Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung für operative Beschaffung und optimiere die Supply Chain Performance.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Aerospace-Sektor mit flachen Hierarchien und Startup-Spirit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Benefits wie Deutschlandticket oder Egym-Wellpass.
- Weitere Informationen: Tägliches frisches Essen und eine entspannende Dachterrasse für After-Work-Entspannung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Raumfahrt mit und setze neue Standards in der Beschaffung.
- Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Supply-Chain-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
DEINE AUFGABEN IM DETAIL UND NACH PRIORITÄT:
- Verfügbarkeit sichern: 98% Materialverfügbarkeit gewährleisten, Produktionsstillstände durch Materialengpässe eliminieren, Forecasts mit Engineering & Production abstimmen → High Performance: Precision at speed. Outcome first.
- Kostenperformance steigern: Einsparpotenziale identifizieren und realisieren, Preis- und Vertragsverhandlungen führen, transparente Cost-Breakdowns aufbauen → Accountability: Own your impact. Kein Kostenblindflug.
- Risiken managen: Single-Source-Risiken erkennen und reduzieren, Lieferzeiten, Qualität, Kapazität aktiv steuern, Eskalationen klar und lösungsorientiert führen → Candor: Klare Kommunikation – intern wie extern.
- Struktur schaffen: Klare Einkaufs- und Freigabeprozesse etablieren, ERP sauber nutzen und weiterentwickeln, manuelle Fehlerquellen reduzieren → Relentless execution.
- Lieferanten entwickeln: A/B/C-Klassifizierung aufbauen, regelmäßige Performance Reviews durchführen, Partnerschaften mit strategischen Lieferanten stärken → Togetherness: One team – auch extern.
- Transparenz & KPI-System: Procurement-Dashboard aufbauen, OTIF, Lead Time, Forecast Accuracy tracken, monatliches Reporting an Management.
- Continuous Improvement: Automatisierungspotenziale identifizieren, Prozesse challengen und verbessern, experimentieren, lernen, schneller werden → Playfulness: Serious about the mission. Joy in the process.
DEIN PROFIL:
- Ownership: Du übernimmst Verantwortung – auch wenn es unbequem wird und kommunizierst Dinge – respektvoll, klar, lösungsorientiert. Du wartest nicht auf Vorgaben – du führst dich selbst und bleibst ruhig unter Druck und priorisierst sauber.
- Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Supply-Chain-Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine ähnliche Qualifikation.
- Berufserfahrung: Mindestens ein Jahr (Vollzeit) Erfahrung in der Beschaffungslogistik/ Supply Chain / Operations u.ä. in einem produzierenden Umfeld.
- Beschaffungs- und Stammdatenpflege: Sehr gute Excel- / ERP-Kenntnisse.
- Zahlenaffinität & analytische Stärke.
- Verhandlungs- und Kommunikationsskills: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (entweder beides mind. B2 oder eine Sprache Muttersprachniveau).
- Problemlösungsmentalität: Im besten Fall erkennst du Probleme bevor sie entstehen und löst diese.
WAS WIR BIETEN:
- Eigenverantwortung & Gestaltungsspielraum: Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Fertigungstechnologien bei.
- Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist bei uns kein leeres Versprechen.
- Startup-Spirit trifft Aerospace: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Raum für Innovation.
- Individuelle Benefits: Wähle zwischen Deutschlandticket, Egym-Wellpass oder einer steuerfreien Sachzuwendung mit der Give Card.
- Täglich frisches Essen: Gemeinsame Mittagspause mit gesunden, abwechslungsreichen Gerichten.
- Alpenblick inklusive: Unsere Dachterrasse in Taufkirchen lädt zum Entspannen nach der Arbeit ein oder unser Innengarten in Garching-Hochbrück.
- Weiterentwicklung garantiert: Durch spannende Projekte und Austausch mit Expert:innen wächst du fachlich wie persönlich.
- Teamkultur wird bei uns gelebt: Ob Tech-Talk, Teamevent oder After-Work – wir feiern gemeinsam Erfolge.
Einkauf/ Procurement Mitarbeiter (m/f/d) Arbeitgeber: Blackwave
Als Arbeitgeber im Bereich der Luft- und Raumfahrtkomposite bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das kreativen Freiraum und technische Exzellenz fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten kontinuierlich erweitern können. Zudem profitieren Sie von einer flexiblen Arbeitsweise und der Chance, an spannenden Projekten mit modernsten Technologien mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Einkauf/ Procurement Mitarbeiter (m/f/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es ein Projekt wäre. Recherchiere das Unternehmen, verstehe ihre Mission und überlege dir, wie du zur High Performance beitragen kannst. Das zeigt, dass du Ownership übernimmst!
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder Webinare. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Beschaffung und Supply Chain Performance zu zeigen – das macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einkauf/ Procurement Mitarbeiter (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle im Einkauf interessierst und was dich antreibt.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Beschaffung und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zahlen und Beispiele helfen uns, deine Erfolge nachzuvollziehen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir Zeit, um deine Bewerbung zu überprüfen. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein klarer Anschreiben zeigen, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Blackwave vorbereitet
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission des Unternehmens vertraut. Verstehe, wie wichtig die Beschaffung für die Performance und Zuverlässigkeit im Space-Sektor ist. Zeige im Interview, dass du die Verantwortung und den Einfluss der Einkaufsabteilung auf die gesamte Lieferkette erkennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Materialverfügbarkeit sichergestellt oder Kosten gesenkt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge klar zu kommunizieren und zeigen, dass du Ownership übernimmst.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da Zahlenaffinität und analytische Stärke gefordert sind, sei bereit, deine Erfahrungen mit Datenanalyse und der Nutzung von ERP-Systemen zu erläutern. Bereite dich darauf vor, wie du Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast, um die Effizienz zu steigern.
✨Kommunikationsskills unter Beweis stellen
Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend. Übe, wie du komplexe Informationen klar und lösungsorientiert vermitteln kannst. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern testen.
