Junior Project Manager in München

Schließen Sie sich BLP an und helfen Sie, die Geschäftsprozesse der Welt autonom zu gestalten! Unsere agentische Plattform hilft Finanz- und Betriebsteams weltweit, manuelle Arbeiten aus ihren Kernprozessen zu entfernen, sodass die Arbeit von Anfang bis Ende mit größerer Kontrolle und erheblichen Produktivitätsgewinnen abläuft. Heute nutzen über 550 Unternehmenskunden BLP in mehr als 1.300 implementierten Projekten. In den Prozessen, die wir automatisieren, erzielen Kunden Produktivitätsverbesserungen von 5 bis 10 Mal. BLP bleibt mehrheitlich im Besitz der Mitarbeiter, wobei Goldman Sachs eine Minderheitsbeteiligung als Wachstumsinvestor hält. Unser Erfolg basiert auf tiefem Fachwissen in Technologie und Geschäftsprozessen sowie einem überlegenen Produkt mit starkem Produkt-Markt-Fit, was sich in einer wachsenden Kundenbasis widerspiegelt, die Fortune 500-Unternehmen umfasst. BLP ist eines der am schnellsten wachsenden SaaS-Scale-ups in der Schweiz; wir treten nun in unsere nächste Wachstumsphase ein.

Standort: Dies ist eine Vollzeitstelle mit Sitz in München oder Köln. Nach einer umfassenden Einarbeitungszeit in unserem Hauptsitz im zentralen Zürich (mindestens einen Monat) arbeiten Sie von Ihrem Wohnort aus, mit regelmäßigen Besuchen bei Kunden in der DACH-Region. Teamarbeit ist uns sehr wichtig. Sie werden regelmäßig Zeit mit dem Team persönlich verbringen, in Zürich und an unseren Standorten, für Teamtage, All-Hands und Offsites. Diese Besuche werden von BLP finanziell unterstützt.

Ihre Mission: Sie bringen Kunden live. Praktisch, von Anfang bis Ende und schnell. Als Projektmanager sind die meisten Ihrer Implementierungen keine mehrjährigen globalen Programme. Sie sind für Unternehmen gedacht, die BLP innerhalb von Wochen in ihrer Finanz- oder Lieferkettenorganisation einsetzen möchten und jemanden benötigen, der weiß, was er tut, um sie durch den Prozess zu führen. Sie sind diese Person. Sie leiten den Kick-off, arbeiten mit ihnen an Umfang und Prozess, konfigurieren BLP, koordinieren die Integration, begleiten sie beim Testen und bringen sie zum Go-Live.

Ihr Karriereweg im Projektmanagement: Dies ist der Weg, den die meisten unserer Führungskräfte im Bereich Lieferung gegangen sind, und wir stellen auf jeder Stufe ein. Wir platzieren Sie entsprechend Ihrer Erfahrung und der Größe der Programme, die Sie geliefert haben, und wir sind klar darüber, was der nächste Schritt erfordert.

• Projektmanager: Sie bringen Kunden live, von Anfang bis Ende, mehrere parallel: geführte Einarbeitung für kommerzielle Kunden, eigenständige Leitung von Unternehmensprojekten oder einen Arbeitsstrom in unseren größten Programmen. Typischerweise bringen Sie 2+ Jahre Erfahrung in Beratung, Implementierung oder Projektmanagement mit.
• Senior Projektmanager: Sie lassen große, globale Transformationen geschehen: mehrere ERPs, Einheiten und Länder, das Steuerungskomitee und ein BLP-Team bei jedem Engagement. Typischerweise bringen Sie 5+ Jahre Erfahrung in der Durchführung komplexer, länderübergreifender Programme mit.

