Founder's Associate Intern (m/w/d), B2B & Venture Development in Berlin

Founder's Associate Intern (m/w/d), B2B & Venture Development in Berlin

Berlin Vollzeit 2025 - 2475 € / Monat (geschätzt) Hybrid
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Arbeite an strategischen Projekten und entwickle innovative Lösungen für B2B-Ventures.
  • Unternehmen: Bling, Deutschlands führende Familien-Finanz-App mit Startup-Charakter.
  • Vorteile: Moderne Büroausstattung, flexible Arbeitsweise und spannende Teamevents.
  • Weitere Informationen: Ideale Vorbereitung für angehende Gründer und Growth Specialists.
  • Warum dieser Job: Erlebe echten Impact und lerne von der Geschäftsführung in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Interesse an Fintech, erste Praxiserfahrung und fließendes Deutsch sowie Englisch.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2025 - 2475 € pro Monat.

Deine Mission

Bling ist Deutschlands führende Familien-Finanz-App: Taschengeldkarte, Sparfunktionen und Finanzbildung für über 150.000 Familien.

Auf dieser Infrastruktur bauen wir gerade zwei B2B-Ventures auf und du arbeitest an beiden, als rechte Hand unseres Growth Lead B2B und des Geschäftsführers von Bling Schule.

Du übernimmst die Themen mit der höchsten Priorität, übersetzt strategisches Potenzial in umsetzbare Projekte, schaffst Prozesse, die skalieren, und machst uns dort schneller, wo es den größten Unterschied macht.

Bling Schule ist eine eigene Gesellschaft und digitalisiert den

Schulalltag: Schulverpflegung, Schulkiosk, Klassenkasse und Abrechnung auf einer Plattform, über 100 Einrichtungen sind live.

Der Markt ist von veralteter Software geprägt, rund ein Drittel aller Schulen arbeitet noch komplett analog.

Ein Speedboat mit Startup-Charakter, nur mit dem Rückenwind eines Scale-ups.

Bling for Banks ist unsere White-Label-Lösung für

Familienbanking: Banken bekommen ihre eigene, gebrandete Familien-App, wir betreiben Technologie und Regulatorik im Hintergrund.

Für sie ist das die Antwort auf ein bekanntes Problem ohne bisherige Lösung – den Verlust der nächsten Kundengeneration an Neobanken.

In dieser Form gibt es das im deutschen Markt nicht.

Unsere Pipeline ist stark, mehrere Banken sind bereits in der LOI-Phase, und wir bauen damit einen Präzedenzfall für einen ganzen Sektor.

Wer hier zuerst liefert, definiert den Standard.

Deshalb zählt jede Woche.

  • Deine Aufgaben
  • 1. Strategische Projekte & Partnerschaften
  • Du planst und setzt strategische Projekte gemeinsam mit der Geschäftsführung um und identifizierst die Themen mit dem größten Hebel und schaffst die Grundlage dafür, dass wir 2027 auf das Zehnfache skalieren können.
  • Du findest, bewertest und qualifizierst Multiplikatoren und strategische Partner jeglicher Form, bereitest die Termine vor und begleitest sie bis zum Abschluss inklusive Unterstützung bei Verhandlungen, Erstellung von Entscheidungsvorlagen & Onboarding.
  • 2. Sales Enablement & Pipeline
  • Du baust Prozesse, Sequenzen und CRM-Strukturen auf, die systematisch qualifizierte Leads erzeugen und steuerst Outbound-Kampagnen mit.
  • Du analysierst KPIs entlang des Sales-Funnels und leitest konkrete Optimierungsmaßnahmen ab
  • 3. AI Operations & GTM-Engineering
  • Wir sind bewusst AI-first. Du baust eigene Workflows mit Tools wie Claude und n8n, um Recherche, Outreach, Analyse und Reporting zu skalieren
  • Du automatisierst unsere Kern- und Betriebsprozesse, wo der Hebel am größten ist und du erledigst damit Themen, für die früher ganze Teams nötig waren
  • 4. Special Projects
  • Du übernimmst bereichsübergreifende Projekte mit Sales, Operations, Product, Finance und Legal
  • Du arbeitest eng mit Geschäftsführung und Gründerteam an C-Level-Themen für Investoren, Joint Ventures und strategischen Partnern
  • Du agierst als unternehmerischer Allrounder mit hoher Umsetzungsgeschwindigkeit und Hands-on-Mentalität und treibst Themen an, die keinem Team fest zugeordnet sind, aber gemacht werden müssen
  • Dein Profil

Wie du denkst und was du aufgebaut hast, zählt mehr als wo du warst.

