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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Gründer in Vertrieb, Marketing und Projektmanagement.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Procurement mit internationalem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähige Vergütung und Mentoring von erfahrenen Unternehmern.
- Andere Informationen: Viel Raum für eigene Ideen und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des ProcureTech und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Eingeschriebener Student in Betriebswirtschaft oder ähnlichem, erste Berufserfahrung von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
akiro ist Esperanto und bedeutet "Beschaffung". Wir streben danach, die Plattform zu werden, die Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Kulturen und Sprachen verbindet, um Unternehmen durch Beschaffungsstrategien mit Zweck und nachhaltigem Geschäftswert zum Besseren zu verändern. akirolabs ist eine KI-unterstützte Kollaborationsplattform für strategische Beschaffung/Kategorie-Management. In unseren Labs entwickeln wir die Zukunft von ProcureTech.
Sie unterstützen unsere Mitgründer bei ihren jeweiligen Führungsverantwortungen in den Bereichen Vertrieb & Marketing sowie Kundenmanagement, Produktmanagement und Unternehmensaufbau. Sie übernehmen strategisch bedeutende Projekte von der Ideenfindung bis zur operativen Umsetzung. Sie optimieren und professionalisieren wesentliche Teile unseres Geschäfts und treiben kontinuierliche Verbesserungen in allen Bereichen voran, um die Grundlagen für schnelles Wachstum und reibungslose Abläufe zu schaffen. Sie sind ein Spezialagent und Problemlöser, der die akiro-Welt rettet, indem er Risiken mindert und dringende Anforderungen nach Bedarf adressiert. Sie unterstützen das Finanz- und Leistungsreporting sowie die Investorenbeziehungen.
Qualifikationen:
- Derzeit an einer deutschen Universität im Bachelor- oder Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs eingeschrieben
- Erste praktische Erfahrungen
- Fließend in Englisch (verpflichtend) und Deutsch (starker Bonus)
- Außergewöhnliche verbale Kommunikationsfähigkeiten
- Fundierte Kenntnisse der MS Office Suite (Outlook, Word, Excel, PPT, Teams)
- Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Wunsch zu lernen und in einem schnelllebigen internationalen Umfeld zu wachsen
Zusätzliche Informationen:
- Wettbewerbsfähiger Stundenlohn
- Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen (ehemaligen CEOs & Senior Partners) und erfolgreichen Unternehmern, die Ihre Entwicklung durch Mentoring unterstützen
- Viel Raum für eigene Ideen mit einem Sparringsansatz
- Volle Flexibilität bei Arbeitszeiten und -ort (nur remote)
- Ein innovatives Arbeitsumfeld, das sich auf einen kollaborativen Unternehmensgeist, eine offene Feedbackkultur und Wachstumschancen für Mitarbeiter konzentriert
Bitte geben Sie Ihre Verfügbarkeit (Startdatum und Dauer) in Ihrem Bewerbungsschreiben an.
Founders’ Associate Intern (m/f/d) Arbeitgeber: akirolabs
Kontaktperson:
akirolabs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Founders’ Associate Intern (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von akiro in Kontakt zu treten. Stelle Fragen über ihre Erfahrungen und zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends im Bereich Procurement und AI recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Basics verstehst, sondern auch, wie akiro die Branche verändert.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Das wird dir helfen, während des Interviews einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Position interessiert bist und es dir wichtig ist, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Founders’ Associate Intern (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert sind. Eine klare Gliederung hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden und macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung richtig erhalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen am besten bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei akirolabs vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von akiro vertraut. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie wichtig nachhaltige Beschaffungsstrategien sind und wie du dazu beitragen kannst, die Unternehmensziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Kommunikation, Problemlösung und Projektmanagement zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da akiro ein dynamisches Umfeld bietet, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zeigst, in einem schnelllebigen internationalen Umfeld zu lernen und zu wachsen. Teile im Interview, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erlernt hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen und Chancen im Bereich Procurement beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Branche und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Rolle und das Unternehmen zu erfahren.