Wichtige Verantwortlichkeiten: Führen Sie Implementierungen von Anfang bis Ende durch: Kick-off, Umfang, Planung, Konfiguration, Testen und Go-Live. Verwalten Sie mehrere Kunden parallel in verschiedenen Phasen und halten Sie jeden von ihnen im Zeitplan. Arbeiten Sie mit Kunden an ihren Prozessen und kennzeichnen Sie frühzeitig, wo eine Prozessannahme nicht zutrifft. Koordinieren Sie die Spezialisten in Ihren Projekten: Integrationsingenieure, technische Projektmanager und KI-Automatisierungsspezialisten. Übernehmen Sie aktiv den Umfang. Erkennen Sie eine Änderungsanfrage für das, was sie ist, und behandeln Sie sie bewusst. Halten Sie das Projekt innerhalb seines Budgets und heben Sie es frühzeitig hervor, wenn der Aufwand abweicht. Übergeben Sie sauber beim Go-Live an unsere Berater und die Support-Organisation.

Zusätzlich, als Senior Projektmanager: Übernehmen Sie das Ergebnis der Lieferung globaler Programme vom Kick-off bis zum letzten Go-Live: planen, Umfang, Abhängigkeiten und Datum. Treiben Sie das erste Go-Live unermüdlich voran und planen Sie Wellen über ERPs, Einheiten und Länder. Leiten Sie das Steuerungskomitee und übernehmen Sie die Entscheidungen, die daraus resultieren. Schreiben und führen Sie den Wiederherstellungsplan aus, wenn ein Programm vom Kurs abkommt. Leiten Sie das BLP-Team bei jedem Engagement und coachen Sie die Projektmanager, die an Ihren Programmen arbeiten.

Was wir wirklich suchen: Die folgenden Schlüsselattribute gewährleisten den Erfolg in dieser Rolle: Umfangsdisziplin - Sie bemerken, wenn ein Projekt stillschweigend wächst, und heben es hervor, anstatt es zu absorbieren. Eigenverantwortung & Autonomie - Sie ergreifen die Initiative, bringen Dinge voran und liefern von Anfang bis Ende, ohne verfolgt zu werden. Eskalationsurteil - Sie heben frühzeitig an die richtige Person mit einem Vorschlag und nicht mit einem Problem. Kundenvertrauen - Sie fühlen sich wohl dabei, ein Meeting mit dem Finanz- oder IT-Leiter eines Kunden zu leiten. Vier-Sprachen-Fließfähigkeit - Technologie, Prozess, Daten und Menschen. Sie sprechen jede gut genug, um zu erkennen, wo ein Hindernis wirklich liegt. Strukturiert unter Druck - Wenn ein Projekt schiefgeht, werden Sie schärfer und organisierter, nicht lauter.

Was Sie mitbringen: Für die Projektmanager-Stufe: Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen, Ingenieurwesen, Informatik oder einem verwandten Bereich. 2+ Jahre Erfahrung in Beratung, technischer Implementierung, Prozessautomatisierung oder Projektmanagement. Die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu leiten, ohne die Kontrolle über eines von ihnen zu verlieren. Starke analytische und Kommunikationsfähigkeiten. Sie können ein Geschäftsbedürfnis in etwas übersetzen, mit dem ein technisches Team arbeiten kann. Fließend in Deutsch und Englisch, gesprochen und geschrieben. Bonuspunkte für Erfahrung in der ERP-Implementierung, Finanz- oder Lieferkettenprozessen oder KI-gesteuerten SaaS.

Vorteile: Hohe Eigenverantwortung - Sie gestalten Ihre Projekte, Ergebnisse und Karriereweg. Einfluss im großen Maßstab - Ihre Arbeit treibt die Automatisierung in globalen Unternehmen voran. Interdisziplinäre Exposition - arbeiten Sie täglich mit Ingenieuren, Datenwissenschaftlern und Geschäftsführern zusammen. Reales Wachstum - dynamisches Umfeld, steile Lernkurve und strukturierte Karriereentwicklung. Mitarbeiterbesitz - Teil eines mehrheitlich im Besitz der Mitarbeiter befindlichen Unternehmens mit einem erstklassigen Aktienoptionsprogramm. Großartiges Team - werden Sie Teil einer motivierten und kollaborativen Gruppe von Innovatoren. Technologische Exposition - seien Sie an der Spitze der KI und genießen Sie kontinuierliche Lernmöglichkeiten. Besuche & Offsites - bezahlte Besuche und Aufenthalte in unserem Hauptsitz in Zürich, einschließlich gemeinsamer Team-Offsites.

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