.