Head of Operations - Seturion (gn)

Die Boerse Stuttgart Group ist die sechstgrößte Börsengruppe in Europa, die Kapitalmarkt-, Digital- und Krypto-Geschäfte unter einem Dach vereint. Mit Standorten in Stuttgart, Berlin, Frankfurt, Mailand, Stockholm, Zürich, Ljubljana und Madrid sowie einem engagierten Team von über 700 Mitarbeitern betreiben wir internationale Börsen und entwickeln innovative Lösungen für institutionelle und private Kunden in den Bereichen Brokerage, Handel und Verwahrung.

Die Börse Stuttgart Group hat sich zum Ziel gesetzt, die bestehenden Kapitalmärkte zu revolutionieren und eine einheitliche Kapitalmarktunion in Europa durch den Einsatz von Blockchain-Technologie zu schaffen. Mit der neu gegründeten FinTech Seturion in Stuttgart und BX Digital in Zürich entwickeln wir innovative und zukunftssichere Lösungen für den europäischen Kapitalmarkt. Wir arbeiten an der Schnittstelle zwischen traditionellen Finanzdienstleistungen und neuen Blockchain-Technologien.

Als Head of Operations (gn) werden Sie die Kernfunktionen von Seturion von Anfang an aktiv gestalten. In enger Zusammenarbeit mit dem CEO und dem Führungsteam werden Sie strategisch die Operations-Abteilung aufbauen und kontinuierlich erweitern. Sie werden einen reibungslosen Tagesgeschäftsbetrieb sicherstellen und die nachhaltige operationale Skalierbarkeit des Unternehmens vorantreiben. In dieser Rolle agieren Sie als zentrale Figur mit erheblichem Handlungsspielraum, Verantwortung und langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Ihre Aufgaben

• Operational Scaling for DLT: Aufbau, Strukturierung und Skalierung der Operations-Funktion für eine DLT-basierte Abwicklungs- und Registerlösung.
• Ownership of the Post-Trade Lifecycle: End-to-End-Verantwortung für operative Prozesse im Wertpapier- und Post-Trade-Lebenszyklus (Abwicklung, Unternehmensaktionen, Berichterstattung, Register).
• Operational Excellence: Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts und Aufrechterhaltung einer stabilen, effizienten und regulatorisch konformen Betriebsumgebung.
• Process & KPI Management: Definition, Implementierung und Überwachung skalierbarer Prozesse, Kontrollen und KPIs.
• Regulatory Operationalization: Enge Zusammenarbeit mit dem Führungsteam zur Übersetzung regulatorischer und strategischer Anforderungen in robuste operative Arbeitsabläufe.
• Cross-Functional Interface Management: Verwaltung kritischer operativer Schnittstellen über Compliance, Recht, Risiko, IT und andere Kernfunktionen.
• Team Building & Leadership: Aufbau, Leitung und Entwicklung eines spezialisierten Operationsteams.
• Product & Market Enablement: Unterstützung von Produkteinführungen, Marktintegrationen und Skalierungsphasen aus operativer Perspektive.

Was Sie mitbringen

• Berufserfahrung: Relevante Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle im Finanzsektor, kombiniert mit einem soliden Verständnis der regulatorischen Anforderungen für Finanzinstitute.
• Fachliche & Management-Expertise: Nachweisliche Erfolge in der Leitung operativer Funktionen, idealerweise im Post-Trade-Umfeld.
• Persönliche Kompetenzen: Sie kombinieren unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein, eine Hands-on-Mentalität und einen selbstbewussten Entscheidungsansatz. Zudem bringen Sie ein starkes Interesse an digitalen Vermögenswerten, Blockchain-Technologie und innovativen Kapitalmarktstrukturen mit.
• Sprachkenntnisse: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich.

Was wir Ihnen bieten

• Eine einzigartige Gelegenheit: Die einmalige Chance, die Zukunft des Kapitalmarktes aktiv mitzugestalten.
• Herausfordernde Aufgaben: Eine Schlüsselrolle beim Aufbau eines innovativen Fintech-Unternehmens mit starker Unternehmensunterstützung und klaren Entwicklungsperspektiven, einschließlich der Gesamtverantwortung für zentrale Bereiche des Geschäfts.
• Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt, das Erfolg und Leistung anerkennt.
• Modernes Arbeitsumfeld: Hybrides Arbeiten in Stuttgart mit flexiblen Arbeitszeiten.
• Dynamisches und innovatives Umfeld: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales, zukunftsorientiertes Umfeld.
• Zusätzliche Vorteile: Fahrrad-Leasing, bis zu 20 Tage/Jahr Arbeit in anderen europäischen Ländern (Workflex) und 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember.

Werden Sie Teil unseres Teams und unserer Erfolgsgeschichte!