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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle eine Outbound-Pipeline und qualifiziere potenzielle Geschäftskunden.
- Arbeitgeber: Wachsendes B2B-Tech-Unternehmen im Bereich Software und Energie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, starkes Coaching und klare Karriereperspektiven.
- Andere Informationen: Intensives Training und direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Sales-Leitern.
- Warum dieser Job: Lerne strukturiert Vertrieb und starte deine Karriere mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Berufserfahrung und Freude an einem dynamischen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 39000 - 78000 € pro Jahr.
📍 Berlin & Umgebung | 4 Tage Office, 1 Tag Homeoffice
🗣 Deutsch (Muttersprache) & Englisch (fließend)
Warum diese Rolle besonders ist
Diese Rolle ist ideal für Menschen, die Vertrieb wirklich lernen wollen – nicht oberflächlich, sondern strukturiert, leistungsorientiert und mit klarer Entwicklungsperspektive. Du steigst in ein stark wachsendes B2B-Tech-Unternehmen ein, das Software, Energie und KI kombiniert. Das Sales-Team ist bereits erfolgreich unterwegs, Prozesse funktionieren – und genau hier wirst du ausgebildet, gecoacht und Schritt für Schritt aufgebaut. Keine reine Termin-Abhak-Rolle, sondern ein echter Einstieg in eine langfristige Sales-Karriere.
Dein Verantwortungsbereich
- Aufbau und Entwicklung einer Outbound-Pipeline
- Erstansprache potenzieller Geschäftskunden per Telefon & digital
- Qualifizierung von Interessenten und Übergabe an Account Executives
- Enge Zusammenarbeit mit AEs im gesamten Pre-Sales-Prozess
- Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Outbound-Playbooks & Messaging
- Nutzung moderner Tools für Lead-Management und Automatisierung
Das Umfeld
- B2B-SaaS-Plattform im Bereich Energie-Beschaffung & Management
- Kombination aus Software, datengetriebenen Entscheidungen und nachhaltigen Energielösungen
- Stark wachsendes Sales-Team mit klarer Struktur und erfahrenem Leadership
- Performance-orientierte Kultur mit hohem Coaching-Anteil
Wen wir suchen
Du musst noch kein Vertriebsveteran sein – entscheidend ist deine Haltung. Wichtig ist:
- Erste Berufserfahrung (z. B. Praktika, Werkstudentenrollen, Einstiegsjobs)
- Freude an einem dynamischen, leistungsorientierten Arbeitsumfeld
- Struktur, Verbindlichkeit und Lernbereitschaft
- Kommunikationsstärke und keine Scheu vor dem Telefon
- Energie, Drive und der Wille, messbare Ergebnisse zu liefern
- Erfahrung im B2B-Umfeld, im Energiemarkt oder mit Procurement-Themen ist ein Plus, aber kein Muss.
Deine Entwicklung
- Mehrstufiges SDR-Karrieremodell mit wachsender Verantwortung
- Intensives Training in Outbound Sales, Discovery & Einwandbehandlung
- Klare Perspektive auf den Wechsel in eine Junior Account Executive Rolle
- Direkter Zugang zu erfahrenen Sales Leadern
- Schnelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Was dich erwartet
- Klar strukturierter Einstieg in B2B SaaS Sales
- Starkes Coaching & ehrliches Feedback
- Eine Rolle mit echtem Karrierehebel im Vertrieb
Sales Development Representative (B2B SaaS) | €65.000 OTE | Career Entry mit klarer AE-Perspektive Arbeitgeber: Bluebird
Kontaktperson:
Bluebird HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Development Representative (B2B SaaS) | €65.000 OTE | Career Entry mit klarer AE-Perspektive
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeig, dass du bereit bist zu lernen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich ansprechen. Nimm die Initiative und kontaktiere potenzielle Arbeitgeber direkt. Zeig dein Interesse an der Rolle und erkläre, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Vertrieb unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du motiviert und gut vorbereitet bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du so gleich einen Eindruck von unserem Unternehmen gewinnen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Development Representative (B2B SaaS) | €65.000 OTE | Career Entry mit klarer AE-Perspektive
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt mehr als perfekte Formulierungen. Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb durchscheinen und erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Nenne konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die zeigen, dass du die richtige Einstellung und Motivation für diese Rolle mitbringst.
Achte auf die Struktur!: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. So hinterlässt du einen professionellen Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bluebird vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Sales Development Representative vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Firma und der Rolle, indem du durchdachte Fragen vorbereitest. Frage nach den Coaching-Möglichkeiten, dem Team und den Erwartungen an die ersten Monate. Das zeigt, dass du wirklich an einer langfristigen Karriere im Vertrieb interessiert bist.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation eine Schlüsselkompetenz in dieser Rolle ist, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen oder Anmerkungen des Interviewers einzugehen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Zeige deinen Drive
Unterstreiche deine Motivation und deinen Willen, messbare Ergebnisse zu liefern. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder Erfolge erzielt hast. Das wird zeigen, dass du die richtige Einstellung für ein leistungsorientiertes Umfeld mitbringst.