  • Ownership. Du erkennst, was zu tun ist, und fängst an, ohne auf Anweisungen zu warten.
  • Company Building. Du willst aus erster Hand erleben, wie ein Unternehmen von null aufgebaut wird, so effizient und AI-native wie heute möglich.
  • Strategische Tiefe. Du verstehst Marktdynamiken schnell, kommst von Daten zu Entscheidungen und bist ein echter Sparringspartner für die Geschäftsführung.
  • Context Switching. Du kommst mit Mehrdeutigkeit und parallelen Prioritäten klar und behältst bei zwei Ventures mit unterschiedlicher Taktzahl den Faden.
  • Technische Affinität. AI-Tools und Automatisierung sind für dich keine Spielerei, sondern deine Arbeitsweise. Eigene Workflows sind ein starkes Plus.
  • Interesse an Fintech. Beide Ventures sind im Kern Fintech, auch der Schulbereich. Erfahrung oder echte Neugier für Fintech, Payments oder Bildung macht den Unterschied.
  • Der

Rahmen: Du hast erste Praxiserfahrung durch Praktika oder Jobs in schnelllebigen Umfeldern, ein laufendes oder abgeschlossenes Studium (jeder Background willkommen).

Fließendes Deutsch (C2) und verhandlungssicheres Englisch sind ein Muss.

Wir arbeiten hybrid mit Office-First Fokus, da diese Rolle von enger Zusammenarbeit lebt.

  • Was dich erwartet
  • Echter Impact: Du bist auf den Projekten, für die die Geschäftsführung selbst verantwortlich ist. Was du aufbaust, trägt weit über dein Praktikum hinaus.
  • Strategie statt Abarbeiten: Du sitzt in den Runden, in denen die Richtung gesetzt wird, und wirst als Sparringspartner gehört.
  • Steile Lernkurve: Zwei Ventures, ein Markt in Bewegung und Themen, die sonst mehrere Karrierestufen später kommen alles mit einem hohen Level an Ownership
  • Tiefe Einblicke in Fintech und Bildung: Payment, Bankenvertrieb und Schul-Digitalisierung von innen direkt erleben
  • AI-first
  • Builder

Environment: Beste Tools, wenig Overhead, klare Präferenz für Umsetzen statt Abstimmen.

Bei Interesse baust du eigene Vibe-Coding-Projekte, die direkt im Sales landen.

  • Ideale Vorbereitung für angehende Gründer, Growth Specialists und alle, die später Partnerships auf C-Level führen wollen.

Und weitere tolle Benefits

  • Arbeite in einem modernen, lebendigen Büro im Herzen von Berlin Mitte, bestens angebunden, mit vielfältigen Lunch-Optionen und einer voll ausgestatteten Küche mit Getränken, Frühstück und Snacks.
  • Erhalte ein Mac Book und jede weitere Ausstattung, die du brauchst, um erfolgreich arbeiten zu können.
  • Verbinde dich mit deinem Team durch regelmäßige Events, die unsere Kultur stärken und gemeinsame Erfolge feiern.
  • Bleib verbunden mit einem exklusiven Bling Mobile-Tarif inklusive Premium-Mobilfunkleistungen und weiteren Vorteilen.

Founder's Associate Intern (m/w/d), B2B & Venture Development in Berlin Arbeitgeber: Bling

Als Junior Product Manager (m/w/d) bei Bling App hast du die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung Europas erster Super-App für Familien mitzuwirken und echten Einfluss zu nehmen. Unser modernes Büro im Herzen von Berlin Mitte bietet nicht nur eine inspirierende Arbeitsumgebung, sondern auch ein flexibles Hybrid-Arbeitsmodell, zahlreiche Teamevents und schnelle Entwicklungsmöglichkeiten durch eigenverantwortliche Projekte. Wir fördern eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, in der deine Ideen geschätzt werden und du mit einem engagierten Team zusammenarbeitest.

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Kontaktdaten:

Bling Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Founder's Associate Intern (m/w/d), B2B & Venture Development in Berlin erhalten könntest

✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!

In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.

✨Networking mit dem Gründergeist

Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie Bling sein.

✨Praktische Skills zeigen!

Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!

✨Nutze unsere Plattform!

Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei Bling bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founder's Associate Intern (m/w/d), B2B & Venture Development in Berlin mit Bravour zu bestehen

Strategisches Denken
Projektmanagement
Verhandlungsführung
CRM-Management
Datenanalyse
Prozessautomatisierung
AI-Tools

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei Bling im Bereich Founder's Associate Intern (m/w/d), B2B & Venture Development arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!

Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!

Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für Bling zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.

Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bling vorbereitet

✨Sei bereit für Flexibilität

In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.

✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem

Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der Bling tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.

✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor

In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.

✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben

Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.