Sales Development Representative (m/w/d)

Sales Development Representative (m/w/d)

Berlin Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
shyftplan

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Generiere und pflege Sales Leads für die #1-Schichtplanungslösung.
  • Unternehmen: Dynamisches Tech-Startup mit internationalem Team.
  • Vorteile: Deutschlandticket, Urban Sports Club, Mobilitätsbudget und regelmäßige Teamevents.
  • Weitere Informationen: Moderne Büros im Herzen Kreuzbergs mit vollem Integration ab dem ersten Tag.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Schichtplanung.
  • Qualifikationen: Erste Erfahrungen in der Kontaktaufnahme und im Umgang mit CRM-Systemen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Als Sales Development Representative (m/w/d) bei shyftplan bist du verantwortlich für die Generierung und Pflege von Sales Leads. Begleite uns auf dem Weg, die #1-Schichtplanungslösung für Industriekunden zu werden, und werde Teil eines dynamischen Teams mit der Mission, eine faire, transparente Schichtplanung!

Du bewertest, screenst und qualifizierst Unternehmen via Calls, Emails und Social Media.

  • Du nimmst zu potentiellen Kunden über relevante Social Media Kanäle Kontakt auf.
  • Du nutzt deine Social Selling Skills, um bei Key Playern innerhalb relevanter Branchen Interesse für shyftplan zu schaffen.
  • Du identifizierst Hindernisse und adressierst Herausforderungen proaktiv.
  • Du nimmst an Veranstaltungen & Messen teil und präsentierst die Vorteile von shyftplan.

Dein Profil:

  • Du bringst bereits (erste) Erfahrungen in der Recherche, im Kontaktieren und im Knüpfen von Geschäftskontakten mit.
  • Du hast Erfahrungen im Umgang mit CRM-Systemen, idealerweise mit Hubspot.
  • Du hast einen frischen und individuellen Ansatz bei der Kontaktaufnahme zu potentiellen Neukunden.
  • Du bist in der Lage, Entscheidungsträger zu erkennen und mit den verschiedenen Stakeholdern innerhalb einer Organisation emphatisch umzugehen.
  • Dein Deutsch ist auf muttersprachlichem Niveau.

Was wir dir bieten:

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und ein motiviertes, internationales Team.
  • Volle Integration ab dem 1. Tag und tiefe Einblicke in den Alltag eines Tech-Startups.
  • Ein modernes, offenes Büro im Herzen Kreuzbergs.
  • Zahlreiche Benefits wie das Deutschlandticket, Urban Sports Club & Mobilitätsbudget.
  • Regelmäßige Teamevents (Kart fahren, Escape Room, Sommerfest..) und Company Lunches.

Sales Development Representative (m/w/d) Arbeitgeber: shyftplan

Als Arbeitgeber bietet shyftplan eine inspirierende und dynamische Arbeitsumgebung im Herzen Kreuzbergs, wo Teamarbeit und Innovation großgeschrieben werden. Mit einem internationalen Team und zahlreichen Benefits wie dem Deutschlandticket und Urban Sports Club fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch den persönlichen Austausch durch regelmäßige Teamevents. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer fairen und transparenten Schichtplanungslösung mitzuwirken und deine Fähigkeiten in einem modernen Tech-Startup weiterzuentwickeln.

shyftplan

Kontaktdaten:

shyftplan Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Development Representative (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze Social Media, um direkt mit potenziellen Kunden in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an ihren Bedürfnissen und baue eine Beziehung auf, bevor du dein Produkt vorstellst.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv bei der Identifizierung von Hindernissen, die deine Zielgruppe haben könnte. Wenn du diese Herausforderungen ansprichst, zeigst du, dass du ihre Situation verstehst und Lösungen anbieten kannst.

Tipp Nummer 3

Nimm an Veranstaltungen und Messen teil, um dein Netzwerk zu erweitern. Präsentiere die Vorteile von shyftplan und knüpfe persönliche Kontakte, die dir helfen können, Leads zu generieren.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, im Auswahlprozess gesehen zu werden und Teil unseres dynamischen Teams zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development Representative (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Sales Lead Generierung
Social Selling Skills
CRM-Systeme (idealerweise Hubspot)
Kommunikationsfähigkeiten
Empathie im Umgang mit Stakeholdern
Recherchefähigkeiten
Erfahrung im Kontaktieren von Geschäftskontakten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, authentischen Schreibstil und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen.

Pass deine Bewerbung an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, und zeige, warum du perfekt ins Team passt.

Zeige deine Social Selling Skills:Da du in der Rolle viel mit Social Media arbeiten wirst, erwähne konkrete Beispiele, wie du diese Plattformen genutzt hast, um Kontakte zu knüpfen oder Leads zu generieren. Das zeigt uns, dass du die Skills mitbringst!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich besser kennenlernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei shyftplan vorbereitet

Mach dich mit shyftplan vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über shyftplan und deren Produkte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über die Schichtplanungslösungen und verstehe, was das Unternehmen von anderen abhebt. So kannst du gezielte Fragen stellen und dein Interesse zeigen.

Bereite deine Social Selling Skills vor

Da der Job viel mit Social Media zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen im Social Selling parat haben. Überlege dir, wie du potenzielle Kunden angesprochen hast und welche Strategien du verwendet hast, um Interesse zu wecken. Das zeigt, dass du die Anforderungen des Jobs verstehst.

Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit

Im Interview ist es wichtig, deine Fähigkeit zu demonstrieren, empathisch mit Entscheidungsträgern umzugehen. Übe, wie du Herausforderungen identifizieren und proaktiv Lösungen anbieten kannst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nicht vergessen, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.